Fernando Alonso nos gusta sin trampas
Fernando Alonso nos gusta sin trampas
Fernando Alonso nos gusta sin trampas
Un libro recoge los entresijos de la actual crisis financiera.
Las empresas más conservadoras son las de más éxito, según un estudio de Inter Partner y Esade.
Javier Fuentes Merino analiza las causas del poco prestigio que tiene la profesión de comercial en España y EE UU y reflexiona sobre las analogías entre ésta y la de los cargos electos.
Su destino profesional estaba marcado desde pequeño, cuando salía del colegio y jugaba entre barricas. De forma natural se interesó por la cultura del vino. Su empeño es mantener la calidad y no decepcionar.

Es su primera entrevista al frente del grupo de distribución, que cuenta con 452 establecimientos
La adaptación supone un nuevo mercado para las consultoras
Juan Ramis-Pujol echa de menos la formación humanística en los departamentos de innovación. Propone tomar como modelo a los "hombres de ciencia clásicos", entre los que destaca a Da Vinci
Marco Ferrando dirige la consultora inmobiliaria sin ningún tipo de despilfarro
Realidad o mito del síndrome posvacacional
Las paradojas de la crisis
700 alumnos de un máster ensayan en el Parlamento Europeo el sutil arte de la negociación comunitaria
¿Tiene pensado quedarse embarazado?
Jaime Santamaría, directivo de Unión Fenosa Gas, relata en un diario sus vivencias en el Gemba.
Felipe Ynzenga Aranda apunta las claves que permiten alcanzar el liderazgo, a la vez que sostiene que la mayoría de las capacidades que definen a un número uno pueden ser aprendidas.c
Emmanuel Morandini dirige la aseguradora con la filosofía que se aplica en el rugby.
Piera ofrece en 'La charca silenciosa' una guía para alcanzar los objetivos.
Es la excepción dentro de un círculo laboral tradicionalmente masculino. Dirige a un centenar de abogados de Uría Menéndez en Barcelona.
El éxito de las empresas de servicios
El virus de la ilusión, ilusiónate y contagia
Esade ofrece cursos de árabe y mandarín a los directivos que quieren familiarizarse con alguna de las dos lenguas.
Christophe Laure anima a las empresas a hacer lo posible para diferenciarse y descubrir nuevas oportunidades. Defiende que la difícil situación actual no puede ser excusa para paralizar las actuaciones previstas.
Cerramos en agosto, hasta septiembre
Sus ingresos, 79.000 euros, superan en un 20% a los peor retribuidos.
Es el tema de moda entre los expertos en gestión: ofrecer recetas fáciles para salir del bache. Los economistas piden más reflexión.
Piñot dirige la firma de maquinaria de marcaje desde su sede en Manresa.
Ovetense de 50 años, ha desarrollado su carrera docente en la Universidad de Almería. Ahora, dirige un nuevo campus privado online.
Santiago Casas anima a plantearse si se puede vivir de lo que nos apasiona. æpermil;l lo está intentando. La crisis le ha dado la oportunidad de cambiar su sillón de director de empresa por los auriculares de Kramnik, disc-jockey
Damián Frontera recopila su experiencia en la dirección de Oscar Mayer España
Volver a tener un piloto al mando
Mario Martini trabaja rodeado de objetos que le recuerdan la base de su negocio.

Guardiola, director de recursos humanos
El salario, a debate
Lo negativo en positivo
Las empresas y la Administración estadounidense utilizan ocasionalmente a escritores del género como consultores.
Cree que algunas empresas han ido a más velocidad de lo permitido y que el desafío no es competir con los países emergentes.
Será impartido por ejecutivos de empresas del sector.
Ray Human Capital acoge nuevos temas de recursos humanos.
El sentido común de los del G-8
Tienen un nivel de estudios algo superior al de los hombres, el 71% de las mujeres directivas tiene hijos y un 45% ha logrado equilibriar familia y trabajo.