Cuando el líder deja la empresa con el proyecto a medias
El caso del entrenador Unai Emery sucede muy a menudo en el mundo empresarial Los currículos con muchos movimientos ya no son tan valorados en las organizaciones
El caso del entrenador Unai Emery sucede muy a menudo en el mundo empresarial Los currículos con muchos movimientos ya no son tan valorados en las organizaciones
Así es el fenómeno atañe a personas que no están motivadas ni implicadas en su empresa
La preparación, flexibilidad para adaptarse a los cambios y una buena gestión del equipo, factores claves para afrontar los momentos complicados
La nueva directora general de Laundry & Home Care de Henkel, la nueva directora de inversiones de Tressis, el nuevo vicepresidente de tecnología de Softonic...
Solo el 11% de los directivos está realmente convencido de que cuenta con la cultura idónea para alcanzar sus objetivos estratégicos
Directivos y empresarios debaten sobre los retos para afrontar uno de los momentos de mayor incertidumbre Piden reforzar el sector industrial y formar parte de la solución
El seleccionador de baloncesto de España es un maestro del liderazgo de equipos, de estrellas y de noveles Sabe darles a cada uno su espacio dentro del grupo
El relevo generacional es un momento problemático en este tipo de compañías Para que el sucesor se gane el respeto del equipo es fundamental que haya trabajado fuera de la empresa
Un entrenador de fútbol americano es fichado por la dueña un club inglés que busca hundirlo por venganza Lasso tendrá que manejarse en un país extraño y en una competición de élite de la que desconoce las reglas del juego
Se ha enfrentado a crisis que abarcan desde la independencia de colonias hasta el Brexit o la pandemia Ha sabido mantener su posición simbólica por encima del bullicio diario
La mayoría de los expertos están de acuerdo en que Isabel II se caracterizaba por ser una persona introvertida, práctica, lógica, responsable y serena
“Detrás de un gran hombre siempre hay una gran mujer” es una frase desafortunada que coloca a la mujer a la sombra del hombre Si algo no es Lisa Cuddy, el personaje de la serie ‘House’, es una mujer a la sombra de Gregory House
El director médico del hospital New Amsterdam no tiene reparos a la hora de romper las reglas Tiene una forma de dirigir accesible; cualquiera que le necesite puede encontrarlo
El nuevo presidente de Zerintia HealthTech, el nuevo director del Coro Titular del Teatro Real, la nueva directora de operaciones en Northgate Renting Flexible...
El personaje de Miranda en ‘Anatomía de Grey’ es muy perfeccionista y rígido Pasa de ejercer de dictadora sin sentimientos a un papel más maternal y protector para la generación más joven
Todavía hay un 50% menos de iniciativas tecnológicas lideradas por mujeres La falta de referentes frena esta ambición, pero cada vez hay más ejemplos para las futuras generaciones
El estilo de Specter en ‘Suits’ es autoritario, exigiendo cumplimientos inmediatos Carece del modo afiliativo, que se apoya en crear buen ambiente y construir lazos emocionales
La serie ‘Succession’ huele a la realidad de múltiples casos reales de sucesión familiar Logan tiene un liderazgo basado en el miedo y el resultado es un equipo no preparado para su marcha
Liderazgo en un nuevo entorno de incertidumbre
Los métodos de Thomas Shelby rezuman modernidad, atrevimiento y adaptación Los roces de las operaciones hacen mella en muchos perfiles directivos que acaban arrojando la toalla
Los nuevos jefes.
A pesar de que anunció su dimisión la semana pasada, Boris Johnson estará en el Gobierno unos meses más En las empresas tampoco las marchas se producen nada más anunciarse
La taza de café de Michel Scott en ‘The Office’ encierra mensajes de lo que debe ser, y no debe hacer, un líder Siete frases que definen a un jefe que evita siempre dar malas noticias
Ocupó el cargo dentro de la multinacional alemana días antes del confinamiento Asegura que la medicina estética, ahora que es democrática, debe ser ética
Asegura que el siglo XXI necesita de líderes con empatía y emocionales Cree que las mujeres se ponen a sí mismas trabas que les impiden avanzar
Nuevas generaciones con intereses diferentes, (Millenials y Generación Z), la consciencia postpandemia de la brevedad de la vida y el aumento de las ayudas al desempleo confluyen en este fenómeno incipiente, pero con creciente arraigo en España
El cofundador de Apple sigue sigue siendo 11 años después de su muerte, un ejemplo de pensamiento crítico
Con la victoria en Madrid, deja de ser una promesa para convertirse en la gran baza de la marca España
Una bióloga y una ingeniera de telecomunicaciones son las elegidas en la primera edición de estos galardones Cristina Burzako, directora de Movistar+, reconocida por su trayectoria
Los nuevos jefes.
El 1 de abril llega a la presidencia de Inditex y deberá lidiar en primer lugar con el impacto de la guerra Los expertos creen que necesita “pequeñas victorias rápidas” que le den credibilidad y liderazgo
La compañía textil lleva 11 ediciones liderando la clasificación que elabora anualmente Merco
Nuevo Estudio sobre Sostenibilidad
En el comité de evaluación del galardón de Deusto Business School se encuentra la directiva de Ikea Belén Frau El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 21 de marzo
La crisis del PP deja algunas lecciones sobre cómo se debe ejercer el liderazgo Los egos y la poca diversidad que arropa al líder suelen generar conflictos
El galardón consiste en una matrícula gratuita para cursar un Executive MBA en la citada escuela de negocios
La capacidad de comunicar y transmitir conocimientos es el motor del desarrollo tecnológico Ignorar los sesgos de las aplicaciones conduce a una sociedad más polarizada
Los directivos repiensan su modelo de liderazgo durante el XX Congreso de CEDE
Las expertas insisten en la importancia de que haya una mayor presencia femenina en puestos de responsabilidad
Los jefes apuntan a la seguridad y la positividad como factores determinantes