Los abogados sin experiencia cotizan al alza: estos son los perfiles más buscados
Las altas exigencias académicas contrastan con los bajos sueldos
Albares propone un alza salarial de entre el 8% y 10% para el personal laboral en el exterior
La propuesta es para ocho países, empezando por Reino Unido, cuyos trabajadores desplazados están en huelga indefinida desde hace más de un mes
Fórmulas contra la inflación: Pacto de rentas, desindexar la economía, ajuste fiscal y subida de tipos
Un grupo de expertos economistas abogan por vincular los salarios a la productividad y reclaman ajustes fiscales y actuación del BCE en política monetaria
¿Cómo deben valorar las empresas los puestos de trabajo para evitar la desigualdad salarial?
El Ministerio de Trabajo ha publicado una nueva herramienta que permitirá comparar el desempeño de cada trabajador para fijar sueldos justos y equitativos
Stellantis ignora a sus accionistas
Si no va a anular el rechazado salario de su CEO, ¿por qué les consulta?
La jornada de cuatro días da sus primeros pasos en España
Las empresas empiezan a implantar modelos donde todos o algunos viernes son libres para los empleados El Gobierno y Más País aprobaron un plan piloto para incentivar este calendario
Las empresas ya tienen acceso a la herramienta que identifica diferencias salariales entre hombres y mujeres
Eliminará la discriminación retributiva existente por razón de sexo, al tiempo que se registrará la media y la mediana de las percepciones de cada puesto de trabajo
El pacto salarial se tensa por el fuerte rechazo patronal a ligar los sueldos al IPC
CEOE dispuesta a subir los salarios un 8% hasta 2024 pero sin referencias a la recuperación salarial por el exceso de inflación que exigen los sindicatos
Europa se enfrenta a una moderación salarial muy superior a la de Estados Unidos
Un estudio del Banco de España atribuye estas diferencias a un mercado laboral estadounidense más restringido
El Banco de España alerta de una espiral de precios si no hay contención salarial
Pese a que de momento los convenios firmados con cláusula de salvaguarda hasta febrero recogen incrementos salariales del 2,3%, el riesgo reside en el importante volumen latente pendiente de firma
La inflación se traga 70.000 millones de euros en salarios y ahorro en 12 meses
La subyacente, que excluye alimentos frescos y energía, sube hasta el 3,4%, la mayor desde septiembre de 2008; y las pensiones se pueden encarecer en 8.000 millones más
¿Puede un trabajador conocer el salario de sus jefes?
Las recientes herramientas del registro y auditoría retributiva arrojan dudas sobre la publicidad de los salarios de los altos directivos
Una conquista social que cumple 85 años
Abonar al trabajador una cuantía mínima salarial es una garantía para los más vulnerables y por ello se le ha otorgado una protección especial
De salarios, pobreza y reparto de esfuerzos
Hay que ser cuidadoso cuando se dice que todo el mundo debería aceptar sacrificios en sus rentas en estos momentos
Talgo actualiza salarios con una subida del 9,2% entre 2021 y 2022
El sindicato mayoritario CSIF habla de apoyo a la plantilla ante la actual coyuntura económica
La subida del SMI desde 2016 impide la creación de 161.000 empleos, según Cepyme
El salario ha repuntado un 52% en cinco años, según la confederación
Santander pagará un máximo de 294 millones de bonus extra a 700 personas
El escenario de cumplimiento más elevado restaría seis puntos de capital El banco prevé que el pago variable adicional se sitúe en 84 millones
La recuperación de la actividad estanca el coste laboral por hora trabajada al final de 2021
El salario medio sube a 2.166 euros por trabajador y mes, el nivel más alto en 21 años, tras incrementarse un 5,1% el pasado año
Hasta dónde debe llegar un pacto de rentas y cómo puede afectar a los ciudadanos
Los sacrificios en materia salarial y de beneficios empresariales son la parte más difícil de pactar del Plan de Sánchez, que deberá incluir contraprestaciones
El Banco de España exige un acuerdo que limite salarios y márgenes para preservar el empleo
Hernández de Cos incide en la necesidad de repartir los daños Pide compromisos plurianuales sobre retribuciones y empleo
Sol Daurella mantiene su remuneración como presidenta de Coca-Cola EP en 2021
Percibió 704.000 euros, la misma cifra que el año pasado
Un castigo más a los autónomos, emprendedores y empresarios
La subida de cotizaciones que plantea el Gobierno, junto al alza del salario mínimo, supone atestar un golpe mortal a miles de negocios
La brecha salarial aboca a las mujeres a ahorrar más que los hombres
El sueldo femenino es un 20% inferior, lo que repercute en la pensión Son más conservadoras, algo negativo ante la inflación
La gran banca española remunera a su plantilla con una media de 60.000 euros
BBVA es la entidad que más paga con 73.000 euros anuales Los bancos elevaron de media un 4,6% la remuneración
Obligación plan de igualdad: sanciones y empresas que deben cumplirlo
Las empresas de más de 50 trabajadores ya tienen que haber elaborado su Plan
¿Es posible implantar un plan de igualdad en las pymes?
