![Un hombre saca dinero en un cajero de Gran Canaria, al lado de una persona sin hogar.](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/K5KPMDPJPBHPJLTXXP5SDSGC5I.jpg?auth=8263ada15add2cced3fc366c226d6ca69641e6b5e471349c055731da5ea47c77&width=414&height=233&focal=1221%2C1379)
Políticas contra la desigualdad en la UE
Es necesario que, a partir de ciertos principios, se logre hallar soluciones prácticas
Es necesario que, a partir de ciertos principios, se logre hallar soluciones prácticas
El TSJ del País Vasco declara procedente el cese de un empleado a pesar de ser puntuado con la misma nota que sus compañeras
Las rentas de capital han visto engrosar sus cuentas en 2022 a costa de las rentas del trabajo. La mitad más pobre apenas tiene el 7% del dinero y patrimonio total
Avances y retos en la implementación de la igualdad de género en el entorno laboral español
A la extensa lista de obligaciones laborales actuales se prevé que se añadan nuevas reformas en los próximos meses
El colectivo está también infrarrepresentado en los ensayos clínicos. Esto hace que “el sistema sanitario sea injusto con las féminas”, afirma una investigadora
Cuando se diseñó el indicador en EEUU, en el año 1940, el crecimiento económico estaba todavía igualitariamente distribuido
Casi el 30% de las familias en España padecen exclusión residencial y 6 de cada 10 tienen algún problema de vivienda
La herencia básica implica un reparto de recursos de ricos a pobres y de mayores a jóvenes. Alemania debate si no contradice la cultura del esfuerzo
Los tributos a los ultrarricos pueden generar grandes ingresos fiscales, pero algunos expertos temen que estas medidas “espanten” a los milmillonarios y los empujen a mudar sus residencias a países con condiciones más favorables
Empoderando el Emprendimiento Femenino: Una Inmersión Transformadora
Las mujeres tienen mayor riesgo de ansiedad y depresión. Un 63% de sus bajas laborales se deben a problemas de salud mental
Lo que Yolanda Díaz persigue se encuentra inspirado por los principios de transparencia retributiva e igual retribución por trabajo de igual valor
Los planes de igualdad eliminan la discriminación de género y ofrecen las mismas oportunidades laborales
Tras vivir unos años en Suecia, decidió que debía hacer algo para cerrar la brecha de género en las empresas españolas. Considera que desde su puesto como directiva tiene el deber de alzar la voz contra la desigualdad
La falta de inversión en los barrios más vulnerables, donde generalmente se concentran los inmigrantes y sus descendientes, ha creado una bomba de tiempo que solo se puede desactivar con medidas que fomenten la movilidad económica y social
La equidad no puede reducirse a conciliar el trabajo y la crianza de los hijos, han coincido un grupo de expertas en un encuentro celebrado este martes
Las empresas deben realizar un registro retributivo que refleje la información de sus empleados
La población en riesgo de pobreza cae al 26% en 2022 y la que sufre carencia material severa se sitúa en el 7,7%
La desigualdad salarial de la población más vulnerable influye en las decisiones y toma de riesgos de cara al futuro
Un 91% de las empresas asegura tener integrada la igualdad de género en la empresa
El RETA sumó 7.818 autónomas
Hay que garantizar que las mujeres y los hombres cuentan con las mismas oportunidades profesionales
La abogada y feminista española Ángela Cerrillos, la presidenta del Tribunal Supremo de Puerto Rico Maite Oronoz y, a título póstumo, María Alfonsa Aragón son las ganadoras de este año
Una persona que sufra pobreza en la niñez o en la adolescencia gana de media 5.130 euros brutos menos de salario
A pesar de los esfuerzos para derogar cualquier vestigio de legislaciones pasadas no hemos alcanzado la igualdad real
Según ONU Mujeres, al ritmo actual, harían falta 286 años para que las mujeres tuvieran los mismos derechos legales y la misma protección que los hombres. Podemos (¡y debemos!) tomar medidas para acelerar este proceso
En un segmento que hasta hace poco era liderado por hombres, un grupo de abogadas va abriendo camino en la asesoría de transacciones
La abogacía avanza en igualdad, pero lentamente: el 65% de los fichajes fueron de hombres y el 35% de mujeres entre 2018 y 2022
El coste de oportunidad para la economía española se sitúa en los 212.000 millones de euros
Proyecto que lucha contra el sesgo en los procesos de selección.
Si en 2019 la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres era del 22,6%, dos años después bajó al 20,9% El Consejo de Ministros aprueba este martes la subida del SMI hasta 1.080 euros al mes con efectos desde el 1 de enero
En España, solo seis de cada cien CEO son mujeres
Las empresas deben disponer de un plan de igualdad y registrarlo
El porcentaje de mujeres en los órganos de gobierno de las empresas se sitúa en el 40%, según un informe de EY
Preside un ‘family office’ con presencia en 22 mercados y ha puesto en marcha una fundación para impulsar el emprendimiento femenino
Silvia Martínez, de Lexcrea, y Rocío García, de Squire, encabezan el ranking de Social Lex, que potencia el trabajo de mujeres en grandes operaciones
Esta semana ha entrado en vigor la directiva que obliga a que, antes de 2026, las mujeres representen el 40% de los consejeros no ejecutivos
Los premios WONNOW de CaixaBank y Microsoft reconocen a las mejores alumnas de grados técnicos Incluyen una beca, un programa de ‘mentoring’ y 10.000 euros para una de ellas
España necesita 120.000 mujeres con un perfil especializado en las TIC Empresas como Cabify y Oracle estrenan iniciativas para impulsar su empleabilidad en el sector