La brecha salarial de género en España se dispara a partir de los 36 años
Las mujeres de más de 65 años cobran un 30% menos que ellos En la UE, la diferencia retributiva es del 13%
Isis Nyong’o: “Las redes digitales seguras alientan a las empresarias”
Es una de las mujeres Tech más innovadoras, influyentes y premiadas de África, con puestos de liderazgo en grandes compañías como Google, InMobi y MTV Networks
Telefónica aprueba un nuevo plan de igualdad y reducirá la brecha salarial en 2024 al 1%
Asegura que la igualdad efectiva de oportunidades es una prioridad dentro de su estrategia general
¿Qué supondría eliminar la brecha de género en el ámbito de pymes y los autónomos?
La eliminación supondría aportar 131.100 millones de euros más a la economía
Cerrar la brecha de género en pymes y autónomos acabaría con el desempleo femenino
Aportaría más de 130.000 millones de euros a la economía española
¿Por qué los hombres en edad de jubilación tienen 16.000 euros más que las mujeres?
Vivir solo y la esperanza de vida son factores que condicionan la brecha
Por qué las mujeres cobran menos que los hombres
El salario medio de las mujeres debe aumentar un 24% para equiparar al de los hombres Entre las variables que impactan de forma directa en esta realidad se encuentran las jornadas a tiempo parcial
La dificultad para acceder a una vivienda traba el avance de un país
Solo con una profunda reforma fiscal se podrá equilibrar el mercado, corregir las crecientes desigualdades e incluso aumentar los ingresos públicos
La reforma laboral acorta la desigualdad salarial y deja atrás lo perdido en pandemia
La brecha se reduce incluso sin considerar las ayudas públicas, según CaixaBank Research
Las directivas cobran de media 10.201 euros menos que sus colegas varones
Las mujeres representan solo el 8,8% de las direcciones generales en España
Solo el 14% de las grandes instituciones financieras están dirigidas por mujeres
Santander, BBVA y CaixaBank no llegan al aprobado Su presencia al frente de los bancos centrales, en niveles récord
¿Cómo deben valorar las empresas los puestos de trabajo para evitar la desigualdad salarial?
El Ministerio de Trabajo ha publicado una nueva herramienta que permitirá comparar el desempeño de cada trabajador para fijar sueldos justos y equitativos
Una aproximación a la brecha de género en las pymes españolas
Es necesario profundizar en las causas de los desequilibrios sectoriales en la remuneración
Las abogadas, en el 8M: "Somos la mitad de la profesión que menos asciende y más concilia"
La presidenta del CGAE, socias de grandes despachos, abogadas autónomas y por cuenta ajena explican las situaciones de desigualdad
La diversidad es una deuda pendiente por parte de las empresas
Las compañías tienen la responsabilidad de devolverle a la sociedad parte del valor que extraen de ella
Las jornadas parciales explican la mitad de los 5.252 euros menos que cobran las mujeres al año
La "masculinización de los complementos" que premian la fuerza o la disponibilidad causan la otra mitad de estas diferencias retributivas, según CC OO
Anne Hidalgo y Ellen Johson-Sirleaf (Nobel de la Paz), entre las premiadas por Women in a Legal World
La labor de la ONU Mujeres y el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales también ha sido reconocidas
Bloomberg incluye a 17 empresas españolas en su índice de igualdad de género de 2022
Santander logra el segundo puesto mundial y Cellnex entra en la lista
El Covid agranda el patrimonio de los más ricos del mundo en más de 5 billones
En 2021, los ricos registran el mayor alza de patrimonio de la serie histórica Oxfam pide al Gobierno hacer más progresivo el sistema tributario
El 40% de las españolas que ganan menos de 820 euros al mes no acabó la secundaria
La cifra cae seis puntos en el caso de los hombres con los mismos estudios, según el INE El 64% de los trabajadores con ganancias bajas son mujeres
El 17% de los españoles que crecieron en hogares adinerados viven en riesgo de pobreza
La cifra se dispara hasta el 30% en el caso de las familias desfavorecidas, según Eurostat El nivel educativo de los padres duplica la probabilidad de exclusión
El salario medio mensual supera por primera vez en la historia los 2.000 euros
La brecha salarial de género cae a mínimos en más de una década
Las emprendedoras necesitan 67.000 euros para montar su negocio
El 66% del capital que invierten proviene de ahorros
Aumenta en un 10% las mujeres emprendedoras a nivel internacional
En España hay nueve mujeres emprendedoras por cada diez hombres
El Covid frena en seco la senda iniciada por España en 2016 para reducir la pobreza
El año 2020 cierra con un 27% de la población en riesgo Son cinco puntos porcentuales más que la media comunitaria
La brecha de género oscila entre 7.000 y 2.000 euros según autonomías
Asturias tiene la mayor diferencia, al pagar un 25,22% más a los hombres Canarias es la más equitativa; su brecha es del 11,51% y está 8 puntos por debajo de la media
Crece la brecha educativa por la reducción de horas de aprendizaje
Debido a la pandemia, en Alemania se pasó de 7,4 horas de formación diaria a 3,6 horas
La brecha digital se ceba con los trabajadores sénior
Solo el 35% de las personas entre 55 y 74 años tiene competencias digitales básicas
Crece la vida y la presencia femenina de las startups españolas
El ecosistema emprendedor se consolida con empresas que superan los 2,7 años de vida El desajuste entre hombres y mujeres se reduce levemente, con una amplia diferencia aún del 80% frente al 20%
La justicia condena a una empresa de recogida de basuras que pagaba menos a las mujeres
La compañía utilizaba como tapadera categorías profesionales diferentes para retribuir mejor a los hombres
Alemanes sin dinero para vacacionar, cerca de las elecciones
El país está saliendo muy bien de la crisis, pero está aumentando la desigualdad, con una importante subida de la vivienda en alquiler
El 18% de los trabajadores tenía un salario inferior o igual al SMI en 2019
En las mujeres ese mismo porcentaje escaló hasta casi el 26% El salario medio se situó en 24.396 euros el último año antes de la pandemia, un 1,6% más respecto a 2018
La crisis del coronavirus impide que la brecha salarial siga estrechándose
Las mujeres trabajan en más en los sectores más golpeados por la crisis
Las rentas bajas sufren tres veces más los cierres de actividad que las altas
Mujeres y jóvenes de entre 20 y 30 años fueron los más perjudicados del Gran Confinamiento
Las directivas cobran 11.800 euros menos que los ejecutivos
Solo el 18,8% de los puestos de alta dirección están ocupados por mujeres
Reducir por completo la brecha salarial aumentaría el PIB en 231.000 millones
La banca y los seguros son los sectores con mayor diferencia de salarios entre hombres y mujeres
La justicia condena a una fundación por discriminación salarial sexista
La sentencia rechaza que una sucesión empresarial justifique el mantenimiento de la brecha en el sueldo
Las empresas del Ibex redujeron un 10% la brecha salarial de género en 2019
El 66% de las empresas reconoció en 2019 la existencia de distintas brechas salariales dentro de sus empresas (por edad, categoría o país)
Cuál es la brecha salarial en Garrigues, Cuatrecasas y Uría
Los datos de las tablas retributivas de las tres firmas indican que no existen grandes diferencias por sexo
Manual para que España continúe por la senda de la igualdad
Es el octavo país de entre 149 con mayor paridad de oportunidades