Es una de las voces jurídicas más autorizadas de España. Tiene prestigio moral suficiente como para asesorar a grandes empresas en el extranjero y a Gobiernos ,como el de EEUU, de donde procede su apellido materno,Walker
Ferran Adrià cree agotado el formato de El Bulli, que cerrará durante 2012 y 2013. Después reaparecerá. ¿Es un ejemplo para otros profesionales?
Es el fundador de la empresa de 'jeans', que abrió su primer local en París. Su apuesta ahora es el mercado español.
Ángel Cabrera, presidente de Thunderbird Business School, narra en CincoDías sus vivencias como miembro de Young Global Leaders.
Julián Trullén propone aprovechar la difícil situación económica para renovar las organizaciones, para que sean más abiertas y se conviertan en comunidades de aprendizaje e innovación.
Álvaro Mengotti dirige la aseguradora desde un espacio amplio, en el que piensa.
Se debe empezar por inculcar valores desde la infancia, por manejar con naturalidad vocablos como equilibrio, prudencia y ética.
'Para comprender la crisis' ahonda en los fallos cometidos.
Roberto Medina ha trasladado la sede del mítico festival a Madrid.
Acaba de publicar el libro 'Secretos de lujo', en el que analiza un futuro que pasa por el desarrollo sostenible. Forma parte de la dirección de Oceana, organización estadounidense que persigue el cuidado del mar.
Francisco Puertas cree que las empresas, a pesar de la crisis económica, han de trabajar para posicionarse en el mercado como marca empleadora, generando compromiso y motivación.
Los MBA, en entredicho
Constanza Gállegos dirige la aseguradora sin perder de vista sus orígenes
No será fácil, pero es el momento de buscar oportunidades, ser creativos y ser visionario
Javier Fernández Aguado reflexiona sobre la importancia de que los líderes se adapten a las circunstancias, asumiendo las condiciones del mundo real y no encerrándose en la irrealidad del despacho
Acaba de innovar con el lanzamiento de un novedoso fondo de inversión especializado en vino
El 'head hunter' Cátenon abre sedes en nueve países tras un proceso formativo en el que participaron 15 aspirantes de diversas naciones
La tasa de compañías lanzadas por nuevas empresarias se ha reducido drásticamente en 2009. Es el aviso que lanza IE Business School.
Cree que la FP es un camino inevitable y a fomentar en la sociedad, para atender a la demanda real de las empresas.
El finalista del Mies Van der Rohe de arquitectura apuesta por la especialización política.
Tras conseguir el éxito llega lo más difícil: mantenerse en la cumbre. Es el reto al que se enfrentan los directivos que han conseguido brillar, como el técnico del Barça, Pep Guardiola
Talento o reducción de plantilla
Excelencia en época de crisis
Iván Bofarrull analiza el posicionamiento de las escuelas de negocios en las evaluaciones que realizan los medios de comunicación y anima a éstas a acentuar sus valores y el compromiso en el largo plazo
Dirige la empresa de alimentación familiar y abastece a los grandes chefs
Defiende la formación basada en el conocimiento y en las habilidades que demanda la sociedad
Desde su cargo como gestor de un importante fondo de capital riesgo ve cierto optimismo en el mercado
Alfonso Chacón gestiona como un todoterreno su nuevo negocio del vino
Está en entredicho. La CNMV sugiere que en caso de no conseguir objetivos se devuelva esta prima. Los expertos piden claridad en el pago del bono
Josep Ginesta propone una toma de conciencia por parte de la alta dirección en cuanto al equilibrio entre la vida personal y la profesional, de manera que los esfuerzos no resulten en vano
Tras ser uno de los protagonistas políticos de los últimos veinte años, ha encontrado un hueco, de nuevo, en la actividad universitaria
¿Se deben penalizar los bonos en España?
Paul de Villiers compara su lugar de trabajo, limpio y ordenado, con su gestión
Castilla-La Mancha fomenta una Factoría de Emprendedores
Propuestas para otro capitalismo
Los políticos encuentran en la formación de altos directivos un destino profesional, una vez abandonada la actividad pública
La infidelidad del cliente
José Medina reflexiona sobre los cambios que los líderes de una organización pretenden llevar a cabo y los procesos en los que se intenta implantar una nueva visión sin contar con las personas
Pautas a seguir para gestionar con éxito una organización
Un máster en comunicación orientado a la práctica
