Mercado laboral

La mitad de las empresas tiene previsto aumentar su plantilla en 2018 Los departamentos de recursos humanos consideran prioritario incorporar planes de carrera y sucesión

Arranca en Madrid la manifestación de un Primero de Mayo "feminista, juvenil y pensionista" CC OO y UGT apuestan por una recuperación nítida del poder adquisitivo

La institución recomienda subir las tasas de matrícula a la Universidad Advierte contra la sobrecarga de los servicios públicos de empleo

Las empresas insisten en que hay escasez de mano de obra cualificada La marcha de los extranjeros y las jubilaciones reducen la oferta disponible de profesionales

Las bases mínimas se incrementan un 4% mientras las máximas se congelan Sindicatos y patronal retomarán la negociación salarial el 11 de enero

Alcanzarlos supondrá un alza del 20% frente al de 2017 y de casi el 30% frente al de 2016 El incremento para 2018 afectará a 533.978 trabajadores, el 3,5% de los afiliados al régimen general de la Seguridad Social

Sentencia que el sistema español es ilegal porque discrimina a las mujeres

La ocupación avanza 512.000 personas en el año, con 375.000 en el segundo trimestre

Hacienda asegura que a veces no se presentan suficientes opositores Los sindicatos critican los bajos salarios y las altas exigencias de algunas pruebas

CEOE descarta toda cláusula de revisión y ofrece una banda del 1% al 2,5% Los sindicatos piden elevar más la parte baja para sustituir a la garantía salarial

Un estudio de AFIy Google describe las profesiones con más riesgo de desaparecer Con las políticas adecuadas, la renta per cápita se elevará un 37,5%

Entre los países europeos ocupa el puesto 18 pese a ser la quinta por volumen de PIB

El sindicato denuncia las condiciones “casi esclavistas” de los 3.500 internos que trabajan desde la cárcel

El sindicato CSIF y diversos expertos reclaman a la Administración que implante ya la jornada hasta las seis de la tarde

Más de una treinitena de laboralistas, magistrados, catedráticos y otros expertos proponen cambios que refuercen la contratación fija y clarifiquen y faciliten los despidos colectivos

Un estudio de Asepeyo advierte que el absentismo se dispara un 9% y se concentra en trabajadores poco antiguos

Los perfiles tecnológicos, apoyados en la explosión del ‘big data’ y de los ‘smartphones’, son los que mejor se pagan y más oportunidades ofrecen

El peso de los cursos de formación para este colectivo recae ahora en entidades privadas.

La tasa de ocupación de los profesionales con formación académica superior ha aumentado por tercer año consecutivo, hasta situarse en el 88,4%, según Randstad.

Lo exigen el 37% de empresas que piden una carrera universitaria. Acumularlos puede llegar a ser contraproducente.

Los que quieran lograr una de las 1.606 plazas que oferta Correos pueden inscribirse ya a través de la página web de Correos hasta el 30 de julio, cuando finaliza el plazo.

Los estudios destacan que el coste de crear un robot caerá un 20% el próximo año al tiempo que su rendimiento aumentará un 5% Las empresas advierten contra los cambios que se avecinan en el mercado laboral

El pago de lo que resta de paga extra, del 49,73%, se incluirá en la nómina de abril El Gobierno se había comprometido a culminar la devolución a lo largo de este año

El sector industrial ha sido el que menos temporalidad ha tenido en España. Y, de hecho, así sigue siendo, pero la crisis y las dos últimas reformas laborales han pasado factura.

Las centrales sindicales no ven margen de negociación

Los expertos en el mercado laboral auguran que la gran diferencia que se producirá el próximo año en materia salarial será que la mayoría de las empresas “hará algún tipo de guiño .

A la hora de poner en marcha un proyecto emprendedor es muy importante tener en cuenta el mercado en el que se va a operar, los potenciales clientes, la competencia, el poder adquisitivo, etc. Para ello, hay que realizar un estudio de mercado previo. A continuación las principales claves para realizar este análisis.

Uno de los pasos que ha de superarse para obtener un empleo es conseguir ofrecer una buena imagen profesional en el cara a cara con el futuro jefe o el responsable de recursos humanos.

Las empresas que nacen y se desarrollan en viveros tienen más opciones de éxito que las que surgen por su cuenta. Los viveros cuentan con un servicio de formación y asesoramiento para que la empresa tenga más posibilidades de éxito en el mercado y sea una compañía más sólida y atractiva para los inversores.

Mariano Rajoy ha anunciado una nueva medida para fomentar los contratos indefinidos en una de sus internvenciones en el debate sobre el estado de la nación, que está teniendo lugar en el Congreso. Las empresas no tendrán que cotizar por los primeros 500 euros de salario de los trabajadores que contraten, siempre y cuando se cumplan una serie de condiciones.

La edad de jubilación se mantiene en 65 años para los que ha cotizado al menos 36 años y se eleva a 65 años y tres meses para el resto.

El coste total por hora trabajada subió un 0,3% en el tercer trimestre de este año respecto al mismo periodo del año pasado, con lo que son ya dos trimestres seguidos de alzas.

Incluir una foto desactualizada, dar una cuenta de correo con motes y relatar hobbies contrarios al puesto son las principales meteduras de pata por parte de los candidatos.

Una encuesta elaborada por la escuela Structuralia muestra las perspectivas de estos profesionales. El 47% de los encuestados se expatriaría por menos de 45.000 euros anuales.