Salario emocional 4.0, la transformación de la retención del talento
Madrid|
Existe una brecha real entre la retribución económica que obtenemos y la implicación personal que ofrecemos
La gestión del Covid en el Vall d’Hebron se estudia en las aulas
El modelo de estrategia seguido por el centro hospitalario catalán llega al MBA del IESE
El Covid traslada la salud del ámbito privado al laboral
La protección de datos y los derechos de los trabajadores prevalecen
Seguid el ejemplo de Coca Cola y eliminaréis la injusta brecha de género en los despachos
La compañía exige a los despachos que cumplan con unos porcentajes de diversidad a la hora de formar equipos
Cómo está cambiando el Covid la agenda del ‘management’
Las seis mejores prácticas para triunfar en el nuevo mercado del talento
Cómo elegir carrera profesional en mitad del caos
La pandemia ha aumentado la incertidumbre, pero los expertos abogan por la paciencia
El 73% de los directivos prefiere que los robots gestionen sus finanzas
El 77% cree que los asistentes digitales son más fiables que sus propios equipos
La flexibilidad es el principal reto de los recursos humanos
El 70% de las empresas ha facilitado el intercambio de talento internamente para responder rápidamente
Bezos, Gates, Jobs, Ortega... Qué pasa cuando el fundador se echa a un lado
El paso atrás de los fundadores de grandes emporios está ligado a la necesidad de diversificar el poder y al papel de los inversores
El Covid-19 impulsa el papel de las consultoras en la gestión empresarial
La gestión ‘end to end’ es el valor diferencial para las compañías
Por qué es tan valioso conocer lo que hace tu competidor
El análisis de la competencia es una práctica fundamental para mejorar, afianzarse y no caer en los mismos errores; también para identificar posibles sinergias
Manual para pagar correctamente al 'Messi' de la empresa
El salario debe estar ligado a la estrategia, a la sostenibilidad y a la equidad de la compañía
Empresas que apuestan por un liderazgo con propósito
Ericsson, Coca-Cola o la Fundación Canal explican el cambio hacia un modelo más social
Como el COVID está cambiando el perfil y la agenda de los Consejos
Solo el 16% de los Consejos tenía un plan de contingencia para afrontar la crisis del COVID
De autónomo a micropyme: cómo profesionalizar e impulsar un negocio
Constituir un plan estratégico y empresarial y saber gestionar equipos resulta vital para llevar a la nueva empresa al éxito
El 26,5% de las empresas cree que el inglés no es imprescindible
Esta cifra ha subido 10 puntos respecto al año anterior, según un estudio de EAE
Exportar con inteligencia en la era del coronavirus
Invertir en análisis de mercado es hoy más decisivo que nunca Al reducirse la tarta, la competencia será más dura en 2021
El compromiso de las empresas con los colectivos vulnerables
Un informe de Fundación Seres refleja que el Covid-19 ha acentuado la desigualdad
El teletrabajo difumina las fronteras para buscar el talento
Las ciudades más atractivas para atraer a profesionales se ordenarán con criterios diferentes
Los riesgos legales de utilizar inteligencia artificial en la selección de candidatos
La pandemia acelera el uso de herramientas para buscar empleados, pero estos métodos pueden vulnerar derechos fundamentales
Los perfiles directivos sufren en menor medida la crisis del Covid-19
La industria tecnológica y la sanitaria amortiguan el descenso en el número de procesos de selección
Filomena, una prueba más del esfuerzo colectivo
Algunas de las prácticas llevadas a cabo durante la pandemia se han vuelto a poner en marcha estos días
El ‘wellness’ corporativo tiene impacto en la productividad
Cada vez más empresas diseñan planes de bienestar para sus empleados, y el Covid ha acelerado la implantación de estos programas que repercuten en la salud y en los equipos
Navegación directiva en un mundo sin rumbo cierto
La metáfora de la brújula directiva es oportuna, ya que permite pensar la dirección estratégica con una misión que sirve para marcar el rumbo desde una posición determinada
Cómo la inteligencia artificial ayuda a dar con el candidato ideal
El ejecutivo adecuado es el que congenia con la cultura corporativa, no solo el que cuenta con un buen currículo
Retos contables para la pyme española en 2021
Análisis de la gestión de la contabilidad de las pymes y los retos a los que se enfrentan.
Las 7 recetas de Jeff Bezos para triunfar en los negocios
El largo plazo, el cliente, las matemáticas y el valor de la acción, en el centro de su estrategia
2021, una prueba de fuego para la alta dirección
Ahora toca reactivar la actividad, atajar desigualdades y gestionar las nuevas de trabajo que ha dejado la pandemia
Diversidad e inclusión como objetivo de negocio
BBVA pone en valor las medidas adoptadas en favor de la plantilla en sus Diversity Days
Las mujeres coparon el 23,4% de los consejos de todas las cotizadas en 2019
El grado de seguimiento de las recomendaciones del Código de Buen Gobierno fue del 85,7%
Esto es lo que cobra un 'coach' profesional
La media oscila alrededor de los 38.940 euros anuales
Cómo llegar a ser empresa centenaria
Imperial, Tous, Nestlé España o Suzuki cumplen un siglo de vida este año
Toma de decisiones e incertidumbre radical
No cabe esconder las decisiones estratégicas de la compañía tras un velo de documentos, datos y probabilidades.
La comunicación es clave para el liderazgo durante las crisis
Las denominadas habilidades blandas requieren una formación igual de eficaz que el ámbito técnico
Los blindajes de la alta dirección, bajo la lupa
La crisis económica acelera la revisión de los contratos con paracaídas de oro de los ejecutivos
Un buen líder sabe ganar, pero también sabe perder
Donald Trump es un perfil que cree que solo vale el éxito, y que no hay cabida para el fracaso
Las mujeres sufren una doble penalización por la covid-19
La sobrecarga de tareas profesionales y familiares ha recaído más sobre ellas
Cómo trabajar los valores corporativos a pesar de la distancia
La necesidad de cuidar a los empleados cobra un peso mayor ante un clima de inseguridad e incertidumbre
La presión por seguir conectado al trabajo a deshora
Un estudio señala que casi el 65% siente mayor presión para seguir trabajando más allá del horario laboral
Luis Conde: “Fichar a Esperanza Aguirre fue el mejor acierto de mi vida”
Más allá del talento, también se dedica al mundo de la náutica, los vinos y la música
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