En un país del tamaño de España es excepcional encontrar cuatro centros de formación de directivos que figuren entre los mejores del mundo. David Dinwoodie dirige desde agosto las riendas de uno de ellos, EADA
El camino hacia la igualdad está abierto, pero queda mucho por recorrer
Cuando el becario se cree el campeón
A Gustavo García Brusilovsky le gusta trabajar en la funcional sala de reuniones
Han sido madrugadores y pioneros en el posicionamiento de sus empresas en países como China e India. Alsa, Roca y Simon Holding relatan sus experiencias en Oriente
Javier Roza explica la diferencia entre un dirigente y un líder y asegura que la función del directivo, en la actualidad, es centrarse en el porqué se hacen las cosas y olvidarse del qué o del cómo
Políticamente incorrecto y directo, el inmobiliario ofrece consejos para triunfar
El fabricante europeo de camiones convoca a institutos de formación profesional de toda España para abrir sus concesionarios y plantas a la formación de mecánicos
Santander, BBVA, Google, Nestlé o BT acuden a las escuelas de negocios a la caza de talentos capacitados para asumir retos
José Aguilar analiza, a través del personaje de Richard Gere en 'La gran estafa', la raíz del éxito de los engaños en las relaciones comerciales. Es necesario encontrar un equilibrio entre el deseo y la realidad.
Un director informático cobra 65.000 euros anuales
Los cafés mañaneros de Martín Frías en MRW
Predicciones y certezas de un consultor
La inversión en cursos para el área comercial de las empresas crecerá un 15% en los próximos dos años. Necesitan mejorar sus habilidades de negociación.
¿Qué tienen en común un jugador de tenis y una asesora en organización de empresas? En la entrevista ambos buscan la convergencia entre el talento para los negocios y el deporte.
Limpieza ornamental en Nortel
Un juego provocador, visual y sensitivo convertido en un innovador concepto culinario
Cualquier gran compañía que se precie tiene ya un centro de formación corporativo. El fenómeno refleja el interés de las grandes del Ibex por la preparación de sus líderes del futuro.
Las empresas tratan de atraer y retener a los profesionales con planes de compensación y retribución flexible, aunque a veces fallan en el seguimiento
Como presidente de la Corporación de Hospitales de Nueva York desde 1995 a 2003, llegó a dirigir a 43.000 empleados. Asegura que retirarse o afrontar un descenso en la actividad laboral requiere preparación previa
Los expertos coindicen en la necesidad de que las gestiones dejen tiempo para pensar las decisiones.
Jorge Pascual trabaja en un espacio de diseño con amplitud de vistas y de miras
Qué manía con no hablar a la prensa
Juan Carlos Cubeiro se basa en la rivalidad de Fernando Alonso y Lewis Hamilton y en la derrota de la Armada Invencible para defender que se pueden extraer enseñanzas positivas de las situaciones adversas
Jaime Requeijo busca en esta obra el nexo común de las crisis de las últimas décadas
La energía en el siglo XXI, ¿por qué no la nuclear?
Los españoles se mueven cada día más por motivos laborales
Directores de recursos humanos de Sara Lee, Harley-Davidson, EMI o AT&T cuentan sus innovaciones en gestión de personas.
El ordenador de Mario Sandoval
Eduardo Rábago se basa en el bajo rendimiento del jugador azulgrana esta temporada para analizar la actitud de los ejecutivos ante un posible cambio de trabajo. ¿Es lícito jugar mal a propósito?.
El mejor directivo de Silicon Valley, según Ernst & Young, afirma que dirigir una tecnológica allí no se parece en nada a llevar las riendas de una compañía tradicional. Lo más difícil es transmitir la pasión.
Las plantillas del selectivo aumentan un 46% en el último lustro debido a las fusiones y al crecimiento orgánico de las empresas. Ya suman 1.239.000 empleados.
Hacer del profesional un socio,motivarle con productos competitivos y darle capacidad de actuación son las mejores fórmulas de retención.
Los del Airbus se han estrellado
Págueme como yo quiero
El camino para crecer está en los escenarios globales. Pero no todo vale. Hay que tener en cuenta la sostenibilidad. Un amplio concepto sobre el que ha reflexionado en profundidad la asamblea anual del IESE en el 50 aniversario de la escuela.
De aquí a final de año, se va a moderar la firma de contratos en España. Sin embargo, los directivos de los sectores de agricultura, hostelería y actividades sociales prevén un aumento de sus plantillas
Alan Greenspan vuelve al escenario con su libro 'The Age of Turbulence'
No hay disciplina que se le resista. Es abogado y economista, se ha dedicado a la política, ha trasladado el pensamiento científico a la pequeña pantalla y ahora invita a los lectores a que descubran sus emociones
Con más de 20 millones de trabajadores, España ha hecho los deberes a la hora de crear empleo. Ahora el reto es mejorar su calidad
