Las empresas familiares claman por un nuevo sistema de Formación Profesional dual Piden regular las figuras del orientador profesional en los centros educativos y de los tutores en las empresas
Reclaman menos barreras fiscales, laborales y regulatorias Las empresas más grandes generan más empleo y actividad
John de Zulueta presidirá el Círculo de Empresarios y Francisco Riberas, el Instituto de la Empresa Familiar
El presidente ejecutivo de Gestamp reemplazará a Ignacio Osborne El cargo tiene una duración de dos años que no son prorrogables
Un estudio desvela cuatro personalidades de quienes gestionarán las empresas familiares del mañana.
Las empresas familiares califican con 6,2 puntos la actual situación económica El 68% prevé aumentar sus niveles de empleo en los próximos tres años
El 69% augura que aumentará la facturación este año El 58% vaticina que aumentará la plantilla
Los empresarios prevén cerrar el año con una cifra récord de ventas
Según un informe elaborado por PwC
La partición de la herencia de David Álvarez le otorga el control de la compañía
España está lista para abordar la segunda parte de la liberalización de la economía
Descarta medidas de ajuste para cumplir el déficit este año Asegura que no habrá bajada de cotizaciones en el “corto plazo”.
La mitad de las multinacionales augura que elevará su inversión este año Rajoy descarta rebajas impositivas en el impuesto de Sociedades
Las competencias y las capacidades deben prevalecer en los nombramientos de los equipos de trabajo.
Reclaman que no se toque la reforma laboral por la flexibilidad que ha dado a la negociación colectiva
El riesgo de destruir la confianza.
Califican con un 1,79 la actual situación política, la tercera cifra más baja de la crisis La unidad de mercado es la primera tarea que debería acometer el nuevo Ejecutivo
El 75% de estas compañías ha mejorado su facturación este año El 61% ha aumentado plantilla en los últimos doce meses
Impuestos más bajos y más flexibilidad.
La bodega asturiana Vitheras ha sido la última en sumarse a la Denominación de Origen Protegida.
La cesión de un negocio a un familiar se puede realizar en forma de herencia a la muerte del autónomo o como una donación en vida cuando el trabajador se jubile
Estas compañías representan el 90% de las sociedades mercantiles inscritas en España y generan en torno a siete millones de puestos de trabajo
En muchos casos resulta complicado afrontar el traspaso de poderes entre dos generaciones sin que afecte al funcionamiento del negocio
Los socios del Instituto de la Empresa Familiar califican con 2,2 puntos sobre 9 la actual situación política, el nivel más bajo desde 2010.
La propiedad de Vega Sicilia ya no estará en España. Formalmente la propiedad de El Enebro, el holding de la familia Álvarez de la que depende el control de la mítica bodega, ha sido trasladado a una instrumental del Reino Unido Mezqual Limited.
Las regiones que menos capital foráneo reciben son las más beneficiadas.
Solo el 35% de las empresas familiares traspasará la gestión a la siguiente generación.
El reto de las empresas familiares.
Los 500 empresarios familiares reunidos hoy en Bilbao reclaman estabilidad política, seguridad jurídica y que se persista en las reformas puestas en marcha.
Más de 500 empresarios familiares debaten desde hoy en Bilbao las claves para impulsar la salida de la crisis
El 45% de las compañías considera que la incertidumbre legal y política es el principal reto a corto plazo
Empresa familiar e ‘Interim Management’.
El presidente de Telefónica presidirá el Consejo Empresarial para la Competitividad otros dos años.
Las empresas familiares se sienten optimistas de cara a este año y los tres siguientes. El 76% de las compañias creen que aumentarán las ventas, mientras que el 91% confían en los próximos 3 años. Las empresas familiares creen también que aumentarán la plantilla y las inversiones.
El 81% cree que la recuperación será "moderada" y la creación de empleo "limitada" Moll se compromete a una "colaboración constructiva" con los Gobiernos después del 24-M
En España representan el 70% del tejido empresarial, dando trabajo a 14 millones de personas
La falta de un plan de sucesión lastra el futuro de las empresas familiares
El principal problema al que se enfrentan estas compañías es la disminución de la rentabilidad y la incertidumbre legal y política, aseguran los encuestados
La empresa familiar vuelve a ver la luz.
El 64% de los encuestados por KPMG prevé crecer en los próximos seis meses
