Cuando la paridad no significa un reparto equitativo del poder
La representación femenina supera el 40% en los consejos de administración del Ibex, pero las mujeres aún son muchas menos en los puestos ejecutivos
Trabajo aún por hacer en materia de igualdad
No debería ser necesario poseer superpoderes y saber hacer malabarismos con el tiempo para desarrollar una carrera profesional
Las startups fundadas solo por mujeres se quedan en el 10% del total : “Nos hacen falta referentes”
Las empresas lideradas por directoras generan ingresos entre 150.000 y 500.000 euros, por encima de las creadas solo por hombres
El 39% de las españolas querría emprender, pero la falta de financiación es la principal barrera
Elaborar un plan de negocio y la facilidad para acceder ayudas, claves para dar confianza
Aagesen espera que las empresas españolas “no den ni un paso atrás” en materia de igualdad, tras el aviso de EE UU
EP|
El Gobierno de Trump ha pedido a compañías americanas no contratar con empresas con planes de diversidad e inclusión
La sororidad impulsa la creación de empresas por mujeres
Coca-Cola lanza la novena edición de la iniciativa Gira Mujeres de apoyo al emprendimiento femenino, que este año potencia la educación financiera y aborda el bienestar emocional
Ana Botín y Belén Garijo, las dos españolas entre las 100 mujeres más poderosas del mundo
La revista Forbes publica su lista, que está encabezada por Ursula von der Leyen
El ministro Félix Bolaños, nuevo embajador por la igualdad Women in Legal World
La organización WLW, que persigue el reconocimiento y la mejora de la ocupación femenina en el sector jurídico, nombró ayer a 22 personalidades como embajadores de su proyecto
Rediseñar las políticas de igualdad: Maternidad y empleo
La medidas de conciliación son la clave para reducir la “penalización” laboral de las madres en los países desarrollados
Solo un 10% de las startups españolas está fundada exclusivamente por mujeres
Los sectores que cuentan con una mayor representación femenina son la salud, la educación, el impacto social y la industria
“Dejas de sentirte un bicho raro”: las mujeres tejen redes para no ser invisibles en las empresas
Varias asociaciones de diversos sectores trabajan para ayudar a las profesionales a empoderarse, para acabar con los sesgos de género y para que haya más referentes femeninos
Quién ha votado a Donald Trump
El 44% de las mujeres se resiste a los tópicos de que debían votar demócrata y apoyan al republicano
Las startups mejoran su edad media pero se estancan en beneficios e ingresos
El sector confirma su madurez con 3,19 años de existencia, pero apenas un 18% presenta un ebitda positivo en 2024
El liderazgo de la no dominación: feminismo estratégico
La superación del límite de género tarde o temprano producirá un sujeto histórico renovado con el que alterar la tradición
Los empresarios deben garantizar la seguridad en el trabajo
En algunos centros se resisten a facilitar un asiento a los empleados, aunque eso no afecta a su labor
Aprende a ser un autónomo sin riesgos
Tu negocio asegura el futuro de todos: encuentra aquí la mejor ayuda profesional para tu empresa
España entra en los diez países del mundo con mayor paridad de género
Las estimaciones apuntan a que se tardará 134 años en alcanzar la igualdad real a nivel global
La vacuna del virus del papiloma humano, vital contra siete tumores: “A partir de tres contactos sexuales con parejas diferentes sube el riesgo”
El VHP es responsable del 95% de los cánceres de cérvix y del 50% de los de orofaringe. Pese a la alta tasa de vacunación, del 90%-80%, su incidencia es aún elevada
Energías renovables y demasiada burocracia: la cara y la cruz para atraer inversores a España
El ministro de Economía, Carlos Cuerpo, y el presidente del Círculo de Empresarios, Juan María Nin, analizan la situación del país en un encuentro celebrado durante el Global Summit of Women 2024
El Premio Mujer y Liderazgo busca abrir el camino al talento joven
El plazo de convocatoria de la tercera edición del galardón, impulsado por Deusto Business School y CincoDías, termina el 24 de mayo
