El fallecimiento de un empleado cuando paró para tomar un café de camino al trabajo es accidente laboral
El juzgado ha señalado que la pausa se produjo en el trayecto habitual de su domicilio al trabajo y dentro de la duración normal del recorrido
La justicia resuelve que el despido por faltar al trabajo para cuidar de su perro enfermo no es discriminatorio
Aunque el tribunal catalán declara improcedente el cese porque sólo faltó un día, considera que no se vulneraron sus creencias animalistas
La crisis de la pandemia no es suficiente para rebajar la renta de un local turístico
Un juez de Gran Canaria exige que se demuestre la insolvencia con informes de economistas o contables
Los trabajadores con jornada parcial también tienen derecho a cobrar el plus de absentismo
El incentivo no premiaba a quien trabajara más horas, sino al que no causara trastornos a la empresa con faltas imprevistas
Ir al grano y no ‘copiar y pegar’: manual para llamar a las puertas del Supremo
Los letrados recomiendan ser concisos y no tener miedo a innovar
Indemnizado por no hacerse efectivo su nombramiento como consejero delegado
Las sentencias de instancia fijaron la compensación en 675.000 euros porque no incluyeron lo que dejó de percibir por resolver su contrato con la otra empresa
La empresa no puede recortar sueldo por el exceso de vacaciones ya disfrutadas
La ley marca un mínimo de días de descanso al año, pero no un máximo
80.000 euros de multa por dar información comercial sensible a su abogado
Las revelaciones constituían infracción porque no habían sido consentidas por el otro operador afectado por el contrato alimentario
El teletrabajo no se le puede exigir todos los días a la empresa para conciliar
Una sentencia considera que la necesidad de armonizar vida profesional y personal es menor cuando no hay hijos a cargo
Más de 10.700 millones de euros quedan al margen de la economía por las sentencias no ejecutadas
España se sitúa en el furgón de cola en tiempo medio de ejecución de sentencias Los Procuradores demandan una mayor participación en los procesos para ganar agilidad y rapidez
España necesita una reforma para aumentar y mejorar la eficacia judicial
España necesita una reforma para aumentar y mejorar la eficacia judicial.
España, a la cola en tiempo medio de ejecución de sentencias
Según la estimación del impacto económico de estos retrasos, se habrían dejado de ingresar casi 11.000 millones de euros en 2019
Un empleado puede ser administrador de otra empresa del sector siempre que no compitan entre sí
El Supremo ha valorado que hubo competencia desleal desde que ambas entidades rivalizaron por la misma licitación pública
Una empresa deberá pagar 3.600 euros por incumplir una promesa de empleo
La trabajadora renunció al que era su trabajo al recibir la oferta laboral, y un día antes de su fecha de incorporación se echaron para atrás
Un seguro pagará por la muerte de un conductor pese a dar positivo en alcohol
La exclusión de cobertura por embriaguez debe ser destacada en el contrato y expresamente firmada, remarcan los jueces
El Supremo dice que es compatible ser decano de un colegio y funcionario
Los jueces deben determinar si la remuneración del empleado público respeta el límite legal
El despido por acudir a trabajar con síntomas de Covid es improcedente
El empleado no conocía el protocolo de actuación de la empresa en estos casos
El cese del empleado no está justificado porque el jefe pase de jubilación activa a plena
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha resuelto que se trata de un despido improcedente
Ser autónomo jubilado es compatible con llevar el papeleo del negocio
Firmar nóminas o las cuentas no es un trabajo, dicta el TSJG
La empresa no puede eliminar la extensión de las vacaciones anuales hasta Reyes
La decisión de la compañía implicaba una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
La vuelta a la oficina tras la pandemia no requiere acuerdo con el comité
El Supremo ha resuelto que la negociación con los representantes de los trabajadores no es exigible para recuperar la normalidad en los centros de trabajo
Labrar en una finca no es incompatible con una baja por ansiedad
La justicia ha declarado improcedente el despido de un empleado que realizó labores agrícolas durante su incapacidad temporal
Sancionada una empresa por rescindir la subcontrata ante la huelga de los empleados
Una juez ha resuelto que la compañía vulneró el derecho de huelga a pesar de no tener relación laboral con los trabajadores que la secundaron
Un ERTE no se convierte en injustificado si las previsiones negativas no se cumplen
Cuando se tomó la decisión suspensiva el pronóstico era muy adverso y una vez que los resultados mejoraron se dejó de aplicar
El empleado puede extinguir su contrato si le reducen la jornada más de un 20%
La modificación provocaba un serio perjuicio ya que implicaba una importante merma salarial
El pacto de no competencia es nulo si la compensación al trabajador resulta insuficiente
El Supremo considera que 35 euros mensuales a cambio de que el exempleado renuncie a trabajar para la competencia durante dos años es desproporcionado
El despido de una embarazada no la discrimina si la empresa no lo sabía
La empleadora ha probado que desconocía que la trabajadora estaba embarazada por lo que no tendrá que indemnizarle por daños morales
Hacienda no puede investigar dos veces un ingreso sospechoso sin motivo
La Audiencia Nacional anula una sanción tributaria de más de 600.000 euros porque la documentación ya había sido revisada
El empleado que suele salir tarde no necesita probar cada hora extra
La justicia da la razón al trabajador al que la empresa tendrá que pagar una indemnización de 8.600 euros
Expulsar a un empleado que se retracta de su dimisión es un despido improcedente
La empresa impidió que se reincorporara a su puesto de trabajo a pesar de que la ley permite la retractación de la baja voluntaria
60.000 euros de multa a Correos por no repartir en una zona de difícil acceso
La Audiencia Nacional confirma la sanción impuesta a Correos por evitar una urbanización de Palma de Mallorca
La justicia declara improcedente el despido de un empleado que insultó a su jefe
Los magistrados consideran que el estado de ánimo del trabajador, que acababa de enterarse de la muerte de un familiar, influyó en lo sucedido
Despedida por simular una situación de riesgo de contagio de coronavirus
La mentira de la trabajadora provocó una baja por incapacidad temporal innecesaria
La justicia condena a una empresa de recogida de basuras que pagaba menos a las mujeres
La compañía utilizaba como tapadera categorías profesionales diferentes para retribuir mejor a los hombres
Errores que salen caros: hasta 3,6 millones de euros por una negligencia profesional
La pérdida de oportunidad procesal es motivo habitual de indemnización al cliente
La Audiencia fija que el tiempo usado para desplazarse a casa para teletrabajar debe recuperarse
El tribunal ha fallado a favor de la compañía de Seguros Ocaso, que fue demandada por UGT por obligar a sus empleados a extender su horario, para así compensar el tiempo que invertían en el camino de vuelta a casa para trabajar en remoto
El Supremo permite a los autónomos deducirse las comidas por trabajo
Una sentencia da la razón a un autónomo para que se pueda desgravar gastos de comida sin haber cerrado un negocio
No ir al grano o atacar al abogado contrario: lo que más molesta a los jueces leer en una demanda
Entre las manías más señaladas destacan los argumentos en círculo, las demandas "al peso" o mezclar los hechos con los argumentos
El seguro del abogado negligente no cubre el daño al despacho
El cliente contrató los servicios del bufete y no del letrado que cometió negligencia
Jueces pueden estudiar causas de ERE en demandas individuales aún con acuerdo
Agencias|Madrid|
El Constitucional rescata el derecho a la tutela judicial efectiva de los empleados
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