Philip Kotler. El dios del marketing en la Tierra
El próximo fin de semana, CincoDías inicia la colección de los best sellers más actuales de gestión. El primer libro está escrito por el gurú más conocido de la mercadotecnia.
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Guillermo Jarillo se lamenta de que los españoles sigan sin dominar el inglés, a pesar de los intentos, debido a carencias educativas y falta de motivación, cuando la empresa cada vez lo demanda más
Aprender del candidato
El consumidor pide más claridad y transparencia .
Álvaro Arias dirige la empresa de 'headhunters' con la vista puesta en Latinoamérica.
CRM para fidelizar clientes.
El mercado y los expertos coinciden en alabar el modo de cesión de poder en Inditex.
Nueve casos (reales) de éxito empresarial
Jordi Tovar explica cómo debería ser el proceso de tutorización en una empresa, en el que es recomendable que la trayectoria del consejero haya sido transversal e incluso a nivel internacional
Juan Antonio Fernández utiliza las lecciones del pasado para la gestión diaria.
'Lo importante no es cómo te caes sino cómo te levantas' anima a crecer en las coyunturas difíciles.
Este ejecutivo es optimista y cree que hay espacio para emprendedores en los nuevos nichos tecnológicos.
Los entrenadores veteranos triunfan en la NBA. Igualmente en la empresa, los valores de los más experimentados son reclamados para gestionar situaciones difíciles.
Su vocación como letrada se torció cuando su padre, publicitario, vio en ella dotes de mando y de ejecución.
Un alcalde le dijo a la vicepresidenta de Eulen: "¿Qué sabrá esa 'rubieja' de vacas?".
Josep Ginesta aboga por un nuevo perfil profesional, para el que se requiere una gran destreza, que sepa adaptarse a los cambios y sepa manejarlos, pero además que tenga inquietud por la formación.
David Colomer trabaja en un espacio pensado para funcionar en equipo.
Mario Kogan explica el concepto denominado inteligencia colectiva, la suma de aportaciones de diferentes individuos de las que se puede beneficiar una empresa y apoyada en las tecnologías
Horacio Renna Valdez abre oficina de Feld Entertainment en Barcelona en 2011.
Los empresarios creen que los campus no están preparados para ejercer de motor de desarrollo económico.
Desde Philip Morris se intenta atraer el talento con transparencia y ofreciendo destinos internacionales.
'El club de los tipos duros' enseña con humor gestión empresarial.
Crea un galardón sobre almacenamiento energético.
La AED edita una guía para diseñar una carrera sin altibajos.
Fue 'arturito', esto es, inició su carrera en Arthur Andersen, lo que le permitió conocer lo que es un negocio por dentro, además de ser testigo del cambio generacional en las empresas españolas.
Javier Fuentes Merino propone que al margen de la formación adquirida, se debe inculcar en las nuevas generaciones conceptos como el esfuerzo o el saber hacer. Será lo que les conduzca al éxito profesional.
Javier Gramona dirige la bodega familiar mimando el cava a largo plazo.
La vida está llena de tramposos
Las empresas internacionales se enfrentan al reto de gestionar plantillas globales en competencia con las firmas de países emergentes.
Tiene el foco en América Latina, donde es un referente en comunicación. Anima a las empresas a competir sin complejos.
El director de proyectos se ha convertido en un cargo clave para mejorar la competitividad de las empresas. Es el encargado de implantar nuevos productos o procesos.
Una biografía presenta los claros y oscuros de David Ogilvy.
Xavier Gimbert utiliza las reglas de la gestión empresarial para explicar el desastre de la selección francesa en Sudáfrica 2010, a la que le fallaron la estrategia, el liderazgo y los valores.
Javier Giménez trabaja en un espacio alejado de las locuras de 'El Hormiguero'.
¿Es mejor anunciar con tiempo el despido?
Miguel Ángel Zuil reflexiona sobre el rol que le corresponde a los miembros de un consejo de administración. ¿Son gestores o supervisores? Y analiza cómo modernizar sus funciones.
Aunque la innovación es el camino para ser más productivos, hay reticencias en las compañías.

Responsable, trotamundos, visionario, con valores, curioso, tecnólogo, activo y apasionado. Así ven los expertos al directivo del futuro.
Juan de Andrés-Gayón dirige esta agencia de publicidad, que acaba de saltar al MAB.
Roubini, el economista que predijo la crisis, señala dónde está la salida.