Iniciativa solidaria de 12 emprendedoras
NEREA MERINO SACRISTÁN|Madrid|
Proyecto “12 comercios 12 sensibilidades”
Carmen Calvo, mujer del año en los premios Women in a Legal World
Margarita Mariscal y Bisila Bokoko obtuvieron el premio de honor y a los valores, respectivamente. El premio a la igualdad fue para la Asociación Ampara y el de justicia sostenible para el Defensor del Pueblo
El emprendimiento femenino español supera la media europea
Ya son 1 de cada 5 start ups españolas las que están lideradas por mujeres
Las mujeres lideran el crecimiento autónomo en España
Nerea Merino Sacristán|Madrid|
El RETA registra un aumento sin precedentes con 14.582 autónomas
Mujeres en las TIC: en busca del tesoro perdido
La formación profesional lleva años presentándose como la pieza para resolver algunos de los rompecabezas de nuestro sistema educativo y laboral, como el abandono educativo temprano o la tasa de desempleo juvenil
3 de cada 10 emprendedoras españolas necesitan autofinanciarse
Tener 35 años y una buena formación son algunas de las características de las mujeres que fundan negocios propios en nuestro país
Febrero registra el mayor crecimiento de autónomos en los últimos seis años
Nerea Merino Sacristán|Madrid|
Las mujeres y las Comunidades Autónomas de Andalucía y Madrid, impulsan el crecimiento de los autónomos
Igualdad de Género, un tesoro para la Economía
El PIB crecería significativamente si las mujeres obtuvieran lo mismo que los hombres del mercado laboral
El escalón para ser socia: las mujeres ocupan la base, pero la cúspide sigue siendo masculina
Los despachos no dudan en contratar a más mujeres que a hombres, pero no se reflejan grandes cambios en la élite
El ICAM presenta la primera agenda de comunicación de mujeres juristas
El 80% de las abogadas y catedráticas se sienten infrarrepresentadas en la televisión, radio y prensa
La igualdad de género ya está en la ley, pero también es necesario un cambio social
Para celebrar el Día Internacional de la Mujer la iniciativa Ecija By Women organizó un encuentro en el que se debatió sobre el liderazgo femenino
Maternidad, menopausia y edadismo: la mirada de tres generaciones de abogadas sobre la igualdad
CincoDías Legal reúne a seis letradas, con vivencias y reivindicaciones diversas, para analizar el pasado, presente y futuro de la profesión
De camino hacia una igualdad real y efectiva en la abogacía
Demasiadas mujeres encuentran todavía dificultades a las que hacer frente para explotar todo su potencial
Abierto el plazo de candidaturas para la III edición del Premio Mujer y Liderazgo
El galardón, impulsado por Deusto Business School y CincoDías, tiene el propósito de impulsar la carrera profesional de las mujeres a través de la formación
El 75% de las empresas españolas no cuenta con mujeres en sus órganos de administración
El sector femenino tiene mayor presencia en la educación, sanidad y en el sector inmobiliario, según los registradores
El ICAM organiza la ‘I Semana de la Igualdad’ para promover la equidad real en el marco del día de la mujer
Más de 50 representantes del mundo del derecho se darán cita del 4 al 8 de marzo para poner en valor el papel de las juristas
El Premio Mujer y Liderazgo reivindica el talento femenino
Los galardones, impulsados por Deusto Business School y CincoDías, reconocen la labor de la oncóloga Clara Eíto y la ingeniera Olalla García
Irene Natividad: “Cuando hay mujeres líderes, crece el rendimiento de la empresa”
Lleva la mayor parte de su trayectoria profesional trabajando por los derechos de las mujeres. Organiza en Madrid en mayo la Cumbre Mundial de Mujeres
El diagnóstico tardío en las mujeres cuesta vidas: pasan hasta siete años para detectar algunas dolencias
El colectivo está también infrarrepresentado en los ensayos clínicos. Esto hace que “el sistema sanitario sea injusto con las féminas”, afirma una investigadora
Una regulación clara para garantizar la paridad
Aunque en los últimos años la CNMV ha ido favoreciendo la incorporación de directivas a las cúpulas de las cotizadas, el balance a día de hoy evidencia que ese esfuerzo es insuficiente