Claves del nuevo convenio de la industria química y farmacéutica: subidas salariales, jornada laboral y otras cláusulas
Cerca de 200.000 trabajadores tendrán un aumento salarial del 9% hasta 2026
Cerca de 200.000 trabajadores tendrán un aumento salarial del 9% hasta 2026
El marco laboral, que cubre a más de 200.000 trabajadores, establece una reducción de ocho horas de la jornada laboral anual
La Audiencia Nacional desestima la demanda de CC OO y otros sindicatos por el endurecimiento de las condiciones de 200 trabajadores en caso de dimisión o baja voluntaria
Aunque la intención es que el acuerdo se firme antes de finales de año para que las empresas lo asuman en 2025, la siguiente reunión de la mesa de negociación se ha fijado el 4 de diciembre
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea avala dos convenios colectivos de Air Nostrum y explica que el trabajo desempeñado no es el mismo
El sindicato asistirá a la reunión del 1 de octubre, mientras aguarda la decisión del Supremo en su conflicto con Fetico
Los sindicatos exigen eliminar la cláusula que impidió que muchos de los profesionales del sector percibieran las subidas negociadas en el actual convenio, que expira a finales de año
Más de un 75% de los pilotos de la aerolínea votó a favor de este nuevo acuerdo, mientras que un 22% lo hizo en contra y un 2,15% en blanco.
La Seguridad Social se reserva la última palabra para aprobar las peticiones de los agentes sociales de permitir la jubilación anticipada en sectores penosos
La globalización y la liberalización de los mercados han erosionado la capacidad de negociación salarial de los trabajadores, lo que ha llevado a aplanar la relación entre inflación y desempleo
El convenio afecta a un total de 71.000 trabajadores
El tribunal desestima la demanda que el sindicato planteó para expulsar a la federación de la mesa de diálogo del pacto que se aplicará a las grandes cadenas del textil
La Sala de lo Social da por acreditado que existe una doble escala salarial en relación con los trabajadores que fueron contratados a partir de 2021
La operadora cierra un acuerdo con los sindicatos
La operadora ferroviaria concede a sus maquinistas un alza del 2,75% este año, y del 2,50% anual entre 2025 y 2027
La reforma ni siquiera soluciona con claridad el problema político que la motiva
El TSJ de Canarias permite a un albañil despedido recibir tres pagas ya abonadas en la nómina
CSIF, el sindicato demandante, considera que ya no hay vuelta atrás para negociar un convenio colectivo que lleva cuatro años caducado
Dar prioridad a los convenios autonómicos e incluso a los provinciales sobre los estatales ha molestado tanto a patronal como a sindicatos
Las partes negocian sobre una estructura definida tras meses de retrasos. La próxima reunión será el 3 de junio
ARTE divide las tablas en cinco categorías profesionales, Los sindicatos consideran insuficiente la propuesta, aunque hablan de un “inicio real” de la negociación
La empresa presenta una propuesta de convenio colectivo para desbloquear el conflicto laboral en Los Barrios
CECA acuerda un pago único de 1.000 euros este año y una cláusula para incrementar la tabla hasta un 3% en 2027 si el IPC crece más de lo pactado
Las cargas administrativas de este colectivo deben reducirse para asegurar que su día a día laboral sea cada vez más sobrellevable
La teleco inicia un proyecto piloto que se extenderá entre abril y diciembre
Al superar la cifra establecida, no habrá despidos forzosos. La empresa acepta ya 3.393 salidas, aunque se ajustará con las peticiones recibidas hasta las 3.420 fijadas en el acuerdo
El acuerdo contempla la salida de 3.421 empleados en sus grandes filiales españolas. De no alcanzarse la cifra con bajas voluntarias, la operadora prevé despidos forzosos
La teleco sigue la negociación del convenio de Telyco. Mantiene la propuesta de garantía de empleo
La compañía tiene la opción de acometer despidos forzosos si no se alcanzan las 3.421 salidas acordadas
El gobierno ha modificado recientemente el Estatuto de los Trabajadores, y conviene estar al tanto de en qué afecta esto a las empresas
En caso de que la adscripción voluntaria no cubra las 3.421 salidas previstas, la compañía podrá acometer despidos forzosos
UGT, CC OO y FINE convocan una manifestación el próximo 8 de febrero en Madrid y amenazan con parones
La teleco opta por la fórmula del PSI. El programa, que ofrece el 68% del salario, incluye a Tech
La matriz de Movistar pagará dos pluses, uno de 150 euros y otro de 300 euros
La revisión se actualizará en las rentas para los afectados por el ERE
Los datos son tremendamente positivos en el RETA, y es algo a tener en cuenta también para 2024
El importe destinado a los ajustes de plantilla equivale a la mitad de su valor bursátil. Más de 18.000 personas habrán salido al final del ajuste actual
La Sala de lo Social estima la demanda presentada por UGT y CC OO contra la modificación del sistema de retribuciones variables
La operadora y los sindicatos ratifican el plan de salidas y el nuevo convenio colectivo
La empresa y las centrales se reunirán el próximo 3 de enero para firmar. El comité ejecutivo de CC OO respalda el acuerdo pero falta el voto de su consejo