
La verdadera brecha salarial: la intergeneracional
Las aspiraciones de los jóvenes al empezar en una empresa son mucho menores de lo que eran en las últimas décadas
Las aspiraciones de los jóvenes al empezar en una empresa son mucho menores de lo que eran en las últimas décadas
Los centennials se imaginan comprando una casa con terreno, luminosa y con estancias diferenciadas
El 63% apoya económicamente a miembros de su familia o personas de su entorno cercano Su capacidad de ahorro se ha reducido de un 56% en 2020 a un 43% en 2022
De Uranus saldrá a la venta una edición exclusiva de solo 500 botellas
Valoran las condiciones que los bufetes les pueden ofrecer más allá del sueldo, como teletrabajo, flexibilidad o desconexión digital
La generación entre 55 y 75 años prefiere el canal presencial y las marcas conocidas a la hora de comprar
Gracias a las búsquedas de portales de segunda mano, Dior, Loewe, Hermès y Gucci triplican su demanda
El 80% de los empleados elegiría un ‘pack’ de beneficios antes que una subida salarial Cuanto más joven es un trabajador, más importancia le concede
La sostenibilidad, la salud mental y el alto coste de vida, en el foco de los jóvenes El 70% opina que el mundo ha alcanzado su punto álgido en cuanto a emergencia climática
Tanto justiciables como responsables de las empresas legales están entrando en la denominada fase 'millennial'
Los negocios se ven abocados a la transformación tecnológica y a la innovación para satisfacer sus necesidades de compra
Las inversiones privadas directas, la filantropía y la riqueza sostenible, entre los nuevos objetivos
Los jóvenes inversores dan más importancia a la distribución, la sostenibilidad medioambiental de los materiales y mobiliario, y a la eficiencia energética
Tiene un perfil más conservador en cuanto a gastos y ahorros debido a que han crecido en una época marcada por la recesión financiera
Los asesores financieros no ven atractivo en esta generación
"Están mejor formados y el teletrabajo es para ellos una motivación por la flexibilidad que ofrece y que es algo que ellos valoran".
La pandemia es la segunda gran recesión que padecen los nacidos entre 1985 y 1995, lo que ha dificultado su entrada al mercado laboral y la posibilidad de emancipación
Goldman Sachs y Renta 4 tienen fondos y carteras especializados
La digitalización es un factor clave en su estrategia de la empresa para captar un cliente de cada vez menor edad
Las compañías de alta gama han perdido atractivo entre los trabajadores más jóvenes, que miran a las tecnológicas
El Basque Culinary Center reúne a un centenar de profesionales de menos de 30 años para analizar el futuro
Las organizaciones deberán tener más en cuenta la repercusión social
Los ‘baby boomers’ y las generaciones X, Y y Z coinciden en más puntos de los que chocan
El vicepresidente de Aecoc y consejero delegado de Nueva Pescanova, Ignacio González, señala la importancia de no centrarse exclusivamente en el segmento joven de la población
Aboga por una mezcla de espacios y actividades que fomente el intercambio de ideas y dé un impulso a la productividad
Invierten 25 millones de dólares en el desarrollo de nuevos productos
Es el segmento de clientes que más crece, atraídos por los logos pero sin manifestar fidelidad a las marcas