Siete tendencias en RSC en 2022
El PNUD subraya que se “debe dar un rostro humano al mercado global”. Estas tendencias en RSC pueden aportar significativamente en esa dirección.
El PNUD subraya que se “debe dar un rostro humano al mercado global”. Estas tendencias en RSC pueden aportar significativamente en esa dirección.
La empresas privada es decisiva en la lucha contra el cambio climático
En sostenibilidad no basta hoy con promesas de las empresas, se piden resultados
La sociedad espera que la empresa asuma desafíos sociales inéditos, y la agenda de la responsabilidad corporativa se está ampliando
Hay avances significativos en género, pero el ritmo es muy lento
La empresa privada, gran fuerza de la economía mundial, debe colaborar vigorosamente en la lucha contra el Covid-19
Las empresas están innovando en sus acciones de RSC ante retos como la pandemia y el cambio climático
Una nueva generación de empresarios jóvenes está tratando de generar valor social y tienen empresarios reconocidos donde mirarse
La empresa privada empieza a desempeñar un papel determinante en la transición energética hacia una economía más verde.
Las empresas están posicionándose frente al racismo y la integran en su agenda de RSC
Hasta ahora la RSC era voluntaria, hoy en la pandemia debe ser moralmente obligatoria, muy innovadora
Se espera que las empresas y los empresarios jueguen un rol central en las soluciones
En un mundo con retos agudos, el rol de la RSC se está ampliando.
Es una carrera contra el tiempo mientras el planeta cruje
Gerencia de calidad será la que sea capaz de escuchar a la sociedad
Amplios grupos de la sociedad exigen profundizarla y superar la brecha entre anuncios y realidades
Con su capacidad innovadora, la empresa privada puede aportar respuestas muy imaginativas en desafíos como el cambio climático o la exclusión social
Es hora de explorar activamente las nuevas oportunidades en energías limpias
Casos como el de Paul Polman muestran que puede esperarse mucho de la movilización empresarial por el interés general
Cuando las nuevas tecnologías se las encara con una visión ética sus aportes pueden ser formidables
Grandes empresas de EE UU se unen para facilitar a sus empleados el derecho a voto La presión contra la discriminación de género crece
Starbucks, Wells Fargo, Nike o Facebook han experimentado recientemente el coste de quebrar lo correcto en RSC
La expectativa generalizada es que las empresas se pronuncien sobre los principales problemas de la sociedad
Errores éticos graves pueden significar consecuencias fatales
Uno de los mayores desafíos de la RSC es crear valor social o comunitario Ejemplos de ello son Ikea, Facebook, Sales Force o Netflix
Renovables, el gran desafío.
La RSC en 2016.
Decisiones heterodoxas en RSC.
Confianza, nuevas tendencias.
¿Dónde está la nieve?.
La brecha de género.
Tendencias en RSC en 2016.
Empresarios responsables e irresponsables.
Empresarios líderes.
Están pasando cosas en RSC.
Mucho que perder.
Tendencias en RSC en 2015.
RSC, más que palabras amables.
Innovando en RSC.
Confianza.