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UGT y CC OO proponen de cara al 23J una rebaja paulatina de la jornada hasta las 32 horas sin bajada de salario

En materia fiscal reclaman un tipo mínimo del 15% en Sociedades, una armonización sobre la riqueza y combatir el fraude y la economía sumergida

CINCO DÍAS
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez (i), y el secretario general de CC OO, Unai Sordo (d), a su llegada a la asamblea conjunta UGT-CC OO, en Valencia.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez (i), y el secretario general de CC OO, Unai Sordo (d), a su llegada a la asamblea conjunta UGT-CC OO, en Valencia.Eduardo Manzana (Europa Press)

Los sindicatos UGT y CC OO han presentado este jueves sus propuestas para las próximas elecciones generales del 23J entre las que recogen la reducción paulatina de la jornada laboral con el objetivo de llegar a las 32 horas semanales sin reducción salarial y el refuerzo del sistema de indemnización por despido improcedente incrementando su cuantía.

Las propuestas sindicales -que han presentado los secretarios generales de CC OO, Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, en un acto en Valencia- incluyen también redefinir “las causas y los procedimientos, con mención especial al despido colectivo” y mantener al menos el salario mínimo interprofesional (SMI) en el 60% del salario medio neto del país.

Otro de los planteamientos sindicales contempla “una reforma integral del Estatuto de los Trabajadores que avance en derechos y aborde los nuevos retos a los que se enfrenta el trabajo, su organización y su regulación” y del sistema de protección por desempleo para hacerlo “más inclusivo y extensivo”. En este punto, piden incrementar las cuantías y la duración de las prestaciones por desempleo y mejorar la formación y orientación para encontrar un trabajo.

En pensiones, abogan por asegurar la revalorización de acuerdo con el IPC y desarrollar la jubilación parcial “facilitando la renovación y rejuvenecimiento de las plantillas de las empresas”. Además proponen desarrollar una prestación que amplíe la acción del ingreso mínimo vital (IMV).

En materia fiscal, UGT y CC OO incluyen armonizar los impuestos sobre la riqueza y la lucha contra el fraude y contra la economía sumergida; así como una reforma del impuesto de sociedades asegurando una tributación mínima del 15%.

En otras materias, los sindicatos proponen negociar un pacto integral de cuidados que aborde desde la igualdad, los usos del tiempo, los derechos, las responsabilidades, los trabajos o el carácter público de los servicios. En vivienda, plantean incrementar la inversión para la creación de un parque público de vivienda en alquiler asequible y mantener normas que promuevan la contención y rebaja de los precios de alquiler.

“CC OO Y UGT instamos a todos los grupos políticos que concurren a las próximas elecciones generales, a que asuman e integren estas propuestas (...) y las incorporen en sus programas electorales, y a que las implementen en la sociedad española cuando, con posterioridad, se conforme el próximo Gobierno”, concluyen.

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