'Del fracaso se aprende más que del éxito'
Un máster en Dirección de Empresas le cambió su carrera profesional, hasta el punto de que decidió colgar la bata de científica para fundar su propia compañía, que opera en el sector biofarmacéutico.
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El periodista y sociólogo Vicente Verdú anima a las organizaciones a que personalicen el servicio que prestan al cliente
Sólo el 15% son capaces de mantener una reunión de trabajo en otro idioma
Fomentar el espíritu de trabajo en equipo, cuidar a los empleados y que el líder tenga un temperamento positivo son algunos de los consejos del psiquiatra Luis Rojas Marcos
Nacho Gutiérrez dirige una empresa de bajo coste rodeado de rosas, iris o liliums
Antonio Cancelo explica las dificultades que existen dentro de las organizaciones para intentar realizar alguna modificación en su estructura. Muchos alegan que se pierde identidad
Técnicas para saber si un máster es rentable y eficaz
Ha emprendido una batalla contra las jornadas laborales en España y persigue su normalización con los demás países de la Unión Europea. Después de varias obras en las que afea esta conducta española, ha creado un observatorio de los horarios.
Las empresas buscan talentos en el campus
Ferran Adriá, a las escuelas de negocios
'Este foro es la mejor oportunidad para buscar un empleo'
José Ignacio Arraiz expone con ejemplos la necesidad de tener empresas repletas de profesionales a los que les apasione su trabajo y disfruten con su cometido
Sobriedad notable en Alcampo
Una fábrica clásica en Henkel
Inglés en familia para los ejecutivos sin tiempo
Es uno de los mayores expertos de gestión en España. Forma cada año a más de 10.000 directivos en todo el mundo. Y ha publicado más de 30 libros sobre estilos de dirección, felicidad y soledad en la empresa.
Un informe aconseja a estas instituciones que tomen como prioridad el aprendizaje a lo largo de la vida
Team Time Cooking es un programa que intercala trabajo con técnicas culinarias
Antonio Cancelo asegura que los directivos deben empezar a plantearse que los clientes son globales. Y deberían, por tanto, plantearse retos diferentes para cada mercado.
Viaje a la cuna de los emprendedores
El primer ejecutivo de Canal Sur asegura que hay que volcarse en detectar talentos dentro y fuera de la empresa, además de luchar luego por conservarlos. Receta el fomento de la 'empatía', una llave que abre las puertas del entendimiento
El Instituto Ide-Cesem pone en marcha un curso para formar profesionales en programas de armonización
Control de los detalles en Auren
Antonio Pamoso ofrece las claves para que uno de los pasos más importantes en un proceso de selección, como la entrevista de trabajo, sirva para obtener información válida de la persona entrevistada
La consultora Parangon Partners reúne a cuatro directivas para discutir de la paridad en los altos cargos
Víctor Tarruella se esmera en crear un buen clima laboral y un ambiente cálido
Es empresario inmobiliario y su jornada laboral no baja de las 12 horas diarias. Asegura que añora tener más tiempo libre para pasarlo con su familia, pero no sabe cómo puede gestionar mejor su agenda de trabajo. No cree a aquellos que vaticinan el estallido de la burbuja inmobiliaria.
Altos directivos, políticos y hombres de negocios suben al escenario para aprender a comunicar su proyecto
El Cirque du Soleil y Wal-Mart son ejemplos de excelencia. La primera no escatima el talento y la distribuidora mantiene en vilo a su competencia
'Se aprende más con el trabajo que con un máster'
Adecco unió a seis deportistas de élite para subir el mítico Aconcagua bajo las órdenes de Juanito Oiarzábal. El reto fue todo un éxito
Un bazar en Continuity Company
La dificultad como estímulo
Orden en el Intercontinental
'El primer año de vida de una empresa es el más duro'
No es necesario saber jugar. Todos son piezas clave del equipo. Training Lab enseña a conseguir equipos de alto rendimiento
No es fácil crear una empresa. La clave está en hacer un buen plan de negocio. España es de los países con más iniciativa emprendedora
El 21% de los ejecutivos prevé que su empresa aumente la plantilla
'Es importante conservar los equipos'
Precaución con los expertos