Garamendi, sobre la jornada de 37,5 horas y los beneficios empresariales: “Hay veces en la vida que ya vale”
Lamentó que el pacto de Gobierno escenificado por Pedro Sánchez y Yolanda Díaz adolezca de falta de gestión y aplique “fórmulas populistas”
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, cargó este jueves contra el acuerdo de Gobierno escenificado el pasado martes por los líderes del PSOE, Pedro Sánchez, y Sumar, Yolanda Díaz, que incluye avanzar hacia la semana laboral de 37,5 horas. “Rotundamente estamos en contra de este populismo que va a conseguir que vayamos hacia abajo. En la vida, hay veces que hay decir ya vale”, aseguró, lamentando que el pacto incluya incluso planteamientos de cogestión en las empresas. “Es más peligroso que lo de las horas”, subrayó.
El líder de la patronal, que hizo estas declaraciones durante el XXII Congreso Directivos CEDE que se celebra en Granada, insistió en poner en valor la gestión. “Aplicar fórmulas populistas, que solo van en contra de las empresas, oyendo no al Gobierno, sino a dos partidos que quieren gobernar, son fórmulas que lo único que pueden hacer es entorpecer el crecimiento”, remachó.
En vísperas de la oleada de resultados, ante el presidente de Criteria y de la Fundación La Caixa, Isidro Fainé, y tras las cifras presentadas ayer por Banco Santander, Garamendi quiso dejar claro que las empresas tienen que ganar dinero. “Tienen que dar beneficios, dar dinero a los accionistas”. Y recordó que, precisamente, la Fundación, es la primera obra social de Europa. “Si sus empresas no dan dividendos, no se puede hacer esa obra social”, expuso.
“Hay un montón de convenios que ya marcan menos de 37,5 horas, hacerlo por ley es intervencionismo”, continuó. En esta línea, el máximo dirigente de la patronal aseguró que hay gobernantes que “no han visto la empresa en su vida” y les animó a “pagar alguna nómina”. Durante su intervención, Garamendi quiso hacer un análisis fino de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados hoy por el INE, y puntualizó que, de los 200.000 empleos creados, 190.000 lo fueron por el sector privado. “Es lo que genera riqueza en el país”, dijo.
Devaluar el diálogo social
Respecto al debate de las horas semanales, abogó por poner la cuestión en contexto. “Lo que hay que mirar es el coste por hora, incluso el de la Seguridad Social, que por hora va a subir el 7%”, planteó. Además, se mostró preocupado por la devaluación del diálogo social que implica la intervención del Ejecutivo en esta materia. “Si algo funciona son los acuerdos sociales, las 4.500 meses abiertas de negociación colectiva. Es la mejor infraestructura que tiene un país, la paz social. Es un ejemplo en Europa y algunos se lo quieren cargar”, zanjó.
En un discurso duro y sin concesiones, también pidió buenas retribuciones para los directivos, con el fin de atraer y retener talento, y contener la presión fiscal. “Hay que retribuir bien a los directivos y a los trabajadores. Y tampoco vale que nos machaquen a impuestos. Se está trabajando en sentido contrario a las agujas del reloj. El talento hay que retenerlo y hay que pagarlo. Estamos compitiendo con el mundo. Parece que está prohibido decir que las empresas tienes que ganar dinero”, concluyó, alentando a que el sector financiero pueda participar en los Pertes para aprovechar su capilaridad y que los fondos lleguen a las pymes.
Por su parte, Jose Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España, alertó de los peligros que plantean la subida del precio del petróleo y el gas, un escenario que puede echar más leña al fuego y avivar una desaceleración económica “que ya se está produciendo”. Bonet matizó que el turismo extranjero, que “no es el 11% o el 12% del PIB, sino el 20%, porque arrastra toda la alimentación, etc.”, tapa lo que hay debajo, la economía industrial, “que es la que está sufriendo”.
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