Tipos de jornada laboral que puede implantar una empresa
Las empresas pueden implantar jornadas a tiempo completo, parcial, a turnos o nocturnas, entre otros
Las empresas pueden implantar jornadas a tiempo completo, parcial, a turnos o nocturnas, entre otros
La Audiencia Nacional condena a Aena y Enaire porque el complemento persigue reducir el absentismo laboral, con independencia de las horas efectivas de trabajo
Las empresas advierten de que este sistema aporta escaso margen de beneficio para mantener los salarios con una mejor jornada
En materia fiscal reclaman un tipo mínimo del 15% en Sociedades, una armonización sobre la riqueza y combatir el fraude y la economía sumergida
Hostelería de España calcula que este verano no se han cubierto unos 100.000 puestos
Un Real Decreto-ley aprobado en mayo busca implementar medidas de prevención de riesgos laborales ante olas de calor
La líder de Sumar propone una “ley de usos del tiempo” para bajar de las 40 horas semanales en el trabajo
Mazars ha trazado un plan piloto, Andersen ha experimentado una prueba en Valencia y DLA Piper valora el impacto
El TSJ de Galicia avala el derecho de una enfermera a trabajar por la mañana aunque el hospital alegó que la alteración perjudicaba a sus compañeros
El acuerdo establece nuevas clasificaciones profesionales y logra que se regule el teletrabajo
Una reciente sentencia aplica la presunción legal para estos casos y recuerda que es la compañía la que debe probar la jornada reducida
La prueba piloto se lleva a cabo durante un mes al aprovechar, entre el 10 de abril y el 7 de mayo, cuatro lunes festivos
El ayuntamiento impulsa un proyecto piloto para medir el impacto en la economía y en la productividad, movilidad y ocio
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dicta que son derechos distintos y no compensables
“Que mala es la codicia” ha afirmado respecto a la decisión de Ferrovial de trasladar su sede a Países Bajos
Los laboralistas la prefieren a una ley que olvide la heterogeneidad del mercado de trabajo
La sentencia determina que la salida del centro “se debe entender como una actividad normal de la vida laboral que de no estar prestando servicios no se hubiera producido”
Esta iniciativa ha tenido un gran éxito en Reino Unido. Allí, de 61 empresas que la implementaron, 56 seguirán con ella
El tribunal ha tenido en cuenta el aumento del tiempo invertido por la empleada en llevar a su hijo al colegio, priorizando su derecho a la conciliación
El Banco de España augura que la jornada laboral seguirá disminuyendo por el envejecimiento de la población
Solo la mitad de los trabajadores españoles trabaja ocho horas diarias. Las nuevas generaciones no aprecian ese formato laboral, lo que tendrá consecuencias
Desde la dirección han indicado que el motivo son los problemas de disponibilidad de semiconductores
Si en 2019 la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres era del 22,6%, dos años después bajó al 20,9% El Consejo de Ministros aprueba este martes la subida del SMI hasta 1.080 euros al mes con efectos desde el 1 de enero
Las empresas que incumplan la jornada laboral podrán ser multadas con hasta 7.500 euros
Las empresas se plantean el cambio sobre todo tras la pandemia
Plantea una subida media para este año del 5,5%, un 2,5% para 2023 y un 2% para 2024
La Sala de lo Social "no aprecia ilicitud alguna" en que puedan utilizarse estos sistemas de comunicación para notificar su requerimiento a un trabajador fijo discontinuo
El Gobierno destinará 150.000 euros a entre 60 y 70 empresas que se acojan a la reducción de la jornada laboral
En la jornada laboral de cuatro días no puede haber café para todos.
El recorte de jornada deberá ser del 10% y afectar al 25% de la plantilla como mínimo; y las ayudas podrán costear los salarios de los afectados
El BOE publica la puesta en marcha de un programa piloto para pymes industriales que en un futuro pueda ampliarse al resto del sector empresarial
El equilibrio entre los factores en juego en este ámbito puede incentivar el crecimiento, pero el desequilibrio puede producir el efecto contrario
El empleado pidió por burofax la medida para conciliar y al día siguiente la empresa lo echó por bajo rendimiento
La protagonizan aquellos empleados que, por motivos económicos, no han podido huir de sus empresas Cumplen con su jornada laboral y con su trabajo, sin conceder ningún extra
La patronal retira su propuesta de jornadas de 12 horas. Los sindicatos ven “indecente” la oferta económica de las empresas
Aunque la empleada no había hecho una petición formal, la empresa ya sabía que pretendía ejercer este derecho cuando le cesó
La agricultura generó 1,2 millones de contrataciones hasta junio El 71% de los jornaleros son de nacionalidad española
UGT reclama una mejora de las condiciones
De llegar a secundarse, sería la primera vez en la historia que los trabajadores de esta actividad hacen huelga
Cree que el piloto de su Jornada Semanal Flexible Bonificada ha tenido resultados positivos