La justicia tumba dos despidos por un supuesto absentismo tras una baja médica
Ambos ceses se produjeron poco después del alta médica
La justicia anula un despido por discriminar a un empleado tras coger la baja médica por ansiedad
El trabajador será readmitido e indemnizado con 6.000 euros por vulneración de sus derechos fundamentales
Comunicar un despido a toda la plantilla puede convertir el cese en improcedente
Una empresa deberá readmitir al empleado o bien indemnizarlo con más de 15.000 euros
El Supremo valida la negociación de Endesa para alcanzar un nuevo acuerdo de teletrabajo y no ve presiones ilegales
El Sindicato Independiente de la Energía denunció el envío masivo de correos a la plantilla durante las conversaciones
La justicia concede la incapacidad total a un cocinero por no poder trabajar de pie
El empleado, lesionado en una rodilla, fue despedido por ineptitud sobrevenida con imposibilidad de reubicación
La justicia declara improcedente el despido de un empleado que se negó a devolver su ordenador porque creía que era un regalo
El TSJ de Aragón reprocha a la empresa haber dejado pasar el plazo legal para sancionar su conducta, pero rechaza declarar nulo el cese
El Supremo afirma que no es obligatorio negociar los acuerdos de teletrabajo con la plantilla
El Alto Tribunal valida el modelo implantado por una empresa de ‘contact center’ pese a la oposición sindical
10.000 euros para la directora académica de un colegio religioso a la que se prohibió cambiar la contraseña del ordenador
Las Misioneras Cruzadas de la Iglesia vulneraron el derecho a la intimidad de su trabajadora
Un camionero sufre un despido improcedente y deberá devolver 2.500 euros en dietas porque podía comer en casa
La sentencia determina que las horas entre trayectos no son de trabajo efectivo
El despido por usar la tarjeta de empresa para gastos privados es improcedente si la empresa lo permite
Una mercantil catalana deberá readmitir o indemnizar a una administrativa con más de 24.000 euros
La justicia obliga a Vueling a indemnizar a un piloto por no ofrecerle una vacante tras su excedencia voluntaria
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña reduce en casi 54.500 euros la reparación lograda en la instancia anterior
El Supremo prioriza el “arraigo” local para trabajar en las escuelas de Formigal
El fallo valida un pliego de condiciones contrario a los criterios igualitarios de la justicia europea
La justicia dice que la lesión de menisco en los albañiles no es una enfermedad profesional
El TSJ del Principado de Asturias rechaza que esta profesión requiera una postura continuada en cuclillas
El Supremo avala el cobro del plus de nocturnidad por jornada y no por horas trabajadas de noche
La compañía aplicaba el convenio colectivo de un sector y ámbito territorial que perjudicaba a la plantilla
El Supremo obliga a EasyJet a publicar la lista de tripulantes de cabina con nombres y apellidos
Hasta ahora, la aerolínea se limitó a subir a su intranet un código numérico que hacía muy difícil la identificación
“Usted está en plenas condiciones”: la justicia anula el despido de una teletrabajadora agorafóbica cesada por hacer vida normal
La empresa, pese al probado cuadro psiquiátrico, encargó un seguimiento con detectives y reprochó a su empleada salir de casa
Una empresa, condenada a pagar 5.000 euros al comité por ocultar documentación laboral a la plantilla
El Tribunal de Instancia de Toledo considera que no se vulnera el derecho de libertad sindical de Comisiones Obreras
Los trienios de los fijos discontinuos deben cobrarse completos: no son contratos a tiempo parcial
El TSJ de Galicia da la razón a una empleada de la Xunta a la que la Administración negaba el pago íntegro de su antigüedad
Camareros “por amistad” en Almería: multada la dueña de un bar con 14.625 euros por no dar de alta a tres empleados
El TSJ de Andalucía rechaza que tres trabajadores irregulares fueran “colaboradores gratuitos”
Despido improcedente de una limpiadora que encadenó 69 contratos temporales en menos de 4 años
El TSJ del País Vasco reprocha a la empresa que utilizara contratos de interinidad para sustituir a personal de vacaciones
La Audiencia Nacional tumba parte del convenio colectivo de una de las principales empresas de ‘handling’ en aeropuertos
