
Sergio Scariolo, líder y domador de egos
El seleccionador de baloncesto de España es un maestro del liderazgo de equipos, de estrellas y de noveles Sabe darles a cada uno su espacio dentro del grupo

El seleccionador de baloncesto de España es un maestro del liderazgo de equipos, de estrellas y de noveles Sabe darles a cada uno su espacio dentro del grupo

El relevo generacional es un momento problemático en este tipo de compañías Para que el sucesor se gane el respeto del equipo es fundamental que haya trabajado fuera de la empresa

Un entrenador de fútbol americano es fichado por la dueña un club inglés que busca hundirlo por venganza Lasso tendrá que manejarse en un país extraño y en una competición de élite de la que desconoce las reglas del juego

Se ha enfrentado a crisis que abarcan desde la independencia de colonias hasta el Brexit o la pandemia Ha sabido mantener su posición simbólica por encima del bullicio diario

La mayoría de los expertos están de acuerdo en que Isabel II se caracterizaba por ser una persona introvertida, práctica, lógica, responsable y serena

“Detrás de un gran hombre siempre hay una gran mujer” es una frase desafortunada que coloca a la mujer a la sombra del hombre Si algo no es Lisa Cuddy, el personaje de la serie ‘House’, es una mujer a la sombra de Gregory House

Los trabajadores prefieren flexibilidad de horarios y eliminar las barreras geográficas para desarrollar su actividad

El 75% de los profesionales tiene un mal recuerdo de su fase de incorporación Estrés, sensación de abandono y soledad son las consecuencias para el empleado recién llegado

El 80% de los empleados elegiría un ‘pack’ de beneficios antes que una subida salarial Cuanto más joven es un trabajador, más importancia le concede

El director médico del hospital New Amsterdam no tiene reparos a la hora de romper las reglas Tiene una forma de dirigir accesible; cualquiera que le necesite puede encontrarlo

Uno de cada tres desempleados en España tiene más de medio siglo El 75% de los profesionales séniors cree haber tocado techo en su carrera profesional

La planificación y ponerse objetivos realistas son dos aspectos fundamentales Las vacaciones son un buen momento para reflexionar si se está satisfecho con el empleo o hay que cambiar

El nuevo presidente de Zerintia HealthTech, el nuevo director del Coro Titular del Teatro Real, la nueva directora de operaciones en Northgate Renting Flexible...

El personaje de Miranda en ‘Anatomía de Grey’ es muy perfeccionista y rígido Pasa de ejercer de dictadora sin sentimientos a un papel más maternal y protector para la generación más joven

Todavía hay un 50% menos de iniciativas tecnológicas lideradas por mujeres La falta de referentes frena esta ambición, pero cada vez hay más ejemplos para las futuras generaciones

El estilo de Specter en ‘Suits’ es autoritario, exigiendo cumplimientos inmediatos Carece del modo afiliativo, que se apoya en crear buen ambiente y construir lazos emocionales

Los indicadores económicos y geopolíticos anticipan un otoño incierto Las empresas deben estudiar el escenario en el que se encuentran, ser flexibles y estar al lado del cliente

La serie ‘Succession’ huele a la realidad de múltiples casos reales de sucesión familiar Logan tiene un liderazgo basado en el miedo y el resultado es un equipo no preparado para su marcha

Liderazgo en un nuevo entorno de incertidumbre

Los métodos de Thomas Shelby rezuman modernidad, atrevimiento y adaptación Los roces de las operaciones hacen mella en muchos perfiles directivos que acaban arrojando la toalla

Con la prenda se pretende crear en el empleado un sentimiento de pertenencia y trasmitir la cultura de la firma Sirven también para que la compañía obtenga publicidad gratuita y atraer talento

Los nuevos jefes.

El algoritmo evita los descartes automáticos de los software del mercado

A pesar de que anunció su dimisión la semana pasada, Boris Johnson estará en el Gobierno unos meses más En las empresas tampoco las marchas se producen nada más anunciarse

Las empresas apuestan por la flexibilidad como principal novedad. Ponen el foco en la salud integral de los trabajadores y en una organización basada en proyectos

La taza de café de Michel Scott en ‘The Office’ encierra mensajes de lo que debe ser, y no debe hacer, un líder Siete frases que definen a un jefe que evita siempre dar malas noticias
Una cultura empresarial que abrace la innovación, atraiga y retenga talento y ejerza el liderazgo resulta fundamental

Ocupó el cargo dentro de la multinacional alemana días antes del confinamiento Asegura que la medicina estética, ahora que es democrática, debe ser ética

La segunda hotelera española asegura que ha facturado más en abril, mayo y junio en comparación con el mismo período de 2019

La productividad aumentaría en un 70% en la empresa si hubiera tres días sin reuniones
Se pueden desarrollar de forma acumulativa las funciones de director, con relación laboral, y administrador de la sociedad

Citas, aplicaciones de emparejamiento y pruebas de gamifiicación se imponen al clásico curriculum Permite ver a los aspirantes en acción de una manera más natural y cercana

Asegura que el siglo XXI necesita de líderes con empatía y emocionales Cree que las mujeres se ponen a sí mismas trabas que les impiden avanzar

Deusto Business School y CincoDías reconocen la trayectoria de Cristina Burzako, CEO DE Movistar+ El primer premio fue para la emprendedora y científica Avencia Sánchez-Mejías

Nuevas generaciones con intereses diferentes, (Millenials y Generación Z), la consciencia postpandemia de la brevedad de la vida y el aumento de las ayudas al desempleo confluyen en este fenómeno incipiente, pero con creciente arraigo en España
Nuevos desafíos para la gestión del talento.

La inestabilidad de los mercados, los nuevos modelos de negocio o los ciberataques son las grandes pesadillas de los directivos, según un estudio

El responsable de la firma se compromete a ofrecer a los clientes un servicio de valor

El nuevo director de la asesoría jurídica y fiscal de Tressis, la nueva directora de personas de Nailted, el nuevo CEO de Marsh España...

El 7º informe ‘Approaching the Future’ de Corporate Excellence y Canvas identifica 16 tendencias de gestión de intangibles