Liderazgo de equipos en espacios de trabajo híbridos
Estamos asistiendo a un importante cambio en la formas de trabajar y por tanto de liderar a los equipos
La junta de Iberdrola reelegirá presidente a Galán por cuatro años
La asamblea, que se celebrará el 28 de abril, ratificará a Armando Martínez como consejero delegado
Una lanzadera hacia la sostenibilidad de las pymes
La Cámara de España lanza la web Empresa Responsable para ayudar a las pymes en su transición
Cuando el negocio está en el cambio de modelo de negocio
Crece el nicho para agencias especializadas en el diseño de proyectos de mejora de la rentabilidad y eficiencia empresarial
El efecto de incorporar talento sénior al equipo
Los empleados mayores de 50 años aportan su experiencia, aunque se pueden generar diferencias y tensiones en el grupo
EY pone en revisión su plan de escisión por la dificultad de ubicar su negocio fiscal y legal
La cúpula global de la big four admite que debe repensar algunos términos de su proyecto
El 40% de de los consejos de administración no tiene mujeres, según el Registro Mercantil
La presidencia solo la ocupan mujeres en el 16,3% de los casos
Las acciones de Indra pierden un 7,18% por la salida de su consejero delegado
Ignacio Mataix seguirá ligado a la compañía en calidad de asesor estratégico del consejo de administración
La empresa, eje de la transformación del sistema socioeconómico
Un estudio de Canvas revela la necesidad de avanzar hacia modelos más sostenibles
Las empresas quieren retener y atraer talento a costa de mayores subidas salariales
Las compañías persiguen además que sus empleados cuenten con mayor flexibilidad, según un estudio de WTW
Nueve pistas para despejar la incertidumbre en las empresas
KPMG analiza las claves para 2023 de los consejos y las comisiones de auditoría
Íñigo del Val (Allen Overy): Un vasco peleón en el círculo mágico de las grandes operaciones
En sus 15 años en el bufete inglés es un asesor predilecto de fondos y empresas
Dirección de despachos: del ego del líder a cruzar dedos para ser elegido
Si queremos atraer, mantener y comprometer a los profesionales de nuestras firmas, ya no vale lo de siempre
Los accionistas de Cosentino inician el relevo generacional con la donación de paquetes de acciones a sus hijos
Con dos operaciones cambia de manos de forma indirecta el 29% del capital
Cómo reducir la discriminación y fomentar la diversidad e inclusión en las empresas
Proyecto que lucha contra el sesgo en los procesos de selección.
Las grandes empresas, trampolín para las pequeñas
Las ventas a compañías extranjeras rondan los 74.000 millones
Cepsa ficha a 850 profesionales para acelerar la transición a la energía limpia
Los nuevos empleados son, sobre todo, titulados en Ingeniería Industrial e Informática y el 36% mujeres
MÁS DE HUMANOS QUE DE RECURSOS
La importancia creciente del talento en las organizaciones
Marta Álvarez, Ana Botín y Marta Ortega 'se cuelan' por primera vez entre los mejores gestores del país
El estudio ‘Advice Éxito Empresarial’ mide el desempeño de los principales empresarios españoles
Los Reyes Magos traen carbón para los CEO
Los cambios en grandes compañías se amontonan a primeros de año y ponen de manifiesto las dificultades del relevo del primer ejecutivo
El gestor de riesgo, perfil profesional que nace de un mundo volátil
El ‘risk manager’ se encarga de analizar y anticipar riesgos de todo tipo y de diseñar un plan de contingencia para la compañía
Cuando los recursos humanos son los propios trabajadores
El reclutamiento colaborativo, que implica a la plantilla en la selección de personal, será tendencia en 2023. Esta práctica implica una inyección de responsabilidad y confianza a los empleados
¿Qué es el trabajo asíncrono y por qué atrae talento?
La pandemia acabó de materializar una nueva realidad laboral La necesidad de realizarse como persona se equipara a la consecución de los objetivos de una organización
Qué hacer a la hora de pedir un aumento de sueldo al jefe
Seis de cada diez empleados tienen pensado reclamar una mejora de su salario en 2023 Hay que elegir el momento adecuado del año, solicitar una reunión formal y poner en valor lo que se ha aportado
Growara lanza el primer servicio para implantar la jornada laboral de 4 días
Las empresas se plantean el cambio sobre todo tras la pandemia
El proceso reformista laboral no ha terminado
Vienen importantes cambios regulatorios en la gestión de los recursos humanos de los que las empresas deben hacerse conscientes
Cómo influye la imagen del líder en la reputación del equipo
Con su victoria en el Mundial, Messi ha cambiado la percepción que se tenía de su carácter apaciguado Otros líderes como Musk, en cambio, no logran la confianza de sus propios equipos
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