La empresa familiar merece sitio en la agenda
Estas compañías representan el 90% de las sociedades mercantiles inscritas en España y generan en torno a siete millones de puestos de trabajo
Estas compañías representan el 90% de las sociedades mercantiles inscritas en España y generan en torno a siete millones de puestos de trabajo
En muchos casos resulta complicado afrontar el traspaso de poderes entre dos generaciones sin que afecte al funcionamiento del negocio
Los socios del Instituto de la Empresa Familiar califican con 2,2 puntos sobre 9 la actual situación política, el nivel más bajo desde 2010.
La propiedad de Vega Sicilia ya no estará en España. Formalmente la propiedad de El Enebro, el holding de la familia Álvarez de la que depende el control de la mítica bodega, ha sido trasladado a una instrumental del Reino Unido Mezqual Limited.
Las regiones que menos capital foráneo reciben son las más beneficiadas.
Solo el 35% de las empresas familiares traspasará la gestión a la siguiente generación.
El reto de las empresas familiares.
Los 500 empresarios familiares reunidos hoy en Bilbao reclaman estabilidad política, seguridad jurídica y que se persista en las reformas puestas en marcha.
Más de 500 empresarios familiares debaten desde hoy en Bilbao las claves para impulsar la salida de la crisis
El 45% de las compañías considera que la incertidumbre legal y política es el principal reto a corto plazo
Empresa familiar e ‘Interim Management’.
El presidente de Telefónica presidirá el Consejo Empresarial para la Competitividad otros dos años.
Las empresas familiares se sienten optimistas de cara a este año y los tres siguientes. El 76% de las compañias creen que aumentarán las ventas, mientras que el 91% confían en los próximos 3 años. Las empresas familiares creen también que aumentarán la plantilla y las inversiones.
El 81% cree que la recuperación será "moderada" y la creación de empleo "limitada" Moll se compromete a una "colaboración constructiva" con los Gobiernos después del 24-M
En España representan el 70% del tejido empresarial, dando trabajo a 14 millones de personas
La falta de un plan de sucesión lastra el futuro de las empresas familiares
El principal problema al que se enfrentan estas compañías es la disminución de la rentabilidad y la incertidumbre legal y política, aseguran los encuestados
La empresa familiar vuelve a ver la luz.
El 64% de los encuestados por KPMG prevé crecer en los próximos seis meses
La medida busca reducir que empresarios dejen inactivos negocios viables por falta de continuidad en la familia y otras cuestiones no relacionadas con la economía
Arturo Hoteles, del empresario Arturo Fernández, presidente de la patronal madrileña Ceim, ha sido declarada en concurso de acreedores.
El Juzgado de lo Mercantil número uno de Madrid ha declarado en concurso de acreedores al empresario y aún presidente de CEIM, Arturo Luis Fernández Álvarez.
“Hemos salido de la recesión, pero no podemos afirmar que hemos salido de la crisis hasta que no se reduzcan las insoportables tasas de paro”, apuntó Mariano Rajoy en su discurso.
El 76% vaticina que habrá una moderada mejora de la actividad y una limitada creación de empleo.
El Consejo Empresarial por la Competitividad (CEC), integrado por los grandes empresarios de España, propone nuevas reformas para crear 2,3 millones de empleo en cuatro años y asegura que la tasa de paro podría reducirse así al 14,3% en 2018.
Liberalizar, privatizar y crear empresa.
Pide que se recupere Patrimonio, un mínimo homogéneo para Sucesiones y Donaciones y un nuevo Estatuto de los Trabajadores
El rey ha destacado hoy el papel que la empresa familiar desarrolla como “activo fundamental para una economía sana y dinámica”, y la generación de empleo y ha pedido “cuidar especialmente” a las pymes por ser las que más puestos de trabajo crean en España.
Más de 500 empresarios familiares están citados hoy y mañana en Alicante para tratar de aportar soluciones con las que consolidar la recuperación económica.
La sociedad Real Investments Holding, representada por el empresario Luis Sans, ha aclarado que no llegó a cerrar la adquisición del 51% del capital del grupo Arturo Cantoblanco anunciada a finales de 2013.
El juzgado de lo Mercantil número uno de Madrid ha declarado en concurso voluntario de acreedores al Grupo Arturo Cantoblanco, vinculado al presidente de la CEIM, Arturo Fernández.
Su principal misión será la de ayudar con su experiencia a las pymes a salir al exterior. La mayoría de las elegidas forma parte del Consejo Empresarial para la Competitividad.
El 80% de estos negocios en España ha recurrido a esta vía para financiar sus planes de inversión, según un estudio de la consultora KPMG.
La familia Espirito Santo ha podido dejar un agujero de 7.500 millones. y una trama que puede incluir delitos de fraude, abuso de confianza y falsificación y blanqueo de capitales.
El 73% de las empresas familiares estaría pensando en volver a invertir, según el segundo barómetro de la Empresa Familiar, elaborado por KPMG.
La empresa de restauración Grupo Arturo Cantoblanco ha anunciado que ha solicitado entrar en preconcurso de acreedores, el procedimiento previo a la antigua suspensión de pagos, para salvaguardar los compromisos adquiridos con sus clientes y empleados.
Los signos de mejoría empiezan a trasladarse a sus ventas y su facturación, aunque todavía de forma muy tímida.
Con un pasado rico en experiencias de voluntariado social, la nueva presidenta de la Asociación madrileña de empresas familiares (Adefam) afronta el reto de fortalecer la organización
La junta directiva del Instituto de la Empresa Familiar (IEF) comunicó ayer el nombramiento de Juan Corona en sustitución de Andrés Tejero, “que abandona la organización para desarrollar nuevos proyectos empresariales”.
La nueva presidenta de Adefam, Inés Juste, animó ayer al Ejecutivo a continuar con las reformas “y no caer en la complacencia de unos discretos datos de mejora”.