CC OO reclama corregir la reforma laboral con o sin CEOE
Sordo afirma que PSOE y UP deberá ejecutar los cambios si la patronal rechaza negociar
El secretario general de CC OO, Unai Sordo, ha advertido de que será "muy exigente" con PSOE y Unidas Podemos a la hora de derogar la reforma laboral y aplicar una serie de correcciones para eliminar medidas como despidos con baja por causa médica, despidos colectivos o comisiones ad hoc que están permitiendo que "bastantes empresas estén dejando de aplicar unilateralmente los salarios" pactados.
En declaraciones a la Cadena Ser, Sordo ha manifestado que para CC OO es necesario corregir los aspectos "más lesivos" de la reforma laboral que, en su opinión, "son todos". "Han deteriorado los salarios, han facilitado despidos, no han evitado que otra vez estemos en la mayor tasa de temporalidad de Europa. Es una reforma laboral muy mal concebida y que está pensada para bajar los salarios en este país", ha denunciado.
A su parecer, España necesita una subida de salarios y "no lo dice solo CC OO. El propio Gobierno prevé que el 90% del crecimiento de España para el año 2020 se base en la demanda interna, y esto son salarios, pensiones y prestaciones sociales".
En este sentido, ha apuntado que la reforma laboral debe ser corregida "en toda su profundidad". "Si puede ser a través de una negociación con CEOE, de acuerdo. Pero no puede haber derecho de veto de nadie. Si CEOE se niega a negociar los términos de la corrección, el Gobierno tendría que ejecutar las medidas", ha agregado.
Por otro lado, ha señalado que un Salario Mínimo Interprofesional de 1.000 euros "no es una barbaridad", como ha indicado el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.
A este respecto, Sordo ha apuntado que el 60% de la media salarial española es de 1.003 euros, que es donde recomienda la Carta Social Europea que se sitúe el SMI, y desde CC OO defenderán que el SMI en España llegue a esa cantidad, entre otras maneras, impulsando la subida de los salarios mínimos en los convenios.