Cada vez menos productivos
Cada vez menos productivos
Cada vez menos productivos
Asiaín, premiado por impulsar los lazos con Italia
La presidenta de Roan, mejor empresaria del año
'He americanizado el estilo de dirección'
Las compañías necesitan ejecutivos que piensen en logros globales y no en éxitos parciales o individuales
China paga al ejecutivo el doble que India
Algunas consideraciones sobre la metodología del estudio
Las universidades y las empresas lanzan campañas para atraer a las alumnas a las ingenierías
El IE acoge a un grupo de ejecutivas que aprenden del modelo empresarial español
Juan Carlos Cubeiro explica, a raíz de los incidentes en Francia, cómo la mentira y la manipulación generan malestar y protestas. Y asegura que los cargos se ganan con la confianza de los subordinados
Austeridad en Rothschild
La oferta formativa para la Administración se centra en los idiomas y la ofimática
La exposición pública, las demandas del mercado y los reguladores dan lugar a una fuerte rotación en la cúpula de las organizaciones
Mallorquín, de 59 años, abandonará la próxima primavera el cargo y con él dirá adiós a toda una vida dedicada a la banca. No se retirará. Se entregará por entero a la empresa que ha montado con Corcóstegui y Gumuzio, a sus amigos y al golf
Antonio Cancelo recomienda a los directivos ajustar sus vivencias y principios personales a la cultura de la empresa. En su opinión, si hay sintonía se podrán obtener más cómodamente resultados
Transparencia e independencia
Los expertos piden que la inversión extranjera se dirija a bienes de consumo
Ole Johansson dirige Scandinavian Airlines desde el piso más alto de sus oficinas
Máximos responsables de empresas como Carrefour, Inditex, BBVA y Santander analizan sus modelos de crecimiento
El envejecimiento acabará con el capital intelectual
Los directivos españoles son trabajadores, lógicos y organizados, pero les pierde la falta de flexibilidad
Si echa la vista atrás, una de sus mayores satisfacciones la está viviendo en estos momentos, con 300 trabajadores en plantilla. Dejó de ser empleado para ser empresario y no desperdiciar todo lo aprendido a lo largo de su carrera.
Los inmigrantes se frenan en la escuela
Innovación en la banca
Todo a medida en Smile Class
Un acuerdo para buscar expertos inmobiliarios
Telefónica, NH Hoteles, Torres, Garrigues y La Caixa cuentan su modelo de crecimiento
Es un empresario que empezó de la nada y, según confiesa su principal tesoro ha sido siempre la intuición para abrir nuevas líneas de negocio en el sector turístico. Y así continúa. Quiere abrir mercado por la vía ferroviaria y preparar la compañía para salir a Bolsa.
Calor de hogar en TBWA
Los gerentes exigen más reconocimiento
Los expertos creen que si un profesional está preparado para ascender, debe hacerlo cuanto antes
Antonio Cancelo anima a los ejecutivos a que ejerzan su responsabilidad corporativa desde la transmisión de datos fiables sobre la marcha de la compañía. Deben dominar el arte de la comunicación
Las empresas son conservadoras en cuanto a remuneración. En los próximos años habrá tensiones y se afrontarán grandes cambios
Mirasierra Suites, el más visto
El mercado aprecia tanto la preparación como la ética
La globalización les enfrenta a nuevos desafíos. Tienen pendiente la salida a nuevos mercados y el trabajo en equipo
Las pruebas de admisión de estos centros son cada vez más exigentes
Gestionar la diversidad
Es licenciada en Ciencias Políticas y Sociología, pero desde hace 20 años se dedica a la búsqueda de altos directivos. Uno de los últimos encargos que ha recibido la firma es encontrar al máximo responsable de los Juegos Olímpicos de Londres.
Madrid y Cataluña, las que mejor pagan