Las empresas, ¿hacia la igualdad de género o simple postureo?
El Día Internacional de la Mujer Trabajadora lleva este debate a las compañías Durante el resto del año, estos temas pasan muchas veces desapercibidos
La lenta modernización del mercado de trabajo
España casi ha duplicado su fuerza laboral en 40 años, pero su funcionamiento aún no es el óptimo
La paridad avanza a dos velocidades
Se necesitan 415 consejeras para que haya igualdad en las sociedades cotizadas En los consejos de administración de Realia y Ezentis hay más mujeres que hombres
El PSOE propone multar por ley a las empresas que incumplan la igualdad salarial
Las sanciones irían de entre el 0,7% y el 1,3% de la masa salarial La proposición de Ley ha sido aprobada por la Comisión Ejecutiva federal del partido
La mujer también lo tiene más difícil en la empresa familiar
Todavía se prefiere legar el negocio al varón por cuestiones culturales y por el miedo a que la conciliación laboral con la maternidad vaya en detrimento de la entidad.
Cuatro causas por las que las mujeres cobran un 30% menos
El 75% de los trabajadores a jornada parcial son mujeres Los complementos salariales de las trabajadoras son, de media, un 44% inferiores a los de los hombres
¿Acabará un algoritmo con la brecha salarial?
Empresas como Google usan la tecnología para cuantificar, de manera anónima, el salario de los profesionales Se trata de una herramienta que puede ser eficaz, a la que hay que agregar el criterio humano
El gran reto de la tecnología: dar visibilidad a la mujer
A partir de los seis años, las niñas sienten que son menos válidas que los varones Según la diputada Teresa Laespada, una sociedad avanzada no puede prescindir del 50% del talento
James Harding: “La BBC fue la primera en combatir la brecha salarial en Reino Unido”
Fue el director de BBC News hasta el pasado 31 de diciembre Una periodista del ente público británico denunció las diferencias salariales
Cinco factores por los que ellas tienen más difícil ser ricas
Las mujeres tienen salarios más bajos, empleos más precarios y más discontinuos El riesgo de padecer pobreza a partir de los 65 años es mayor en el caso de las mujeres
Mentoras para animar a las mujeres con las matemáticas
El programa MatEsElla pone en contacto a directivas y universitarias La iniciativa trata de acercar a las jóvenes a las ramas STEM y potenciar su promoción en las empresas
Por qué sería bueno que imitáramos a Islandia y Alemania
En el país nórdico, las empresas están obligadas por ley a pagar a todos sus empleados, con igual puesto, el mismo sueldo
Es hora de negociar un pacto de Estado por la industria
La industrialización tiene que ser la pieza clave de un nuevo modelo de crecimiento en España
La diversidad de género, una obligación que no se toma en serio
Solo el 26% de los CEO de España lo tiene entre sus 10 preocupaciones Sin el papel de la mujer en el mundo laboral, el PIB nacional sería 18 puntos menor, según McKinsey
En la abogacía no hay igualdad: ellas siguen cobrando menos
Solo el 2% de las mujeres gana más de 5.000 euros, frente al 10% de los hombres Existe un 'techo de cristal' que impide acceder a puestos de responsabilidad
Solo una de cada cuatro mujeres que emprende proyectos sociales logra financiación
Casi la mitad de los hombres sí logra recursos externos para estas iniciativas Solo el 25% de las emprendedoras acaba poniendo en marcha sus startups
La inversión en responsabilidad social crece un 22%
La Fundación Seres y Deloitte presentan el cuarto informe sobre el impacto social de las empresas Tras cuatro ediciones se observa que la RSC ya no es una moda, sino una tendencia
Oxfam denuncia que los ejecutivos ganan 112 veces más que el salario medio de sus compañías
Asegura que el número de millonarios ha aumentado durante la crisis económica
Las comunidades forales, a la cabeza de España en calidad de vida
En la otra cara de la moneda se encuentran Canarias, Andalucía y Murcia Los ciudadanos de Baleares son los que se muestran más satisfechos con la vida
Báñez quiere que la ley "favorezca" que las empresas hagan auditorías salariales contra la brecha de género
La medida afectaría a las compañías "medianas y grandes" Quiere también incluir en la ley el derecho a que el empresario desglose la información salarial por género
La protección social del autónomo es “insuficiente”, según la Unión Europea
La Comisión Europea prepara una modificación de las normas fiscales que afectan a los autónomos para mediados de 2018
