Por qué sería bueno que imitáramos a Islandia y Alemania
En el país nórdico, las empresas están obligadas por ley a pagar a todos sus empleados, con igual puesto, el mismo sueldo
En el país nórdico, las empresas están obligadas por ley a pagar a todos sus empleados, con igual puesto, el mismo sueldo
La industrialización tiene que ser la pieza clave de un nuevo modelo de crecimiento en España
Solo el 26% de los CEO de España lo tiene entre sus 10 preocupaciones Sin el papel de la mujer en el mundo laboral, el PIB nacional sería 18 puntos menor, según McKinsey
Solo el 2% de las mujeres gana más de 5.000 euros, frente al 10% de los hombres Existe un 'techo de cristal' que impide acceder a puestos de responsabilidad
Casi la mitad de los hombres sí logra recursos externos para estas iniciativas Solo el 25% de las emprendedoras acaba poniendo en marcha sus startups
La Fundación Seres y Deloitte presentan el cuarto informe sobre el impacto social de las empresas Tras cuatro ediciones se observa que la RSC ya no es una moda, sino una tendencia
Asegura que el número de millonarios ha aumentado durante la crisis económica
En la otra cara de la moneda se encuentran Canarias, Andalucía y Murcia Los ciudadanos de Baleares son los que se muestran más satisfechos con la vida
La medida afectaría a las compañías "medianas y grandes" Quiere también incluir en la ley el derecho a que el empresario desglose la información salarial por género
La Comisión Europea prepara una modificación de las normas fiscales que afectan a los autónomos para mediados de 2018
No solo dan buena imagen, también tienen efecto real sobre los rendimientos Los inversores necesitan más lugares para respaldar la ética con dinero
El 20% de los núcleos familiares más pudientes ingresa entre seis y siete veces más dinero que los más desfavorecidos En 2015 las familias tuvieron ganancias un 6% menores que en 2005
Las mujeres tienen más dificultades que los hombres al lanzar un negocio Operar en sectores tradicionalmente masculinos, como el tecnológico, es una de las principales
Se está pasando de la compensación financiera a una recompensa total La brecha salarial degénero, o la inequidad dentro de la empresa, son asuntos por atajar
Urge un plan nacional que acabe con la brecha digital que persiste en España Pide un ente público que coordine la transversalidad de las TIC en todo el gobierno
En la lista se encuentra el trabajo del hogar o los repartidores a domicilio Estos puestos se caracterizan por la temporalidad y sueldos próximos al SMI
Las familias más pudientes recortaron su gasto un 17,2% y las de renta baja, un 7,6% La reagrupación de familias por la crisis y frenó la caída de sus compras
Anuncia que el Gobierno planteará una ley que exiga esta información a las compañías Quiere negociar esta medida en el terreno del diálogo social con patronal y sindicatos
Esta situación se repite en todas las comunidades, incluso en aquellas en las que el porcentaje de mujeres jubiladas supera al de los hombres
Las ejecutivas abogan por introducir más asignaturas de esta rama Solo el 23,8% de quienes trabajan en este sector son mujeres
Sucede por debilitamiento de la cohesión social como resultado de la desigualdad, según un estudio de Citi y Oxford Martin School el respaldo a los populismos se ha duplicado desde los años sesenta en los países de la OCDE.
El número de personas que deja voluntariamente el empleo se ha multiplicado por cinco Las mujeres priman el desarrollo profesional porque lo suelen tener más complicado
Este sistema permite incluir a las personas afectadas como actor principal de la lucha contra la escasez Tiene en cuenta dimensiones hasta ahora obviadas y utiliza los colores del indicativo de tráfico para determinar el nivel de necesidad
En Estados Unidos es una práctica habitual, que ahora llega a España, en una iniciativa del Ministerio de Sanidad e Igualdad y de 78 empresas Los expertos apuntan a que la exclusión puede llegar en otras fases del proceso de selección
La percepción que los jóvenes tienen sobre las profesiones de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas ponen luz a la brecha de género Opinan de ellos mismos que son inteligentes pero no necesariamente cultos, además de con cierta carencia en habilidades sociales
Los países en los que se ha reducido la segregación ocupacional, han recortado las diferencias de sueldo
Las pymes con más de 30 empleados y menos de 250 podrán acogerse a estas ayudas
Los expertos señalan que el cambio tecnológico debe llevar implícita la diversidad social y de género Más del 40% de las empresas no encuentran perfiles para cubrir los puestos técnicos
El sistema de cálculo ha sido homologado por PwC En 5 de 9 categorías profesionales el sueldo es mayor en el caso de las mujeres
Defiende que la negociación colectiva aborde más asuntos que los salarios
El INE subraya las diferencias entre hombres y mujeres y con la UE
La diferencia entre hombres y mujeres en el paro es de 3 puntos.
El compromiso con la igualdad podría añadir al PIB mundial 12.000 millones de dólares hasta 2025
Solo el 27% de puestos directivos en España está ocupado por mujeres
España es uno de los países en los que más se ha ampliado la brecha
El resto de las organizaciones no llega al 30% de mujeres en el consejo
Directivas de empresas consideran la digitalización como una herramienta clave para la retención de las profesionales
El Gobierno diseñará un plan específico para ayudar a las pymes a desarrollar políticas de igualdad y conciliación laboral y familiar
El sindicato CSIF y diversos expertos reclaman a la Administración que implante ya la jornada hasta las seis de la tarde
Las dificultades de la crisis económica han influido en que se creen estos estereotipos