Así es el empleo temporal: menos salario, protección, formación...
Los trabajadores eventuales ganan de media un 33% menos que los fijos Su acceso a la formación es un 18% inferior y les cuesta más cobrar prestaciones
Los trabajadores eventuales ganan de media un 33% menos que los fijos Su acceso a la formación es un 18% inferior y les cuesta más cobrar prestaciones
Las familias gastarán en total una media de 633 euros, un aumento del 3,3% La campaña creará 387.850 puestos en tiendas, hostelería y logística
El porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan se redujo un 14,5% desde 2015 Los 'ninis' inactivos, que no buscan empleo, han aumentado un 24% en los dos últimos años
En la lista se encuentra el trabajo del hogar o los repartidores a domicilio Estos puestos se caracterizan por la temporalidad y sueldos próximos al SMI
Asegura que España "lo tiene todo" para tener otros cinco o siete años de expansión Advierte que la población catalana "deberá decidir si quiere frenar la economía"
Cabe preguntarse si el problema es la regulación de la contratación o si obedece a otras causas El debate debería centrarse en los casos de uso fraudulento de la normativa
La mochila austriaca y el contrato único son sus propuestas más polémicas Villegas cree que las sentencias del TJUE justifican revisar lo pactado con el PP
Deben corregirse las desigualdades que afectan a la remuneración sin perder de vista el desempeño La recuperación corrige la grieta entre empleo y paro, pero la agranda entre los sueldos de júniors y séniors
Los jueces nacionales emplean la cuestión prejudicial como vía para corregir los excesos de algunas leyes españolas Resoluciones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que protegen al contratante más débil
Los empresarios ahorrarán los primeros 500 euros de cotización Se trata de una de las promesas que lanzó Rajoy en la campaña electoral de diciembre de 2015
La organización reclama suprimir algunos tipos reducidos del IVA y la deducción por compra de vivienda habitual con carácter retroactivo.
Según la EPA, del total de empleados públicos, el 21,4% tiene un contrato temporal, de los cuales, un tercio son interinos
CC OO y UGT reclaman una indemnización de 20 días por año trabajado para todos los contratos temporales Critican que los expertos hayan retrasado sus conclusiones definitivas
Los directores de promotoras inmobiliarias, los ingenieros directores de operaciones o los abogados sénior serán los perfiles de mayor proyección este año, según la Guía Hays.
El indicador adelantado de Asempleo y AFI espera una reducción de la tasa de paro al 18,5% en el último trimestre de 2016 Calculan una creación de empleo del 2,5% anual este año.
Desde el primer trimestre de 2014 hasta la actualidad se han creado 1,57 millones de puestos de trabajo
España tiene una tasa de temporalidad del 26,6% y hay 1,4 millones de hogares sin ocupados
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha analizado los efectos nocivos del abuso de la contratación precaria, sobre todo temporal, sobre la produtividad de las empresas. Asegura que el caso español evidencia que "cuanto más flexibilidad laboral tiene una empresa menos crece su productividad".
Nos parece que la conclusión a la que llega el Tribuna no es extensible al resto de trabajadores temporales
Los expertos estiman una creación de entre 241.100 y 280.000 empleos en el tercer trimestre
La sentencia produce más dudas que certezas y parece partir de unas premisas erróneas al juzgar nuestro derecho laboral
Las Administraciones públicas desarrollan planes específicos de formación para recolocar a los parados de larga duración
La nueva sentencia del TSJ de Madrid sobre la indemnización de los trabajadores interinos mantiene las dudas sobre el alcance de este fallo judicial.
El Ministerio de Empleo podrá subir las pensiones un 0,25%, el mínimo fijado por la ley. No podrá ampliar la tarifa plana para contratar fijos o ampliar el crédito para orientación laboral.
Expertos abogados laboralistas creen que los jueces van a extender la sentencia del TJUE sobre el despido de interinos a todos los temporales, lo que aconseja cambiar la ley.
La Inspección de Trabajo ha obligado, además, a convertir 227.446 contratos temporales fraudulentos en indefinidos; y ha desmantelado 5.500 empresas falsas creadas para cobrar ayudas.
Esta modalidad contractual afecta por igual a hombres y mujeres, sobre todo menores de 50 años y con estudios medios
Incógnitas de una decisión importante.
En el mercado de trabajo conviven cinco cuantías distintas de indemnización por despido y dos situaciones en las que no se cobra nada
Los expertos discrepan sobre la trascendencia que puede tener que equiparar el despido de los fijos a los temporales
Es indispensable la reestructuración del sector público para aumentar su competitividad: el 21,9% de sus asalariados son temporales
Entre enero y mayo de este año un total de 325.275 trabajadores fueron contratados a través de una empresa de trabajo temporal. En este periodo las ETT hicieron 1,3 millones de contratos.
Un mercado laboral de nuevo perfil.
Ser hombre, menor de 24 años, poseer una titulación universitaria y acceder a un empleo temporal, son las mejores condiciones para estar menos tiempo en el paro
Adecco y Randstad prevén que la contratación temporal mejore más de un 10% en verano aupada por una mejor campaña estival. El transporte y el comercio serán los sectores que más crezcan.
El sector financiero justifica que en España no se concedan estos créditos con empleo eventual en el hecho de que debe existir equilibrio entre deuda a largo plazo y el horizonte laboral.
El aumento de la competencia obliga a las aplicaciones de empleo a diferenciarse.
El líder de uno de los mayores grupos de selección de personal propone una solución al paro un gran pacto de empleabilidad con todos los actores del mercado laboral.
La OIT reconoce la mejora del empleo en la zona euro, sobre todo en España, Grecia y Portugal, pero critica la elevada temporalidad y los bajos salarios de la nueva ocupación.
Hombre, de entre 30 y 40 años, con estudios secundarios es el perfil más común de los nuevos indefinidos, según los datos oficiales del Ministerio de Empleo correspondientes a 2015.