Gestión empresarial

Los cargos ya no son para toda la vida y los altos ejecutivos también se han dado cuenta. Sin embargo, el cambio despierta temores.

Resistencia a trabajar fuera

Las mujeres tienen menor iniciativa empresarial. La mayoría crea su propia compañía por necesidades económicas

Juan Carlos Cubeiro analiza los distintos perfiles ejecutivos que asume el famoso doctor de la serie de televisión de Cuatro. Y, aunque no lo parezca, el nefrólogo sabe trabajar en equipo.

Empezó estudiando Biología Molecular, pero se dio cuenta de que no era lo suyo. Decidió cursar Farmacia porque le convalidaban algunas asignaturas. Y le cogió cariño a esta profesión.

Los abogados cobran un 11% más

Los ejecutivos españoles, entre los más positivos de Europa para la contratación en 2007

El Santander crea una red de incubadoras universitarias

Antonio Cancelo asegura que la mayoría de los altos ejecutivos están al borde de la jubilación. Por ello, es necesario que inyecten a sus equipos entusiasmo para que las compañías no envejezcan también.

Calidez en Chocolates Valor

Ha sabido sacarle jugo, a través de su empresa de biotecnología, a la hoja de olivo. Inició esta aventura hace una década y ahora trabajan con unas 250 plantas para fines terapéuticos, cosméticos y dietéticos.

2007 será un buen año para las retribuciones

A la cola de Europa en racionalización de horarios

El mercado exige nuevos modelos de selección

Contentos con el trabajo, pero no tanto con el jefe

Espíritu campechano en Agroilla

Dirige una compañía que acaba de cumplir una década. Tiene como socios a BBVA, Iberia, Repsol y Eroski y maneja una cartera de cerca de diez millones de usuarios. Su objetivo es llegar a la mitad de la población española.

Cómo actuar cuando la empresa está en crisis

Contención salarial para 2007

Vaya por delante que es un ejecutivo que concilia poco, pero se justifica diciendo que el puesto acarrea siempre compromisos sociales a los que debe atender. Su compañía ha recibido el Premio Empresa Flexible 2006.

Antonio Cancelo asegura que todo ejecutivo debería sentirse orgulloso de sus aciertos, pero también de sus errores, y gestionarlos de la misma manera, sin exaltar unos y minimizar otros.

Antonio García Sansigre aconseja a los ejecutivos mantener una actitud permanente de fortaleza ante la debilidad y no como algo fruto de una circunstancia que el tiempo ayude a difuminar .

Un arco iris en Home Colors

Los jóvenes aprovechan la Navidad para trabajar

Es uno de los consultores más reputados de Europa Asesora a empresarios y políticos en decisiones estratégicas. A pesar de que el escenario europeo no es halagüeño, él se muestra optimista.

Urge un cambio para ser más competitivos

Tener claros los objetivos y trabajar en equipo es fundamental para lograr el éxito en un proyecto

Las empresas deben afrontar nuevos retos en los años próximos para ganar competitividad y productividad

Antonio Cancelo aconseja a los ejecutivos mantener una actitud permanente de fortaleza ante la debilidad y no como algo fruto de una circunstancia que el tiempo ayude a difuminar

Donald Cusimano trabaja en un espacio histórico en la 'milla de oro' del vino

Dirige una empresa de capital riesgo donde tiene que dar confianza y tener habilidad para convencer a los equipos. Confía en el talento joven, dinámico y con experiencia. La presión, dice, es fuerte

Preparan un índice de expectativas con el que pretenden facilitar la toma de decisiones dentro de sus empresas