La compañía pretendía que el convenio de empresa tuviera “prioridad aplicativa” sobre el convenio del sector
Indemnizan con 20.000 euros a una funcionaria que sufrió triple fractura al tropezar con los cables del ordenador en los juzgados
La Audiencia Nacional reprocha la falta de una política eficaz de prevención de riesgos que evitara el accidente
Tres años de prisión para un constructor por no pagar los seguros sociales de sus empleados
La sentencia detecta “maniobras de ocultación” de más de un millón de euros que impiden calificar los hechos como un mero impago
Un camionero con cardiopatía logra la incapacidad total a pesar de trabajar ocasionalmente como tractorista
Encontrar otro empleo no es impedimento para conseguir el reconocimiento de la incapacidad total
El Supremo rechaza anular el cese de un empleado que pidió reducir jornada para esquivar su despido
Previendo su inmediato cese, solicitó un domingo la conciliación por cuidado de hijos y el lunes pidió la baja
Llegar tarde sale caro: la empresa puede retirar el plus de presencia
En una reciente sentencia, los jueces optan por una interpretación literal del pacto con la plantilla, incluso si los retrasos están justificados
Despido procedente de una oficinista que no colaboró con la inspección laboral
La mujer tenía antecedentes de indisciplina: días antes, se negó a trabajar hasta que se le comunicaran sus funciones por escrito
La Audiencia Nacional anula la multa a dos empresas que permitieron la fuga de sus empleados durante una inspección
La Administración pierde dos juicios por problemas formales y no podrá cobrar las multas impuestas, de 120.006 y 91.000 euros respectivamente
La justicia obliga a una trabajadora a devolver 3.800 euros tras caer en una estafa telefónica
La empresa advirtió a la plantilla de la proliferación de estos fraudes y les prohibió hacer ingresos con el dinero de la caja
El Supremo anula parte del convenio colectivo de Iberia por discriminar a los fijos discontinuos a tiempo parcial
La aerolínea discriminó salarialmente al colectivo en comparación con los empleados a tiempo completo
El Supremo condena a una abogada por deslealtad profesional tras mentir a sus clientes durante siete años
La letrada deberá pagar una multa de 2.520 euros e indemnizar a los usuarios con 5.000 euros por daño moral
Nulidad del despido y 60.000 euros para una empleada de hogar que fue cesada durante una baja médica
La jefa de la cesada no logró acreditar la supuesta pérdida de necesidad de los servicios prestados
El Tribunal Supremo rechaza que la ceguera implique automáticamente el grado máximo de incapacidad laboral
El Alto Tribunal niega la pensión a una mujer con una agudeza visual del 20%
El Supremo establece que un fiscal no tiene derecho a cobrar más por realizar tareas de categoría superior
El Alto Tribunal recuerda que el sueldo remunera la categoría que se ostenta dentro de la carrera, con independencia de las plazas que se ocupen
Complemento de maternidad: el Supremo deniega la indemnización de oficio de los daños morales
Un juez no puede conceder lo que el ciudadano no solicitó en su escrito inicial de demanda, recuerda la Sala
El Supremo aclara quién debe juzgar un accidente laboral causado por material público
El Alto Tribula señala que las reclamaciones por daños a la administración deben hacerse en el orden contencioso-administrativo
La lesión de muñeca mal curada de un fontanero es accidente laboral, incluso dos años después de la caída
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón niega el carácter común de la incapacidad temporal de un trabajador: la mutua deberá pagar por los accidentes
Sucesión de empresas: la transmisión de deudas con la Seguridad Social puede ser limitada por el juez del concurso
El Supremo restringe la deuda adquirida por una empresa a los 52.000 euros prefijados en fase de concurso, dentro de un impago de 125.000
Las empresas pueden sustituir la cesta de Navidad por un cheque regalo, siempre que la plantilla pueda elegir
Para el Alto Tribunal, la clave es el derecho de opción de los empleados
Revocada una indemnización de 20.000 euros por acoso laboral: demandó a su empresa demasiado tarde
Aunque existió un “trato sumamente desconsiderado”, la afectada tardó más de un año en presentar el escrito en el juzgado
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