
El Supremo respalda a Nestlé en su decisión de suprimir el pago en economatos a través de las nóminas
A partir de ahora la plantilla solo podrá comprar los productos en efectivo o con tarjeta bancaria

A partir de ahora la plantilla solo podrá comprar los productos en efectivo o con tarjeta bancaria

La empresa deberá indemnizar a la letrada con 7.501 euros por dicriminación por razón de sexo

El hombre falleció en el trayecto a su oficina, pero no hay relación entre el problema cardíaco y el trabajo, como exigen los tribunales

La empresa deberá pagar 7.501 euros a la mujer por vulnerar su derecho fundamental a no ser discriminada por razón de sexo

La decisión es válida si la empresa demuestra que no hubo discriminación, y en este caso, la gestoría ya estaba tramitando el papeleo antes de ocurrir el accidente

Desde 2021, la ley sí permite el retiro anticipado cuando el cese es voluntario

Un TSJ ha fallado en contra de un trabajador cesado por esta razón

El juez resuelve que los 33 días de salario que le tocaban son insuficientes

El TSJ de Galicia condena a una residencia por desigualdad retributiva

El Tribunal Supremo reconoce a la mercantil española su derecho a percibir 35.000 euros en concepto de devolución de ingresos indebidos

El tribunal comunitario responde a los juzgados de Barcelona y Alicante

Intentó echar la culpa a la procuradora y a un fallo con el ordenador; la Justicia le recuerda que debe asegurarse de que sus herramientas funcionan
La dirección optó por apartar a la trabajadora que denunció la situación y no al acosador

El Alto Tribunal aclara que la condición de demandante de empleo, con permanencia en España, debía mantenerse de forma ininterrumpida durante doce meses

Una sentencia del TSJ de Galicia exige, únicamente, acreditar un vínculo familiar o de hecho con la persona necesitada

Una empleada que aceptó un contrato de obra y servició ha perdido un pleito contra la empresa que la despidió. Firmó por dos años, pero luego la legislación prohibió este tipo de acuerdos

La supresión unilateral del transporte no fue razonable ni proporcionada

El despedido no se dio por enterado, pese a recibir 16 notificaciones de la compañía

La entidad pública demoraba el abono del extra salarial hasta el acto de toma de posesión. La justicia ha dado la razón a UGT: estos retrasos eran injustos

La compañía aérea deberá identificar todas las variables económicas que conforman los recibos de salarios de la plantilla

El Supremo reconoce cierto grado de gestión a una mujer incapacitada en 2021 y recuerda que la incapacitación total de las personas es algo prohibido por la ley

Hacienda aclara, mediante una resolución vinculante, que las sanciones tienen carácter indemnizatorio y no retribuyen un servicio profesional

El Alto tribunal ordena repetir un juicio celebrado hace tres años porque la empresa, que se conectó online, no pudo ver los documentos aportados por el trabajador

El texto consagraba el trabajo temporal como la fórmula habitual de contratación

El Alto Tribunal ha dado la razón a un trabajador sustituto del Hospital Universitario Fundación de Alcorcón: debe cobrar lo mismo que el resto de compañeros que sí están en plantilla

La Dirección General de Tributos limita la cuantía al coste que suponga para la empresa, con independencia de que el empleado trabaje o no a distancia

El TSJ de Canarias permite a un albañil despedido recibir tres pagas ya abonadas en la nómina

El Supremo corrige el reglamento de acceso a la profesión de abogados y da la razón al Consejo General de la Abogacía Española

El Supremo señala, además, que las modificaciones del establecimiento deben ser necesarias para la actividad comercial

El informe del detective, limitado a la azotea de una vivienda, fue clave para despedir al trabajador

Su silencio ante el mandato no la hace responsable de la irregularidad, investigada penalmente como falsedad documental y estafa

La sentencia tiene en cuenta la escasa cuantía percibida y que la equivocación no fue del ciudadano sino de la oficina pública

Una resolución permite aplicar el incentivo a los contribuyentes que no usaron el beneficio fiscal en sus declaraciones de IRPF anteriores a esa fecha por carecer de rentas suficientes

La Audiencia Nacional rechaza el recurso de los trabajadores en base a unos acuerdos colectivos “intocables” para los jueces

El TSJ de Cataluña entiende que el pago resulta insuficiente para impedir a una extrabajadora fichar por otra empresa del ramo

El TSJ de Galicia impone un resarcimiento de 667 euros por daños morales, a pesar de los 6.000 solicitados, que se suman al pago por el trabajo

La justicia rechaza que los castigos se notifiquen en un anexo al correo electrónico

La letrada empezó a recibir a diario mails intimidantes tras renunciar a la defensa del caso

El TSJ de Galicia avala el cese de un fijo discontinuo que rechazó un trabajo de diez días

Un reciente fallo considera que el acuerdo, pese a la oposición de dos sindicatos, es complementario y no vulnera el convenio colectivo aplicable