
Solo uno de cada cuatro cargos en las nuevas empresas es ocupado por mujeres
En 2014, 26.832 mujeres fueron inscritas como representantes de empresas de nueva creación, un 25,8% del total.

En 2014, 26.832 mujeres fueron inscritas como representantes de empresas de nueva creación, un 25,8% del total.

Tiene muchas aficiones pero, sobre todo, le gusta su trabajo. Su lista de tareas es larga y por eso el nuevo vicepresidente de Coca-Cola, Marcos de Quinto, no pierde el tiempo

De los 10.630 empleados perdidos en el Estado, 8.005 afectaron a funcionarios El alza salarial a la dirección coincide con la merma de 100 puestos de trabajo

Las mujeres emprendedoras inician su actividad empresarial sin ayudas por parte de las Administraciones Públicas. Según un estudio realizado por Sage, las mujeres se lanzan a emprender por la falta de motivación en el mercado laboral.

Poco a poco las empresas van haciendo los deberes e incorporando mujeres a sus consejos de administración, aunque el porcentaje todavía dista de la paridad.

Oficinas de trabajo, Adminstraciones Públicas, espacios de coworking,... Son varios los entornos laborales de emprendedores y autónomos que cuentan con la navegación por ciertas páginas web limitadas o capadas. Os explicamos cómo saltarnos estas restricciones y navegar sin limitaciones.

Su plan estratégico fija pasar la ratio de eficiencia del 56,8% al 45% con un crecimiento de casi del 6% anual de sus ingresos. Reemplazará prejubilaciones con contratos de universitarios “más baratos”. Valora nuevas compras en España en regionels con menor penetración de clientes

Una de las cosas aparentemente más sencillas al iniciar un proyecto empresarial podría suponer el principio del fin. El nombre de tu organización, marca o producto no debe tomarse a la ligera, pues sienta las bases de un proyecto de éxito o de fracaso.

OHL ha lanzado un nuevo Plan Estratégico a 2020 con el que prevé duplicar su tamaño, de forma que al término de este periodo de cinco años sus ventas alcancen los 8.000 millones y el ebitda llegue a 2.000 millones.
La ballena menguante.

Gomá lucha desde 2003 por alejar el centro de la oferta más generalista “Gente competente hay mucha. Que sepa trabajar en equipo, no tanta”, opina

"En la lucha contra el cibercrimen solo ganaremos si cooperan el sector público y el privado” "La ciberdelincuencia es una industria organizada de profesionales que hace mucho dinero"

El multimillonario Warren Buffett ha publicado su carta anual a los invesores en la que afirma que Berkshire Hathaway ya tiene a su sucesor y que esta persona hará el trabajo mejor que yo .

La búsqueda inicial para Inditex comenzó con aspirantes extranjeros El nombre surgió al buscar un experto en distribución y logística

Inmaculada González, gerente de la Ambulancias Gredos, es partidaria de delegar, cree que cuando delegas y das responsabilidad a los trabajadores en la empresa, se sienten parte de ella.
El primer accionista de FCC, Carlos Slim, ha nombrado nuevo consejero delegado de la filial Cementos Portland a un hombre de su equipo Gerardo Kuri Kaufmann, consejero ya de FCC y director general de Inmuebles Carso.

Las pérdidas al cierre de 2014, de 52 millones, son un 27% menores La cementera constata cierta recuperación del mercado español

El banco quiere situarse entre los tres primeros en sus 10 principales mercados en banca comercial, en satisfacción del cliente y entidad para trabajar. El grupo será más estricto en sus compras.
Plus de peligrosidad en Reino Unido.

Empresas que han de cambiar su estrategia e incluso su modelo de negocio para poder sobrevivir o bien para poder aumentar su margen de negocios y seguir creciendo.

Que este tipo de negocio sea o no el apropiado para ti va a depender principalmete de la franquicia en sí. Por lo tanto, la investigación e información previa deberá ser lo más exhaustiva posible.

La galerista alterna firmas jóvenes con nombres consagrados y representa a 32 artistas como Jean-Luc Bustamante, Eric Baudelaire o Cristina García Rodero

La digitalización y el internet de las cosas van a obligar a las telecos a elevar las inversiones en nuevas redes. Además, se verán obligadas a simplificar sus modelos de negocio.

Multinacionales de renombre, como Coca-Cola o Microsoft, lo usan

Los trabajadores tienen que valorar las dos alternativas en el largo plazo

La nueva norma de Sociedades de Capital obliga a las empresas a tomar medidas de transparencia en sus juntas de accionistas y consejos de administración

Las dificultades para conciliar la vida laboral, profesional y familiar se encuentra entre los motivos analizados

Unas expectativas prudentes y tomar riesgos asumibles resultan claves

La fundación podrá realizar un seguimiento diario de los proyectos y atender las incidencias que surjan, además de ofrecer un apoyo y soporte “inimaginable hasta hace poco tiempo”.
La maniobra de Heimlich.

Su fundador abrió en 1948 un taller de fabricación de camas de latón y somieres metálicos Factura más de 350 millones de euros con sus ventas en Europa, Asia, África y América Latina

Apple siempre ha tenido un liderazgo carismático con su fundador, Steve Jobs, y la segunda etapa con Tim Cook es igual o más brillante, pero ¿quién está detrás de su éxito también?

Un informe de Fedea señala que solo han mejorado los países con cuotas El 44% de las consejeras tienen un máster y el 37% un doctorado

En el inicio de su startup, un emprendedor debe ser realista y fijar aquellos gastos verdaderamente necesarios para lanzar la empresa, relegando a un segundo plano todo aquello que pueda esperar, y que no compense económicamente.

Las mismas buscan reducir el tiempo y el coste dedicado a poner una empresa en el ámbito de la UE

Vanessa Merit, presidenta de Metal Mafia, analiza lo que la forma de caminar y moverse dice de cada persona, y cómo se refleja en la manera de comportarnos en el trabajo e interactuar con los demás.
El consejo, el inversor y los caminos a la ruina.
El arbitraje también es una solución para pymes.

La desigualdad entre hombres y mujeres en las empresas sigue existiendo. Según un estudo realizado por la Universidad Nacional, las mujeres cobran un 27% menos que los hombres ocupando el mismo rango empresarial. Inamu propone una serie de medidas para acabar con esta desigualdad y para otorgar a las empresas que las cumplan, un sello de equidad.

Si te encuentras preparado para poner en marcha tu negocio y tan solo te queda diseñar un plan empresarial capaz de atraer inversores, consulta aquí los pasos necesarios para su elaboración.