
Todo lo que autónomo y pymes han de saber para cumplir con el RD 902/2020
Las empresas deben realizar un registro retributivo que refleje la información de sus empleados
Las empresas deben realizar un registro retributivo que refleje la información de sus empleados
La población en riesgo de pobreza cae al 26% en 2022 y la que sufre carencia material severa se sitúa en el 7,7%
La desigualdad salarial de la población más vulnerable influye en las decisiones y toma de riesgos de cara al futuro
Un 91% de las empresas asegura tener integrada la igualdad de género en la empresa
El RETA sumó 7.818 autónomas
Hay que garantizar que las mujeres y los hombres cuentan con las mismas oportunidades profesionales
La abogada y feminista española Ángela Cerrillos, la presidenta del Tribunal Supremo de Puerto Rico Maite Oronoz y, a título póstumo, María Alfonsa Aragón son las ganadoras de este año
Una persona que sufra pobreza en la niñez o en la adolescencia gana de media 5.130 euros brutos menos de salario
A pesar de los esfuerzos para derogar cualquier vestigio de legislaciones pasadas no hemos alcanzado la igualdad real
Según ONU Mujeres, al ritmo actual, harían falta 286 años para que las mujeres tuvieran los mismos derechos legales y la misma protección que los hombres. Podemos (¡y debemos!) tomar medidas para acelerar este proceso
En un segmento que hasta hace poco era liderado por hombres, un grupo de abogadas va abriendo camino en la asesoría de transacciones
La abogacía avanza en igualdad, pero lentamente: el 65% de los fichajes fueron de hombres y el 35% de mujeres entre 2018 y 2022
El coste de oportunidad para la economía española se sitúa en los 212.000 millones de euros
Proyecto que lucha contra el sesgo en los procesos de selección.
Si en 2019 la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres era del 22,6%, dos años después bajó al 20,9% El Consejo de Ministros aprueba este martes la subida del SMI hasta 1.080 euros al mes con efectos desde el 1 de enero
En España, solo seis de cada cien CEO son mujeres
Las empresas deben disponer de un plan de igualdad y registrarlo
El porcentaje de mujeres en los órganos de gobierno de las empresas se sitúa en el 40%, según un informe de EY
Preside un ‘family office’ con presencia en 22 mercados y ha puesto en marcha una fundación para impulsar el emprendimiento femenino
Silvia Martínez, de Lexcrea, y Rocío García, de Squire, encabezan el ranking de Social Lex, que potencia el trabajo de mujeres en grandes operaciones
Esta semana ha entrado en vigor la directiva que obliga a que, antes de 2026, las mujeres representen el 40% de los consejeros no ejecutivos
Los premios WONNOW de CaixaBank y Microsoft reconocen a las mejores alumnas de grados técnicos Incluyen una beca, un programa de ‘mentoring’ y 10.000 euros para una de ellas
España necesita 120.000 mujeres con un perfil especializado en las TIC Empresas como Cabify y Oracle estrenan iniciativas para impulsar su empleabilidad en el sector
Se trata de un distintivo de igualdad que consiguen las empresas que aplican medidas en este sentido.
Uno de los objetivos de Arpón de Mendívil es abordar la brecha de género en la abogacía, especialmente en las posiciones directivas
Los próximos 28 y 29 de noviembre se celebra la X Cumbre de Mujeres Juristas
En dirección general la proporción es de una ingeniera por cada 12 ingenieros La tasa de desempleo es menor al 2% y se necesitarán más de 200.000 profesionales nuevos en la próxima década