El líder sindical reclama al Gobierno que no concrete en exceso las propuestas de reforma laboral y de pensiones en Bruselas para no "capar" el diálogo social
El trabajador tiene derecho a ausentarse por fuerza mayor, el temporal en este caso, y la empresa no puede obligarle a coger vacaciones pero sí descontarle ese día de sueldo
Ejecutivo y agentes sociales retoman hoy la negociación de las condiciones La vicepresidenta confía enviar este mes a Bruselas su plan de reformas hasta 2026
Para CC OO se han cumplido todos los objetivos que planteó al inicio del proceso
El nuevo armazón jurídico da más agilidad a los procedimientos de mediación y arbitraje
UGT plantea un alza entre el 1,5% y el 5%; CC OO, demanda alrededor de un 1,8% y la patronal pide que no suba nada. El lunes volverán a reunirse
Exigen que el Ejecutivo les convoque para negociar cuánto podría subir esta renta el próximo año para que llegue al 60% del salario medio al final de la legislatura
El ERE se iniciará el 31 de diciembre y se extenderá un año, aunque el banco prevé tenerlo finalizado en julio
España es el país que ha reducido más su sistema bancario en 12 años, con una disminución de las plantillas del 37%, frente al 18% de media en Europa
Reduce a la mitad los despidos e incluye a 125 personas en un ERTE de recualificación. Además, se compromete a no iniciar ningún proceso de despido colectivo en 2021
El presidente cita a Garamendi, Cuerva, Sordo y Álvarez para abordar con ellos y sus ministros el uso de las ayudas europeas en el Plan de Recuperación
El banco mejora de las condiciones económicas de las prejubilaciones y bajas incentivadas que prevé llevar a cabo para reducir la plantilla en 1.800 trabajadores
El sindicato reclama que la compañía reduzca las subcontrataciones y dé formación a las personas afectadas por los despidos, que ascienden a 1.036
Envían una carta donde aseguran tener serias sospechas de que la compañía está infringiendo las leyes europeas de trabajo y de privacidad de datos
El acuerdo incluye la posibilidad de solicitar voluntariamente la extinción de contrato y un plan con el compromiso de recolocar al 75% de los afectados
La ministra de Trabajo reconoce la "dificultad técnica" de esta normativa y asegura que ha sido el acuerdo más difícil de negociar de los cinco que ya ha pactado
La norma, que entrará en vigor a los 20 días de su publicación en el BOE, se tramitará posteriormente como proyecto de ley en el Parlamento
El sindicato exige también se mejoren las condiciones salariales y laborales de la plantilla
CC OO urge a aprobarla en semanas para evitar bajada masiva de sueldos mientras que la CEOE alerta de que sería una “hecatombe”
La primera reunión del diálogo social, tras el paréntesis estival, para negociar la nueva regulación del teletrabajo termina con avances, pero las partes seguirán negociando
La textil prevé cerrar hasta 300 establecimientos en España entre este año y el que viene
El sindicato ve riesgo de que el modelo precario del repartidor salte a otros sectores; Teme plataformas de profesores o limpiadores
Patronal y sindicatos evalúan si dar su aval a la propuesta de Díaz. Las condiciones afectarían a la extensión hasta el 30 de septiembre
La portavoz del Ejecutivo y el secretario general de CC OO aseguraban ayer que el acuerdo "está muy cerca"
Plantean un seguro de desempleo, impuestos a grandes corporaciones y evitar el sobreendeudamiento de los socios
Reclama la supresión de los convenios multiservicios y una regulación más estricta de la subcontratación
Garamendi aboga por más flexibilidad para los 'descuelgues' de convenio que permiten inaplicar las subidas de sueldo pactadas en la negociación colectiva
CC OO y UGT exigen al Gobierno la apertura urgente del diálogo social para diseñar la reconstrucción
La Comisión Europea cuestionará y evidenciará que el fabricante japonés tiene que cambiar el procedimiento de cierre
Los técnicos de la patronal sí acudirán al encuentro que se celebrará hoy para decidir qué ERTE pueden prolongarse más allá del 30 de junio
Reclamará al Gobierno una prestación de entre 274 y 548 euros para compensar la pérdida de ingresos de quien se reduzca la jornada o pida una excedencia para conciliar
Habrá dos tipos de ERTE: totales y parciales; se mantiene, con matices, el mantenimiento del empleo seis meses y el veto al despido objetivo acaba el 30 de junio
Gobierno, patronal y sindicatos cierran finalmente un pacto, que mantendrá el compromiso del empleo y rebaja las exoneraciones de cuotas empresariales
La CEOE defiende que "no tiene ningún sentido" que las empresas que no están funcionando al 100% tengan a toda la plantilla trabajando UGT asegura que la no aprobación del estado de alarma este miércoles en el Congreso sería incomprensible tras los sacrificios de la población
Los líderes sindicales demandan un gran pacto de reconstrucción del país "sin fisuras" y financiado "millonariamente" desde Bruselas
La imposibilidad de despedir durante los seis meses después del ajuste o la prohibición de repartir dividendos son algunos de los puntos de discordia con las empresas
Quiere flexibilizar el paso de estos ajustes a otros por causas productivas, mantener los beneficios a empresas y plantillas y seguir con la prohibición de despedir durante seis meses
Se han presentado 200.000 expedientes por causas de fuerza mayor
CC OO y UGT alertan de que la legislación no permite estas paralizaciones donde el empresario no garantice la prevención porque es competencia del Ministerio de Sanidad
Los agentes sociales negocian unas condiciones comunes para presentar al Gobierno y que este los incorpore a la legislación
