Los entresijos de la aventura española en América Latina
'La gran apuesta' valora la experiencia en la región con protagonistas como Alierta, Gabarró, Brufau o Galán
'La gran apuesta' valora la experiencia en la región con protagonistas como Alierta, Gabarró, Brufau o Galán
Dirigió hasta el mes de febrero el diario 'Abc' y este lunes comienza a trabajar como consultor de comunicación. Es cálido, afectuoso, a veces se le humedecen los ojos, pero su caballerosidad le impide ser descortés

Hay medidas de conciliación que no suponen un elevado gasto para las empresas y, sin embargo, tienen un gran impacto en los resultados y en el compromiso de la plantilla con la organización. El Museo Thyssen, la Universitat Oberta, Sodexho Pass, Celer Soluciones o Formastur ya lo han implantado
Pedro Navarro será el vicepresidente ejecutivo
El 27% de los ejecutivos españoles tiene problemas para reclutar profesionales, frente al 33% que manifestaba tenerlos el año pasado
TAU e Ibermática se unen para medir la creatividad empresarial
Miguel Carmelo trabaja en un campus agradable, donde también hace deporte
Es uno de los grandes publicitarios del mundo. En 2004 fue nombrado director creativo mundial para Unilever. Por su agenda han pasado campañas para Rexona, Axe, Skip, Renault, Coca-Cola, Audi o Samsung
De Mora convierte la historia de Cristalia en 'Funny Pop' en un manual sobre gestión
Una parte importante de su salario está ligada a los resultados de las empresas. Y todo apunta a que el crecimiento de éstos será menor
¿Qué es mejor: ser fiel o estar preparado?
Douglas McEnroe señala al político estadounidense como el exponente del liderazgo diferente, que no busca la victoria absoluta y envía mensajes duros y realistas. Cree que las empresas deben importar su estilo
Juan José Planes sugiere dejar los prejuicios a la hora de valorar a los directivos del sector público. æpermil;l lo ha hecho y ha encontrado empleados motivados, críticos con su organización, pero orgullosos de pertenecer a ella.
Alumnos de universidades y escuelas de negocios son examinados por L'Oréal en decisiones de gestión de una firma de cosmética.
La ley que entró en vigor en marzo del año pasado recomienda una presencia del 40% de mujeres en el plazo de ocho años.
A Christophe Laure le gusta la velocidad y tiene como meta elevar el nivel del hotel.
Tienen poca experiencia, pero poseen formación y quieren ser libres. Piden más flexibilidad a las empresas para no atarse a ellas.
El 78% de este tipo de organizaciones no tiene preparado el relevo.
Los decanos se niegan a impartir doctrina
Desde la vicepresidencia mediterránea de una de las firmas más importantes de redes para internet ve el futuro con optimismo. Cree que en España la crisis será más dura por la dependencia del sector inmobiliario y que la salida pasa por que las pymes innoven.
Altos ejecutivos analizan el papel de la mujer dentro de las organizaciones
Ikea es una máquina empresarial perfectamente engrasada. Con 118.000 empleados, planea abrir 42 tiendas hasta 2010. El crecimiento traerá consigo muchos retos, pero el primero es externo: la menor venta de viviendas
Antonio Gassó dirige la firma de audífonos a la espera de estrenar una nueva sede
El ejecutivo ha de tener sólida experiencia, cultura internacional y saber mantener la calma para no tomar decisiones precipitadas
José Ignacio Arraiz se basa en el caso de Fernando Alonso para analizar las causas de la infelicidad en el trabajo y las medidas que deben tomar las empresas para conseguir que un empleado dé lo mejor de sí mismo
Cazatalentos para elegir ministros
El economista Matteo Motterlini analiza las decisiones económicas de las personas
¡Más diverso todavía!
Mejorar y gestionar correctamente los servicios de previsión social puede suponer un ahorro importante de los costes de las empresas y reducir el absentismo laboral
'Estrategias para un Gobierno eficaz' plantea cómo lograr la excelencia
Pérez-Tenessa dirige la agencia de viajes online desde el World Trade Center de Barcelona
El fax no pasa de moda
Expertos del sector de la distribución debaten sobre problemas como la remuneración, los retos y el valor de los recursos humanos en las tiendas
Su formación internacional se ha forjado en Harvard y en otras escuelas de negocios, como Insead, IESE o MIT, donde ha ejercido como profesor. También ha sido vicedecano de la universidad holandesa de Tilburg
Javier Fernández Aguado incide en que gestionar los sentimientos colectivos de una organización empresarial es clave a la hora de afrontar dificultades. Los factores endógenos también importan
Pankaj Ghemawat cuestiona, en 'Redefiniendo la globalización', que el mundo se haya vuelto homogéneo
Cardozo dirige la firma logística desde un espacio ubicado en un polígono industrial
Silvia Albert sostiene que en los tiempos difíciles las empresas también deben estar presentes en los medios y señala los diez errores más comunes que cometen en el área de la comunicación cuando llega la crisis

Microsoft, PwC, Ernst & Young o Cisco permiten que sus ejecutivos trabajen fuera de la oficina. No es sólo teletrabajo: se trata de valorar al empleado por sus logros, no por su presencia.
Dime que vino tomas y te diré cómo eres