Innovar: del capitalismo al talentismo
Hay que desplazar el foco del corto plazo ‘seguro’ a un futuro más diversificado
David Martínez: “La innovación es como una vacuna, duele pero te salva”
Abandera la transformación de una empresa de un sector cambiante
Los CEO están solo a medio camino de la iluminación
Sus promesas de beneficiar a empleados y clientes y no solo a los accionistas suenan vacías mientras no vayan acompañadas de actos
España, ante la oportunidad de ser el ‘hub’ tecnológico de Europa
Para lograrlo, solo le falta atraer a más profesionales digitales cualificados
Hernan Saenz: “Ya toca una nueva crisis económica”
Cree que hay una nueva recesión a la vista, que será financiera, global y breve
Pilar Santamaría: “Cada vez cuesta más identificar el talento”
La empresaria defiende la importancia de un liderazgo consciente
La importancia de formar a los novatos
Madrid|
Las empresas a estiran cada vez más la formación de los recién llegados Según el Foro Económico Mundial, en 2022 se tardará 101 días en aprender un puesto de trabajo
Juan González: “Las líneas rojas son necesarias para el liderazgo”
Una de las cualidades que busca en sus empleados es la empatía
José Luis Sanz: “Hay que tener poca aversión a lo desconocido”
El ejecutivo considera que la resiliencia y la capacidad de escucha son las claves del liderazgo
Centros de costes. Cómo funcionan y cómo usarlos en beneficio de la pyme
Permite al empresario un mejor control de los gastos y mayor eficiencia en la gestión
El difícil equilibrio entre dirigir y delegar
Frecuentemente uno quiere hacer lo que mejor sabe hacer, y eso no suelen ser las funciones propias de dirigir, sino de ejecutar
El Profesor de 'La Casa de Papel', un líder cortoplacista que sabe hacer equipo
El cerebro de la banda de atracadores de la serie de Netflix es un ejemplo de liderazgo empresarial.
Una startup española convierte el mantel en un soporte publicitario
La corporación española consiguió sobrefinanciarse en una ronda el año pasado.
Los compañeros son la tabla de salvación de los empleados quemados
Un estudio refleja que cuando un trabajador tiene problemas laborales recibe un apoyo mayoritario de sus iguales
Isidro Fainé ficha a Antonio Banderas
El actor malagueño ofrecerá una ponencia sobre liderazgo en el Congreso de CEDE, que se celebrará en noviembre en su ciudad natal, donde abrirá el Teatro Soho Caixabank
Marta Martínez: “El liderazgo es actuar para dejar huella”
La directiva ha trabajado en compañías como PwC o Peugeot-Citroën
¿Por qué un freelance debe hacer siempre un contrato con sus clientes?
Aspectos a tener muy en cuenta por parte de un autónomo cuando inicia una relación profesional con un cliente.
Mujeres juristas y referentes en su nicho de negocio
La Asociación Women in a Legal World (WLW) sigue peleando por conseguir su objetivo: que cada vez haya más mujeres en puestos directivos en el sector legal
La transformación digital: ¿un camino fácil?
Las empresas con poca innovación y tecnología es difícil que sobrevivan en la próxima década
Sergio Martínez: “Es importante separar el ego de la estrategia”
Entiende la innovación como la capacidad de leer el entorno
Rosa García: “Desconectada porque me he roto las dos muñecas”
La directiva de Alibérico ha sido operada en el hospital Puerta de Hierro de Madrid tras un accidente
Eva Ivars: “Lo difícil de los equipos innovadores es la gestión de egos”
La directora del grupo también dirige la transformación digital de la organización
La videovigilancia y la geolocalización entran en el registro horario
Muchas empresas se sienten atraídas por estos métodos para vigilar que el tiempo de trabajo es efectivo y real
Freelances. Figura clave en el mercado laboral que viene
El perfil freelance crece por encima del 70% en España
Las horas extra no son sólo cosa de autónomos
Un 63% de los propietarios de pymes afirma que hace horas extra para sacar adelante el trabajo. Reconocen que sus empleados también echan horas de más.
La pérdida de productividad que implica el cambio climático
La ineficiencia derivada del calentamiento global equivaldrá a 80 millones de empleos, según la OIT
Qué es una sociedad civil
Es una sociedad que se suele crear para proyectos empresariales de dimensiones reducidas
Inestabilidad política y corrupción, los miedos de los ejecutivos españoles
La calidad de las instituciones y la educación, prioritarias en el país, no preocupan a los directivos de Europa
¿Cómo cobra un socio administrador?
Existen diferentes fórmulas. Cada una de ellas conlleva un proceso concreto para formalizar y establecer el cobro dentro de la normativa.
Autónomos: la mitad de actividades no sobreviven después de cinco años
Es el resultado de una tesis doctoral de la Universidad de Alcalá, que ha recibido el Premio Internacional Reina María Cristina.
La resistencia al cambio determina el futuro del trabajo
Expertos debaten en una jornada de la APD sobre el devenir de las estructuras laborales
Las japonesas inician una guerra contra los tacones en el trabajo
Las mujeres del país nipón lanzan una campaña contra el uso casi obligatorio de este accesorio en la empresa
¿Hacia un mundo de empresas con plantillas más pequeñas?
Las compañías más ricas y competitivas ya no son aquellas con más personal
La AED premia a los cinco directivos más destacados del año
Álvarez-Pallete, Belén Garijo, Verónica Pascual y Laura Urquizu y Antonio Garrigues han sido galardonados
El 60% de los autónomos son más felices trabajando para ellos mismos
Una encuesta de Adecco refleja que el 60,25% de autónomos se siente más feliz
Las medianas empresas, las mejores para trabajar
Según un ranking que ha tenido en cuenta la percepción de más de 1,4 millones de trabajadores en toda Europa.
El 71% del Ibex 35 se olvida de los empleados más veteranos
Los ERE de Vodafone, CaixaBank o Santander ponen el foco en los trabajadores mayores de 50 o 55 años
Los riesgos de introducir la acción de lealtad en las cotizadas
No parece claro que una medida como esta pueda traer beneficios al mercado y sí ciertos problemas que conviene analizar
La calma pide paso en el ritmo productivo de los negocios
Madrid|
Divulgadores y expertos abogan por un nuevo modelo que mire más allá de la cuenta de resultados
Qué espera un milenial de un despacho de abogados
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Las firmas deben cambiar su modelo de organización: de estructuras piramidales deben pasar a adoptar forma de diamante
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