Igualdad y libre designación
Igualdad y libre designación
El compromiso institucional de la patronal
El compromiso institucional de la patronal
Huelga ilegal y responsabilidades sindicales
La falta de desarrollo legislativo del derecho de huelga favorece actitudes poco ortodoxas por parte de los sindicatos, según el autor, que analiza una reciente sentencia, del Juzgado de lo Social número 25 de Barcelona, que acoge las reclamaciones de la empresa
Presupuestos y empleo
Presupuestos y empleo
El rinoceronte nos alcanza
El rinoceronte nos alcanza
Milagro de ida y vuelta
Milagro de ida y vuelta
El consenso social y sus límites
El consenso social y sus límites
Agencias de empleo
Las empresas de trabajo temporal (ETT) constituyen un importante instrumento de flexibilidad para las empresas con todas las garantías para los trabajadores, asegura el autor. En su opinión, ha llegado el momento de convertir a éstas en verdaderas agencias de empleo
Competencia y negociación colectiva
La exención de que goza la negociación colectiva en relación con las reglas de la competencia se limita a la contratación del trabajo, asegura el autor. En su opinión, no pueden escapar al control de las autoridades de la competencia otras cuestiones económicas introducidas en los convenios
La directiva de tiempo de trabajo
La directiva de tiempo de trabajo
Convenios e igualdad salarial
La apelación al principio de igual salario a igual trabajo, mantenido en sentencias por el Tribunal Supremo, es incorrecta, en opinión del autor, que defiende una mayor autonomía de la negociación colectiva para negociar dobles escalas salariales en las empresas
Igualdad: deberes y sanciones
Igualdad: deberes y sanciones
Mercado europeo, contratos públicos y derechos laborales
Mercado europeo, contratos públicos y derechos laborales
Accidente laboral y responsabilidad empresarial
El sistema vigente de responsabilidad derivada de un accidente laboral es fuente de inseguridades y disfunciones, asegura el autor, que propone un nuevo modelo, consistente en limitar la vía penal e imponer al empleador un seguro obligatorio
Libre prestación de servicios y condiciones de trabajo
Libre prestación de servicios y condiciones de trabajo
Europa, unidad de mercado y relaciones laborales
Europa, unidad de mercado y relaciones laborales
Laboral: viejos problemas
Laboral: viejos problemas
Desigualdad y responsabilidad empresarial
Desigualdad y responsabilidad empresarial
Siniestralidad laboral en la construcción
Siniestralidad laboral en la construcción
35 horas, el final de la escapada
35 horas, el final de la escapada
Extranjeros y derechos fundamentales
Extranjeros y derechos fundamentales
Negociación colectiva en 2008
Negociación colectiva en 2008
Transparencia empresarial y control sindical
Transparencia empresarial y control sindical
¿Qué hacer con el Tribunal Constitucional?
¿Qué hacer con el Tribunal Constitucional?
Uso del ordenador, control empresarial e intimidad
Uso del ordenador, control empresarial e intimidad
La temporalidad resiste
Los datos de la reciente Encuesta de Población Activa revelan un leve repunte de la temporalidad, destaca el autor. Una tendencia al alza que, en su opinión, pone de relieve el relativo fracaso de la reforma de 2006 y su agotamiento y que exige la revisión de este marco jurídico
Reformas sin consenso
Reformas sin consenso
Autónomos dependientes
El Estatuto del Trabajo Autónomo, que entra en vigor el próximo viernes, tendrá un impacto significativo sobre las empresas, según el autor, por la regulación del trabajador autónomo dependiente. En su opinión, con esta figura se refuerza la flexibilidad laboral y en ese sentido debe ser interpretada y desarrollada la norma.
Igualdad a golpe de multas
Igualdad a golpe de multas
Malos vientos para el empleo
Los datos de paro registrado de agosto muestran síntomas inquietantes que revelan la existencia de turbulencias ya advertidas, según el autor. En su opinión, es momento de un nuevo proceso de reformas laborales que impulse de nuevo el mercado de trabajo
Un mínimo de renta
Un mínimo de renta
Delphi: virtudes y enseñanzas del acuerdo
Delphi: virtudes y enseñanzas del acuerdo
Flexibilidad y negociación colectiva
Flexibilidad y negociación colectiva
La Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo
La Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo recién aprobada en Consejo de Ministros es uno de los frutos más relevantes del diálogo social, según el autor, que analiza sus principales planteamientos. En su opinión, lo más destacable de la nueva normativa es el esfuerzo por facilitar su cumplimiento en las pymes.
Cambio en el empleo
Las necesidades del sistema productivo está llevando al incremento de los contratos atípicos, que ofrecen, según el autor, la flexibilidad que le falta a la contratación indefinida. En su opinión, ha llegado el momento de revisar el marco jurídico de este tipo de contratación, que hoy origina disfunciones en el mercado de trabajo
Violencia laboral
Violencia laboral
Elecciones y relaciones laborales
Las cuestiones laborales parecen estar alejadas del debate ante la próxima cita electoral, cuando, según el autor, debían de estar más presentes que nunca. En su opinión, asuntos como la deslocalización y sus repercusiones son cruciales para los territorios con mayores problemas de desempleo y de desindustrialización.
La corporativización de las relaciones laborales
La corporativización de las relaciones laborales
Deslocalización
Deslocalización
Discriminaciones indirectas
El autor analiza el concepto que de discriminación indirecta recoge la nueva Ley de Igualdad. En su opinión, su consideración requiere un análisis caso por caso, huyendo de las simplificaciones y de las lecturas precipitadas de los mandatos legales