El camino para crecer está en los escenarios globales. Pero no todo vale. Hay que tener en cuenta la sostenibilidad. Un amplio concepto sobre el que ha reflexionado en profundidad la asamblea anual del IESE en el 50 aniversario de la escuela.
Con más de 20 millones de trabajadores, España ha hecho los deberes a la hora de crear empleo. Ahora el reto es mejorar su calidad
A Vicente Moreno le gusta asomarse a la realidad cotidiana y sentir al equipo
Las dos empresas españolas se encuentran entre las mejor valoradas por haber incorporado a su cultura empresarial la importancia del desarrollo de sus líderes
El sociólogo James March utiliza la obra de Cervantes en sus clases sobre organización
De aquí a final de año, se va a moderar la firma de contratos en España. Sin embargo, los directivos de los sectores de agricultura, hostelería y actividades sociales prevén un aumento de sus plantillas
Alan Greenspan vuelve al escenario con su libro 'The Age of Turbulence'
No hay disciplina que se le resista. Es abogado y economista, se ha dedicado a la política, ha trasladado el pensamiento científico a la pequeña pantalla y ahora invita a los lectores a que descubran sus emociones
Anna Laborda afirma que lo importante no es tanto la creación de empleo como la calidad de los puestos de trabajo, que no han de depender tanto del ladrillo como del capital humano
Nunca trabajaré con McLaren
Antonio García Sansigre asegura que el mundo, sobre todo el empresarial, necesita de líderes intachables, como el sacerdote Pierre o el escritor Kapuscinski, que nos hagan sentirnos orgullosos de ser humanos.
El 77% de las cotizadas tiene incentivos a medio y largo plazo dependiendo de la revalorización de sus propios títulos, pero mirando también a la competencia.
Más allá del éxito económico
Su destino profesional estaba marcado: con 11 años compró sus primeras acciones para darse el capricho de una moto. Su peculiar forma de gestionar empresas no pasa inadvertida.
Jazmín Galván asegura que al igual que el reptil, capaz de intuir los terremotos a 120 kilómetros de distancia, es necesario que los acontecimientos no cojan a los directivos desprevenidos.
No puede haber directivo más torpe
Las financieras cuidan cada vez más a los suyos
El estrés se ha convertido en uno de los males del siglo XXI
Hace tres años que la entidad se mudó a su propia ciudad financiera. La reticencia inicial al cambio se ha disipado por los servicios que ofrece a la plantilla.
Tendrán escasez de profesores, buscarán nuevas formas de financiación y deberán ayudar con formación a los países más pobres.
Sobriedad en Guggenheim Partners
Asegura que la clave para dirigir una compañía está en los equipos, que deben tener sobre todo capacidad de decisión y autonomía.
Las empresas comienzan a valorar la visión global que tienen los alumnos de posgrado.
Juan Carlos Cubeiro asegura que en una actividad de alta competición, como puede ser el fútbol o el mundo de la empresa, la distracción puede suponer un alto coste de productividad
La empresa ve un plus en ser más responsables
Llegó a la empresa familiar ante una llamada urgente de sus padres. Pidió una excedencia en la Banca Rothschild, vio las posibilidades de negocio y se quedó. Facturan 25,4 millones de euros y la escuela de negocios ISEM ha estudiado su caso
Los trabajadores aprovechan las vacaciones para meditar sobre el nuevo ejercicio y ponerse metas
Tiago Machado tiene un doble objetivo: hacer felices a empleados y a clientes
Profesionalidad y entrega. Empresas como Banesto, Gas Natural o NH Hoteles han puesto los medios para implicar a sus equipos. El Real Madrid no lo ha conseguido
Para obtener buenos resultados es necesario elegir la actividad adecuada
Marisa Cruzado analiza la brecha que la Ley de Igualdad ha abierto en la sociedad y anima a las mujeres a no pedir perdón por sus logros profesionales y a que refuercen su autoestima
Ignacio Belinchón invita a las empresas a meditar con detenimiento todos los procesos de fusiones y adquisiciones, debido al desgaste que suele tener en cuanto a la gestión de las personas
Será un año de bonanza. Según los expertos, también un año internacional y lleno de oportunidades, en el que nadie podrá relajarse para mejorar la productividad
El temor a sentirse inútiles lleva a muchos jubilados a mantenerse en activo
Prestar una mayor atención a los recursos humanos es uno de los asuntos pendientes de las empresas en el país asiático
Tiene 63 años, se levanta cada día a las 4.30 de la mañana, reserva un tiempo para la reflexión, trabaja 16 horas al día, come porciones pequeñas y hace ejercicio cinco veces al día. Es el secreto del cardiólogo más famoso de España
Ha escrito El gran horizonte, una fábula dirigida a su hija adolescente, a quien pretende orientar ante un futuro complejo y lleno de incertidumbres y a la que aconseja que empiece a ser responsable y dueña de su propio destino.
Austeridad en Merkamueble
Los cargos ya no son para toda la vida y los altos ejecutivos también se han dado cuenta. Sin embargo, el cambio despierta temores.
Resistencia a trabajar fuera
