Por una destrucción, ordenada, del marco laboral
Es más razonable crear una regulación nueva y sistemática que seguir corrigiendo con retoques continuos la normativa actual
¿Se acabó ya el empleado de por vida?
Tomás Pereda|
En un país con un paro de en torno al 13%, en algunos sectores la rotación ha crecido un 45% y la permanencia ha caído a 1,7 años
Un notable ejemplo de moderación y responsabilidad
El acuerdo salarial entre sindicatos y patronal sembrará la paz social y frenará la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores
La conciliación, lo que más importa a los trabajadores
Mientras las empresas se confiesan abrumadas por las nuevas obligaciones laborales
Intercambiar 'emails' con la competencia sobre una oferta de trabajo mientras se está de baja no es causa de despido
El TSJ de Cataluña reconoce el derecho de los trabajadores a mejorar su horizonte profesional y declara improcedente el cese de un empleado por este motivo
Excluir del bonus a las trabajadoras de baja por maternidad es ilegal
La Audiencia Nacional condena a una empresa por computar estos permisos como absentismo para la gratificación
Entra en vigor el cambio: deja de ser obligatorio que sean los trabajadores los que tengan que entregar el parte de baja a la empresa
A partir de este sábado 1 de abril, en vez de ser responsabilidad del propio trabajador, la Administración será la que se hará cargo de presentarlo
La Ley de Familias abre la puerta a que los trabajadores puedan solicitar hasta 12 años de teletrabajo tras ser padres
El Gobierno impulsa la medida para hacer efectivo el derecho a la conciliación; se podrá pedir siempre que las necesidades organizativas o productivas de la empresa lo permita
Tiempos difíciles en cuestiones de seguridad jurídica
El panorama se traduce en una asfixiante cantidad de nuevas obligaciones que deben cumplir nuestros empresarios
Cuando la indemnización legal por despido resulta insuficiente
El Convenio de la OIT y la Carta Social Europea son las claves en la sentencia que fijó una indemnización complementaria a la legal
La empresa no puede negarse a que el trabajador libre un viernes porque tenga descanso el sábado y domingo
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dicta que son derechos distintos y no compensables
La negociación colectiva, “el camino” para implantar la semana laboral de cuatro días
Los laboralistas la prefieren a una ley que olvide la heterogeneidad del mercado de trabajo
El Gobierno ultima la convocatoria de ayudas a la semana laboral de cuatro días
Esta iniciativa ha tenido un gran éxito en Reino Unido. Allí, de 61 empresas que la implementaron, 56 seguirán con ella
El Supremo permite pagar menor indemnización por despido a mayores de 60 años
Agencias|
Lo considera razonable y proporcionado “ya que los trabajadores de esa edad están más próximos a la jubilación”
Trabajo abre tres expedientes a Deutsche Bank España por el registro horario de su plantilla
Se contempla una sanción de 700 euros para cada caso
Un juez considera accidente laboral el sufrido en domingo al volver de fin de semana
El juzgado entiende que adelantar el regreso al lugar de trabajo para evitar el mal tiempo no altera el motivo del viaje y, por tanto, el origen del siniestro
Los trabajadores de baja laboral no tienen derecho a cobrar pagas extraordinarias
Una reciente sentencia recuerda que, salvo pacto en contra, durante la incapacidad temporal el contrato está en suspenso
Es hora de hablar con las empresas para liderar un pacto de rentas
Es hora de hablar con las empresas para liderar un pacto de rentas.
Díaz, Sordo y Álvarez se reúnen para intentar cerrar un acuerdo sobre el SMI
Tras la reunión de los grupos técnicos de sindicatos y Trabajo, que no han llegado a un acuerdo, entran en acción los secretarios generales de UGT y CC OO para reunirse con la ministra
Qué pasa si no tienes control horario en tu empresa
Las empresas que incumplan la jornada laboral podrán ser multadas con hasta 7.500 euros
La inspección multa a Glovo con 57 millones por usar falsos autónomos y ‘riders’ sin permiso de trabajo
La empresa acumula ya multas laborales por más de 200 millones
La ley de empleo, y la ‘penúltima’ novedad laboral
Madrid|
El Congreso ha remitido al Senado el proyecto de la Ley de Empleo, cuya aprobación definitiva se encuentra próxima
Puntos clave para pasar la ‘ITV laboral’ este 2023
Las obligaciones laborales de las empresas aumentan cada año
Atención, empresario: estos despidos pueden salirle caros en 2023 por resultar discriminatorios
Con la 'Ley Zerolo' los empleadores deberán justificar suficientemente las expulsiones de trabajadores de baja médica
Las empresas que incumplan la 'Ley Rider' afrontarán penas de carcel
Contratar falsos autónomos estará penado con prisión de 6 meses a 6 años
La empresa no puede obligar a usar una ‘app’ para las bajas médicas
La Audiencia Nacional rechaza este método porque impone la participación del trabajador en la gestión informatizada de los partes
El Congreso aprueba la Ley de Startups, que se espera entre en vigor el próximo enero
Introduce beneficios fiscales para el inversor y el emprendedor y otras medidas para atraer y retener el talento digital El Gobierno prevé que eleve en un 20% mínimo la inversión tras tres años en vigor
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