José Ignacio Jiménez indaga las razones que llevaron al Partido Popular a importar a un número dos de fuera del aparato y defiende que las organizaciones políticas se alejen de su endogamia habitual
Prejubilados a la fuerza
La diferencia entre sexos es menor entre directivos que en la plantilla general, donde alcanza el 26%
¿Y por qué no juez o inspector fiscal?
La clase política necesita formación continua, sobre todo en idiomas, y centrarse en las necesidades del cliente, el ciudadano
Juan Carlos Cubeiro considera que la empleabilidad del actor español ha ganado enteros tras haber recibido el Oscar y reivindica la aportación de su profesor de interpretación en la consecución del mismo
Hay que rodearse de gente incómoda
Javier Toledo trabaja en un espacio amplio y sin apenas ornamentos
España es el segundo país europeo, por delante de Grecia, con menos trabajadores a tiempo parcial
Ha tardado 20 años en sacar las tres primeras añadas de los vinos de pago del Señorío de Arínzano, en Navarra. Estudió Enología en Burdeos, no le gusta improvisar nada, siempre en beneficio de la excelencia
Más de medio millar de trabajadores solicitan la prima en los primeros días
Las mujeres no entienden los mapas
La reducción en los últimos siete años de un 60% en la cifra de alumnos que se gradúan en las facultades dificulta la selección de personal de los gabinetes jurídicos
Douglas McEnroe parte del liderazgo del ex presidente González para analizar a los políticos actuales y cita a Hans Straberg, Pepe Cela y Paco Román como directivos que saben comprometer a sus equipos
Los expertos en recursos humanos señalan que pocas empresas gestionan la retención del talento de los mayores de 55 años
¿Quién paga a Fernando Alonso?
Exhaustivo análisis de la Ley estatal de Suelo que pretende atajar la especulación
La ciencia de lo cotidiano
Acaba de sellar su unión, 'con éxito', con el bufete español Martínez Lage y explica que son una firma global que trabaja en diversos países con abogados nativos. 'Las internacionales sólo mandan a los americanos'
Sacarle partido a la vida
Control empresarial de los medios informáticos
Sánchez de Lamadrid intenta trasladar el estilo suizo de la Banca del Gottardo a España
José Luis Álvarez explica cómo las diferentes relaciones que mantenemos con las personas que conocemos dan lugar a tres tipos de tejidos. El llamado de seguridad es el que necesita una cercanía constante
Las profesoras Alice Eagly y Linda Carli consideran que más que con una barrera invisible, el liderazgo profesional de las mujeres se estrella con una suma de obstáculos durante toda su vida laboral
Con pasado, en Bodegas Murrieta.
Lleva 25 años en la moda, pero asegura que se siente como 'un chaval'. Le gusta viajar para acaparar vivencias que luego aportará a su trabajo. Espera cumplir las bodas de oro con la misma serenidad
Suspendido cinco días de empleo y sueldo
Dice administrar bien su tiempo, tanto laboral como personal. Y por si alguien la tienta para volver a ser ministra, tras los resultados electorales, advierte que está 'centrada'. Haga lo que haga, siempre es importante
Juan Carlos Cubeiro considera que no deberíamos volver a creer en Taylor, a pesar de la crisis económica que se avecina. Es hora de marcar la diferencia y apostar por el talento, el liderazgo y el ambiente laboral creativo
El diseñador valenciano diferencia su puesto de trabajo y el de creación
'El sello de la excelencia' revela los entresijos de las aventuras empresariales más exitosas
Cada vez más empresas manejan nóminas de decenas de miles de profesionales, repartidos en varios países. Telefónica, ACS, Santander, BBVA y Ferrovial tienen más de 100.000 empleados
Mary Robinson anima a los directivos a cuidar las condiciones laborales
El MBA de Harvard siempre está en los primeros puestos de los rankings
Fomento del Trabajo considera que la ley no proporciona un modelo uniforme y recuerda que la empresa no está obligada a crear comités
Reducir la carga administrativa
Un gran potencial
José María del Nido sacrifica los detalles personales por la eficacia y los colores
Tener 50 años empieza a no ser obstáculo para encontrar empleo. Si además es un directivo, su empresa hará lo posible por retenerlo
José Ignacio Arraiz compara las habilidades de la clase política con las de la alta dirección. Sin capacidad de comunicación se pierden elecciones, y sin olfato político no se gestionan empresas
