
L´Oreal, en la cosmética deciden ellas
Un programa completo crea las condiciones favorables para el desarrollo de sus carreras

Un programa completo crea las condiciones favorables para el desarrollo de sus carreras

El personal cae en el semestre pero se eleva en 17.005 efectivos en el año, cifra que desde 2009 solo se ha superado en 2017, por la contratación en las comunidades autónomas

El salario más frecuente se dispara un 6% hasta los 17.482 euros, mil más que un año antes

Los accionistas Alphabet rechazan publicar la mediana de la diferencia de sueldos sin ajustar por puesto de trabajo

Una sentencia desestima una demanda de UGT y CC OO que pedía que los pluses se añadieran a los 12.600 euros anuales de salario mínimo

Existen diferentes fórmulas. Cada una de ellas conlleva un proceso concreto para formalizar y establecer el cobro dentro de la normativa.

El gasto total sube un 2,1% en el primer trimestre hasta 2.550 euros al mes

Este incremento, vinculado a la subida del PIB, se añadirá al alza del 2,25%, que se les aplicó en enero pasado

El tribunal reconoce el pago de la nocturnidad, el complemento de asistencia y el de domingos y festivos

El sindicato analiza el impacto de este incremento retributivo y concluye que incluso mejora las perpectivas de empleo de los ocupados y parados poco cualificados

Los expertos discrepan respecto a si los complementos salariales deben computar o no para llegar a cumplir con los 900 euros mensuales en 14 pagas

El líder sindical afirma que ha muchas empresas que "no están aplicando esta subida"

Josu Jon Imaz obtuvo un respaldo de más del 97% en la junta de accionistas

La expolítica se estrena como socia del despacho en su primer acto público y explica las novedades y tendencias en materia de retribución

Limitaciones en pymes y autónomos para este tipo de retribución para sus empleados.

Según el barómetro del empleo de InfoJobs, la robotización se encuentra en el último lugar en lo que a inquietudes laborales se refiere

El organismo mantiene que España crecerá un 2,2% este año y un 1,9% en 2020

Mª Eugènia Gay confía en que la iniciativa se extienda a otras instituciones colegiales: "Ya nos han preguntado por él"

El panel de la Fundación de Cajas de Ahorro (Funcas) ha revisado una décima al alza

El Tribunal Supremo ha sentenciado que la nómina tiene que ser transparente y clara. ¿Qué puntos debe tener la nómina que entregas a tus empleados, ya seas pyme o autónomo?

El alza será mayor para los supervisores de contenido ya que su trabajo es "esencial para la seguridad de la red"

El alza más alta, del 2,4%, estará destinada a mandos intermedios

La recaudación de 2018 fue récord pese a desviarse un 0,6% de la presupuestada mientras que la no tributación de maternidad merma la recaudación del arranque de 2019

Abre el programa Ahora Tú para ampliar el peso femenino en la plantilla

El sueldo mínimo para 2019 queda en 16.599,81

Propone una reducción fiscal “moderada”, revisar las deducciones por Sociedades, un contrato único con la indemnización actual del fijo o construir para rebajar alquileres

El 40,8% de los accionistas de la socimi votó contra el informe de remuneraciones

Esta diferencia supuso una pérdida de ingresos de 5.300 millones en IRPF e IVA, según Mapfre

Estima que su rebaja generalizada de impuestos ascenderá a 16.000 millones de euros

La entidad advierte del impacto de la subida del salario mínimo en la creación de empleo, especialmente en los colectivos más vulnerables

Se beneficia de la ejecución del plan de opciones sobre acciones

No ha habido trasvase de asalariados a autónomos; ni mayor destrucción de empleo agrario o de empleadas del hogar; y se trabaja más horas

El presidente de Mercadona recibió además 1,08 millones de dividendo de Inmo Alameda

El grupo pagó un salario medio en 2018 de 20.996 euros a su plantilla

En Telefónica España, la brecha ajustada se sitúa en el 4,5%, por un 15% de la bruta

Lo más común es cobrar entre 6 y 10 euros la hora, según un análisis realizado sobre los ingresos del colectivo.

Existen hasta nueve perfiles profesionales diferentes que están obligados a darse como autónomos.

El documento no supone una "renuncia" de acciones de la compañía, según el Supremo

El Supremo ve inadmisible que las empresas se sirvan de esta treta

El cargo no es retribuido pero la firma no detalla las remuneraciones por otros conceptos