Estas indemnizaciones están previstas para directores y gerentes de la corporación. La operadora prevé distintos planes de ajuste de plantilla en diferentes filiales para reducir costes
La disposición de las empresas familiares a buscar una fórmula para revisar las retribuciones constituye un cambio de discurso notable
Reivindica la reducción de jornada laboral hasta las 32 horas semanales e incluye las condiciones del despido y la democracia en la empresa como puntos de litigio con el PSOE
Los contribuyentes de las comunidades más pobres mantienen el 84% de sus ingresos brutos tras abonar el impuesto
La distinción entre una subida de los precios ocasionada por la oferta o por la demanda es importante para no señalar responsables sin justificación
Un estudio elaborado por Cepyme aporta datos desoladores para las pequeñas y medianas empresas
Las familias guardan bajo el colchón casi 12 de cada 100 euros que ganan, la mayor tasa si se excluyen las primaveras de la pandemia y la de 2012, el año del rescate financiero a España
En Valencia, Madrid y Barcelona el precio de las casas ha repuntado más de un 50% en la última década. El alto coste está haciendo que la gente compre pisos más pequeños
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“La gran mayoría de empresas de la hostelería cumple y paga los salarios con arreglo a la ley. Solo hay una minoría que no lo hace” “Nuestra cantera para incorporar trabajadores eran los jóvenes y ahora son los inmigrantes”
Hasta ahora, la promoción sólo estaba destinada a la cuenta ‘Va Contigo’
El salario medio en Madrid, el más alto, era de 2.702,65 euros mensuales, lejos de los 1.781,61 euros de Extremadura
La máxima competición del fútbol femenino tendrá esta temporada un salario mínimo de 21.000 euros y subirá en tres años hasta 23.500 euros
El salario medio de un consejero ejecutivo supone 31 veces el de un empleado
Los sueldos siguen bajando en la zona euro en términos reales: un 2% en el trimestre abril-junio
Sindicatos y patronal siguen sin lograr un acuerdo respecto al salario mínimo de las jugadoras y volverán a reunirse el próximo martes
El acuerdo regía solo para una parte de la plantilla, pero se aplicaba a todos los trabajadores
El nuevo convenio fija incrementos adicionales si la cifra de negocio supera a la de 2019
El Tribunal considera que el incumplimiento del empresario de no medir las horas no le puede beneficiar
Lo que Yolanda Díaz persigue se encuentra inspirado por los principios de transparencia retributiva e igual retribución por trabajo de igual valor
Un trabajador medio español gana 480 euros menos al mes que la media europea
Aunque es difícil de demostrar, una revisión del BCE sugiere que sí está ocurriendo
La OCDE constata el aumento de la renta real de los hogares españoles por la moderación de los precios
El nuevo Gobierno no debe llamarse andana en lo que le toca, desde impulsar la liberalización de los mercados a poner coto a los oligopolios
Pese a tener una de las tasas más bajas de IPC de la eurozona, España ha sido de los países que más poder adquisitivo ha perdido desde 2020
Tipos de autónomos en función de si tienen nómina o no.
Rosp Corunna reduce el beneficio un 17% en pleno choque con su exconsejero delegado, Jose Leyte
El Tribunal Supremo afirma que pagar la nómina de forma oculta es un grave incumplimiento de las obligaciones empresariales
Las asociaciones advierten de que irán a los tribunales si no ven ya en sus nóminas el incremento de hasta 450 euros mensuales
El parón de la actividad judicial ha afectado directamente a las cuentas de los despachos, ya que cobran según el avance de las causas
Las previsiones apuntan a un ligero aumento de los salarios reales para 2024
La compañía reconoce un plus económico en el marco de un acuerdo colectivo con el Comité de Empresa de Cosentino Industrial
Hostelería de España calcula que este verano no se han cubierto unos 100.000 puestos
El 84% de la retribución del expresidente del grupo textil corresponde a la indemnización por su salida (22,9 millones)
El número máximo de acciones objeto del plan es de 7,5 millones de acciones, valoradas en 250,5 millones a precios de mercado
Las condiciones económicas de un puesto son la fuente básica de motivación del trabajador, pero no la única
Se ha puesto fin al nivel anormalmente bajo que tenía en España hasta hace tan solo unos pocos años
La tolerancia al riesgo y las preferencias personales deberían ser factores a tener en cuenta a la hora de decidir, según los expertos
El comité de huelga aplazan los paros que llevan produciéndose desde abril pero avisan que volverán reclamar una adecuación salarial después de las elecciones
Los resultados del Observatorio de Márgenes Empresariales justifican mejoras salariales ajustadas a los márgenes reales de cada sector
