Ciudad Real

Nació en Ancona (Italia) hace 52 años y se ha forjado en la industria del lujo. Trabajó en Gucci y desde 2002 dirige Bally, a la que cuadró las cuentas.

Pistas para entender por qué se ha detenido en seco el mercado inmobiliario.

La globalización del mercado de trabajo es imparable. Los empleados aceptarán cada vez más las demandas de países extranjeros.

Jaime Moreno necesita rodearse de los diseños que realiza para empresas.

Cuidado con los advenedizos en la cocina

España se encuentra en los puestos más bajos en creatividad.

Krista Walochik analiza la crisis económica y anima a sacar provecho de este momento, que considera una oportunidad para crear las bases sostenibles para el futuro.

El bolsillo del directivo nacional no depende tanto del sueldo variable como el extranjero, pero también va a empezar a sufrir. Algunos expertos esperan 'renuncias simbólicas'.

Conocedor del sector del equipaje como pocos, está preparado para una crisis que, asegura, afectará a las enseñas de gama alta.

La galerista trabaja en un espacio luminoso y rodeada de obras de los artistas.

Empezaron en 1987 en un local que ofrecía bocadillos. Hoy son ungrupo de 13 restaurantes y un hotel en Barcelona que acaba de poner un pie en Madrid. Tarruella dice que su único plan de crecimiento es la intuición

El objetivo es que refleje mejor la consecución de las metas.

La formación no presencial a través de internet cuenta con una demanda creciente por parte de estudiantes y profesionales, pero, según los expertos, las empresas aún tienen prejuicios negativos hacia este método.

El despido masivo empieza a ser una herramienta habitual de las empresas para enfrentarse a la crisis. Pero los expertos recomiendan ver a los empleados como una inversión y no como un gasto.

Su humanidad resalta enlapersonalidad deuncientífico acostumbrado a trabajar con el legado de nuestros antepasados. La ética y la decencia son sus recetas para salir de la crisis.

'La mano visible', uno de los títulos claves de Chandler, publicado en castellano.

Juan Liquete asegura que en tiempos de crisis no hay nada como la experiencia y la veteranía para inyectar ilusión a los más jóvenes y afrontar los cambios con decisión.

¿Tendrán regalos los Reyes Magos?

Las empresas aluden a su uso como salario emocional y al coste de sustitución de empleados útiles.

Goldman pide al motor de la eurozona que estimule la demanda.

El diseñador trabaja en un espacio luminoso y acogedor, rodeado de prendas.

La estimulación del talento y los cambios en la formación, claves para el futuro.

Isidro Fainé atribuye la crisis financiera a lasmalas prácticas y a la falta de buen gobierno en algunas empresas. El presidente de La Caixa y de CEDE eleva la voz para denunciar estas actuaciones.

La tasa de mortandad, del 12%, es más baja que la media española.

Ejecutivos y políticos animan a las empresas a salir al exterior y a establecer relaciones con el objetivo de abrir nuevos mercados.

Ha devuelto el optimismo y la esperanza, pero Obama deberá formar un equipo competente y seguir transmitiendo confianza.

Carlos Llagostera desvela el potencial de los países suramericanos como fuente de recursos humanos, a la vez que desmiente algunas ideas erróneas sobre la escala retributiva de los puestos directivos.

Lleva seis meses en el cargo y está aprovechando la crisis paramodernizar la red de Paradores y estar preparados para cuando escampe. Tiene mentalidad innovadora, comercial y cintura para el consenso.

Joan Castells dirige la aseguradora a la que se incorporó hace 28 años.

Las empresas pelean por los mejores. Necesitan profesionales creativos e innovadores.