
Dos vueltas más a las tuercas del coste laboral: despido y jornada
El Gobierno ha subido más de lo razonable casi todos los costes del empleo: faltaban tiempo de trabajo y rescisión de contratos

El Gobierno ha subido más de lo razonable casi todos los costes del empleo: faltaban tiempo de trabajo y rescisión de contratos

Hay urgencias como el paro estructural, escasa movilidad, necesidad de importar mano de obra, vacantes, bajos salarios o fraude

Garamendi tilda las medidas pactadas por PSOE y Sumar de “populistas y contrarias a las empresas”. La banca considera como “discriminatorio” el impuesto temporal que grava sus ingresos y rechaza su consolidación.

El empresario defiende retrasar la edad de jubilación hasta los 75 años

Subraya la importancia del sector privado como principal motor de empleo estable y de calidad

Lamentó que el pacto de Gobierno escenificado por Pedro Sánchez y Yolanda Díaz adolezca de falta de gestión y aplique “fórmulas populistas”

Probablemente no todas las empresas puedan aplicar una jornada de 37,5 horas, pero para aquellas que sí puedan es una propuesta que vale la pena considerar

La patronal Aecoc apunta que la medida penalizará a la baja productividad. Cifra en un 25% la caída de márgenes de los fabricantes alimentarios

El PSOE y Sumar cierran un acuerdo de legislatura que desarrollará la ley de vivienda y reformará la financiación autonómica

El Ayuntamiento lanzó la iniciativa durante cuatro semanas consecutivas entre el 10 de abril y el 7 de mayo
CEOE, Cepyme y ATA tildan la propuesta de “atropello” al papel constitucional de los agentes sociales. El IEF alerta del impacto negativo que tendrá sobre la competitividad de las empresas.

Las dos formaciones acuerdan un paquete de medidas con regulación del despido, reforma de la financiación autonómica y desarrollo de Ley de Vivienda

La vicepresidenta primera remite la propuesta de la líder de Sumar para apoyar a Sánchez al ámbito de la negociación colectiva

La vicepresidenta segunda en funciones lamenta que no pudiera incluirse esa medida en su reforma laboral

Se remunerarán al menos cuatro semanas de las ocho de la excedencia por cuidado, hasta ahora no compensadas económicamente

La modificación afecta a dos millones de empleos, la mayoría de mujeres

La ley exige que la media anual de horas trabajadas sea de 40 semanales como máximo, con descanso de al menos 12 horas entre jornadas

“La gran mayoría de empresas de la hostelería cumple y paga los salarios con arreglo a la ley. Solo hay una minoría que no lo hace” “Nuestra cantera para incorporar trabajadores eran los jóvenes y ahora son los inmigrantes”

La norma permite variar los horarios de los empleados para adaptarlos a las necesidades de producción

Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, la variación es del 5,6%

Solo 41 organizaciones han presentado la solicitud para beneficiarse de las ayudas para implementar esta jornada laboral

Es un modelo de trabajo que permite la organización digital entre miembros tanto internos como externos

Las empresas pueden implantar jornadas a tiempo completo, parcial, a turnos o nocturnas, entre otros

La Audiencia Nacional condena a Aena y Enaire porque el complemento persigue reducir el absentismo laboral, con independencia de las horas efectivas de trabajo

Las empresas advierten de que este sistema aporta escaso margen de beneficio para mantener los salarios con una mejor jornada

En materia fiscal reclaman un tipo mínimo del 15% en Sociedades, una armonización sobre la riqueza y combatir el fraude y la economía sumergida

Hostelería de España calcula que este verano no se han cubierto unos 100.000 puestos

Un Real Decreto-ley aprobado en mayo busca implementar medidas de prevención de riesgos laborales ante olas de calor

La líder de Sumar propone una “ley de usos del tiempo” para bajar de las 40 horas semanales en el trabajo

Mazars ha trazado un plan piloto, Andersen ha experimentado una prueba en Valencia y DLA Piper valora el impacto

El TSJ de Galicia avala el derecho de una enfermera a trabajar por la mañana aunque el hospital alegó que la alteración perjudicaba a sus compañeros

El acuerdo establece nuevas clasificaciones profesionales y logra que se regule el teletrabajo

Una reciente sentencia aplica la presunción legal para estos casos y recuerda que es la compañía la que debe probar la jornada reducida

La prueba piloto se lleva a cabo durante un mes al aprovechar, entre el 10 de abril y el 7 de mayo, cuatro lunes festivos

El ayuntamiento impulsa un proyecto piloto para medir el impacto en la economía y en la productividad, movilidad y ocio

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dicta que son derechos distintos y no compensables

“Que mala es la codicia” ha afirmado respecto a la decisión de Ferrovial de trasladar su sede a Países Bajos

Los laboralistas la prefieren a una ley que olvide la heterogeneidad del mercado de trabajo

La sentencia determina que la salida del centro “se debe entender como una actividad normal de la vida laboral que de no estar prestando servicios no se hubiera producido”

Esta iniciativa ha tenido un gran éxito en Reino Unido. Allí, de 61 empresas que la implementaron, 56 seguirán con ella