Las herramientas digitales pueden ayudar a las pymes a cumplir con la normativa y a implantar planes de igualdad
Qué debe tener un plan de igualdad, quién lo negocia y cómo se valoran los puestos de trabajo
El Ministerio de Trabajo ultima la presentación de la herramienta informática para evaluar cada actividad en una empresa
Una aproximación a la brecha de género en las pymes españolas
Es necesario profundizar en las causas de los desequilibrios sectoriales en la remuneración
Las juezas, contra el techo de cristal: son mayoría, pero no tocan poder
Siete de cada diez nuevos ingresos en la carrera judicial son mujeres, pero solo el 38% asciende a tribunales superiores
Las abogadas, en el 8M: "Somos la mitad de la profesión que menos asciende y más concilia"
La presidenta del CGAE, socias de grandes despachos, abogadas autónomas y por cuenta ajena explican las situaciones de desigualdad
Las empresas se atragantan con el nuevo plan de igualdad
Solo cinco compañías del Ibex cuentan con planes registrados y en vigor
Los empresarios descartan subidas generalizadas de salarios vinculadas a la inflación
Patronal y sindicatos, dispuestos a negociar un pacto de rentas de manera urgente y posponer otras cuestiones de los convenios colectivos
Garamendi cierra la puerta a la propuesta de máximos de UGT de subir los sueldos un 5%
Patronal y sindicatos arrancan hoy la negociación del acuerdo de negociación colectiva que incluirá las recomendaciones salariales para sectores y empresas
El BOE publica el nuevo SMI, la prórroga de los ERTE y las ayudas a autónomos
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También se prorroga la prohibición de desahucios a personas vulnerables sin alternativa y de los cortes de energía
Por qué Jane Fraser, de Citi, personifica la brecha salarial de Wall Street
Pagar a los jefes de bancos de alto rendimiento mucho más que a los de bajo es menos sensato de lo que parece
Los trabajadores con jornada parcial también tienen derecho a cobrar el plus de absentismo
El incentivo no premiaba a quien trabajara más horas, sino al que no causara trastornos a la empresa con faltas imprevistas
La diversidad es una deuda pendiente por parte de las empresas
Las compañías tienen la responsabilidad de devolverle a la sociedad parte del valor que extraen de ella
Las jornadas parciales explican la mitad de los 5.252 euros menos que cobran las mujeres al año
La "masculinización de los complementos" que premian la fuerza o la disponibilidad causan la otra mitad de estas diferencias retributivas, según CC OO
Anne Hidalgo y Ellen Johson-Sirleaf (Nobel de la Paz), entre las premiadas por Women in a Legal World
La labor de la ONU Mujeres y el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales también ha sido reconocidas
El alza del IPC ya se nota en los salarios que escalan de media un 2%, medio punto más en un solo mes
Los trabajadores con cláusula de garantía salarial se han duplicado en enero respecto a diciembre, pasando del 15% de los asalariados con convenio al 30%