Los ‘bonos de género’ son algo más que una moda
No solo dan buena imagen, también tienen efecto real sobre los rendimientos Los inversores necesitan más lugares para respaldar la ética con dinero
Casi la mitad de la riqueza de España está en manos del 10% de las familias más ricas
El 20% de los núcleos familiares más pudientes ingresa entre seis y siete veces más dinero que los más desfavorecidos En 2015 las familias tuvieron ganancias un 6% menores que en 2005
Las emprendedoras plantan cara al techo de cristal
Las mujeres tienen más dificultades que los hombres al lanzar un negocio Operar en sectores tradicionalmente masculinos, como el tecnológico, es una de las principales
Los siete paradigmas de la retribución del futuro
Se está pasando de la compensación financiera a una recompensa total La brecha salarial degénero, o la inequidad dentro de la empresa, son asuntos por atajar
UGT pide una tarifa de internet menor a 20 euros al mes para los colectivos vulnerables
Urge un plan nacional que acabe con la brecha digital que persiste en España Pide un ente público que coordine la transversalidad de las TIC en todo el gobierno
Estos son los diez sectores con empleos más precarios
En la lista se encuentra el trabajo del hogar o los repartidores a domicilio Estos puestos se caracterizan por la temporalidad y sueldos próximos al SMI
Qué hay detrás del recorte de la desigualdad en el consumo de ricos y pobres
Las familias más pudientes recortaron su gasto un 17,2% y las de renta baja, un 7,6% La reagrupación de familias por la crisis y frenó la caída de sus compras
Báñez quiere obligar a las empresas a publicar los sueldos desglosados por género
Anuncia que el Gobierno planteará una ley que exiga esta información a las compañías Quiere negociar esta medida en el terreno del diálogo social con patronal y sindicatos
Una autónoma cobra 200 euros menos de pensión que un autónomo
Esta situación se repite en todas las comunidades, incluso en aquellas en las que el porcentaje de mujeres jubiladas supera al de los hombres
Mujer y tecnología, una brecha que empieza en el colegio
Las ejecutivas abogan por introducir más asignaturas de esta rama Solo el 23,8% de quienes trabajan en este sector son mujeres
La confianza en los gobernantes cayó cerca de un 27% por la desigualdad en España entre 2007 y 2014
Sucede por debilitamiento de la cohesión social como resultado de la desigualdad, según un estudio de Citi y Oxford Martin School el respaldo a los populismos se ha duplicado desde los años sesenta en los países de la OCDE.
El jefe influye más que el sueldo para cambiar de trabajo
El número de personas que deja voluntariamente el empleo se ha multiplicado por cinco Las mujeres priman el desarrollo profesional porque lo suelen tener más complicado
Un 'semáforo' para medir la pobreza escondida
Este sistema permite incluir a las personas afectadas como actor principal de la lucha contra la escasez Tiene en cuenta dimensiones hasta ahora obviadas y utiliza los colores del indicativo de tráfico para determinar el nivel de necesidad
El currículo a ciegas tampoco es la panacea contra la discriminación
En Estados Unidos es una práctica habitual, que ahora llega a España, en una iniciativa del Ministerio de Sanidad e Igualdad y de 78 empresas Los expertos apuntan a que la exclusión puede llegar en otras fases del proceso de selección
Así son, y se ven, los profesionales técnico-científicos
La percepción que los jóvenes tienen sobre las profesiones de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas ponen luz a la brecha de género Opinan de ellos mismos que son inteligentes pero no necesariamente cultos, además de con cierta carencia en habilidades sociales
Desigualdad de sexo y también económica
Los países en los que se ha reducido la segregación ocupacional, han recortado las diferencias de sueldo
Nuevas subvenciones para la pyme que implante planes de igualdad
Las pymes con más de 30 empleados y menos de 250 podrán acogerse a estas ayudas
Transformación digital sin discriminar a las mujeres
Los expertos señalan que el cambio tecnológico debe llevar implícita la diversidad social y de género Más del 40% de las empresas no encuentran perfiles para cubrir los puestos técnicos
Mutua Madrileña elimina la brecha salarial entre hombres y mujeres
El sistema de cálculo ha sido homologado por PwC En 5 de 9 categorías profesionales el sueldo es mayor en el caso de las mujeres