Manuel Pimentel

Servicios de proximidad, ¿necesidad u oportunidad?

La guerra y el empleo

Manuel Pimentel explica las semejanzas entre la gestión de las empresas y de los ejércitos. En opinión del autor, el talento estratégico es más abstracto que el táctico, que es más ejecutivo, pero ambos son necesarios y compatibles

El futuro del mercado laboral

Manuel Pimentel examina diferentes escenarios que se pueden dar en el conflicto de Irak. En opinión del autor, el mejor para una recuperación de la economía internacional sostenible y estable es el que excluye la acción bélica

Manuel Pimentel analiza la forma en que evolucionarán los departamentos de recursos humanos en las empresas. El autor plantea una serie de cambios y adaptaciones que deberán afrontar los responsables de la gestión de personal

Manuel Pimentel analiza la importancia que tiene el líder en la gestión de las empresas, pero previene contra sus abusos. El autor destaca que aunque el liderazgo siempre implica poder, no ocurre lo mismo a la inversa

Organigramas y recursos humanos

Manuel Pimentel argumenta contra el límite de edad a 70 años que contempla el borrador de la Ley de Sociedades para poder ser consejero de una empresa. El autor sugiere la inconstitucionalidad de la medida.

¿Estamos en crisis?

Alargar la vida laboral, ¿derecho u obligación?

Marruecos en transición

Manuel Pimentel aborda las prejubilaciones y sus consecuencias. El autor narra la experiencia de un prejubilado de 55 años que recupera las ganas de trabajar y vivir gracias al asesoramiento a ejecutivos en activo

La paradoja laboral

Manuel Pimentel sostiene que sólo si se combaten las causas que lo producen se podrá acabar con el terrorismo. En opinión del autor, las armas más efectivas para acabar con este gravísimo problema internacional son las ideas.

Manuel Pimentel subraya que entre las cualidades más valoradas del moderno directivo está su capacidad de liderazgo, pero también su habilidad para motivar y para organizar el talento que encierra su empresa

Manuel Pimentel subraya las carencias de la formación laboral en España, especialmente en el campo de las nuevas tecnologías. El autor, que aboga por el actual mecanismo del Forcem, destaca la importancia de la formación continua

Manuel Pimentel analiza las bases de la nueva economía y el desastre que ha supuesto para el bolsillo del accionista. El autor advierte sobre la generalización de la sospecha y destaca la existencia de millonarios pese a su conducta

Necesitamos políticas migratorias globales

Manuel Pimentel analiza las posibilidades que se abren tras la huelga general de mañana. El autor aboga por que Gobierno y sindicatos encuentren caminos comunes de trabajo porque con el enfrentamiento no hay ganadores

Manuel Pimentel destaca la importancia de la Ley Básica de Empleo que se prepara en España. El autor manifiesta la necesidad de que se alcancen acuerdos entre las distintas partes implicadas en el mercado laboral

La ruptura del diálogo social

El autor critica el sistema de prejubilaciones que se aplica en España. Manuel Pimentel subraya que no tiene sentido financiar con dinero público este tipo de prácticas para recortar plantilla en empresas con beneficios

Crecientes desigualdades regionales

Reforma del desempleo

Manuel Pimentel opina que es positiva la existencia conjunta del Foro Económico Mundial de Davos y, como contraste, el de Porto Alegre. En su opinión, es posible que en el futuro más que antagónicos sean complementarios

Manuel Pimentel considera que, a pesar de los pronósticos en contra, la población española seguirá creciendo gracias a la inmigración. Afirma que la entrada de 160.000 inmigrantes al año es fácilmente asumible

Islam, economía y libertad