
Talento y turismo: cuando el empleo no llega a destino
La industria no solo depende de la demanda de los viajeros, sino también de su capacidad para gestionar a las personas

La industria no solo depende de la demanda de los viajeros, sino también de su capacidad para gestionar a las personas
La automatización ha polarizado los trabajos: los de baja y alta cualificación han crecido y los intermedios desaparecen

Es muy probable que los trabajadores españoles podrán disfrutar en los próximos trimestres de una recuperación del poder adquisitivo

Las mayores tasas de temporalidad se dan en el sector público

La reforma laboral del 2021 ha conseguido mejorar notablemente la estabilidad del empleo en España, pero la temporalidad sigue siendo mayor que en la UE, lo que evidencia el margen de mejora

La evidencia y la ciencia nos permiten arrojar luz sobre lo que puede ser más o menos conveniente para el mercado laboral, pero a veces preferimos darle la espalda

La modificación afecta a dos millones de empleos, la mayoría de mujeres

Es el mayor porcentaje sobre el total de la contratación en la serie histórica de la Seguridad Social. Representan casi al 30% de todos los trabajadores en esta rama de actividad

El dato del séptimo mes del año confirma el debilitamiento del ritmo de creación de nuevos puestos de trabajo
La figura del fijo discontinuo no evita prácticas fraudulentas como que las escuelas contraten a los docentes durante el curso y los despidan en verano

Eurofound eleva al 21% los activos que podrían trabajar y no lo hacen

Los expertos del organismo internacional aseguran que las jornadas de trabajo más largas son menos productivas y viceversa

Un estudio elaborado por expertos del organismo refleja una disminución de las desigualdades pero, a la vez, el aumento de trabajadores pobres en España

Entre los incumplimientos destacan en encadenamiento de contratos temporales y el incumplimiento de los mismos.

Los cambios obedecen a la sentencia del TC contra el método de cálculo

La sentencia recalcula y eleva los salarios adeudados a una empleada porque la empresa no probó las horas realizadas

El Constitucional matiza en su sentencia que la anulación de la ley no beneficiará a las trabajadoras que ya tengan un fallo en contra

El Tribunal de Justicia Europeo vio en mayo discriminación en este mismo sentido

El Ministerio inicia un análisis para modificar el modelo de cálculo actual si detecta discriminación para la mujer

El organismo advierte de que España es uno de los países que más riesgo afronta por el gran peso del trabajo precario

Uno de cada cinco empleos en la zona euro es con jornada reducida Atribuye el aumento de esta modalidad en España a cambios regulatorios y a la crisis

El 75% de los trabajadores a jornada parcial son mujeres Los complementos salariales de las trabajadoras son, de media, un 44% inferiores a los de los hombres

Sentencia que el sistema español es ilegal porque discrimina a las mujeres

Los Presupuestos Generales vuelven a postergar el proyecto, en este caso hasta 2019

El INE subraya las diferencias entre hombres y mujeres y con la UE

Desde el primer trimestre de 2014 hasta la actualidad se han creado 1,57 millones de puestos de trabajo

España tiene una tasa de temporalidad del 26,6% y hay 1,4 millones de hogares sin ocupados
En ciertos países de la UE, el uso de esta modalidad es mayor, pero su salario es casi el doble que el mínimo español

El 8,6% de los ocupados trabaja a tiempo parcial y querría hacerlo a tiempo completo El porcentaje sube al 54% en el caso de los temporales

Actualmente no se puede ser autónomo a tiempo parcial, aunque el Gobierno estudia desde 2012 la creación de esta figura, para luchar contra el fraude. Sí existe, sin embargo, la pluriactividad, que consiste en ser autónomo y asalariado al mismo tiempo.

El 64% de los contratos con jornada parcial son involuntarios, el doble que en la Unión Europea El 64% de los contratos con jornada parcial son involuntarios, el doble que en la Unión Europea.

El presidente de Randstad alerta que puede propiciar un repunte del desempleo o de la economía sumergida.

Solo supera esta cifra Grecia (72,1%) y Chipre (65,9% Es más del doble de la media de la UE (22,2%) según un informe publicado por Eurostat
‘Variabilizar’ el coste de la mano de obra.

Este tipo de contratos representa en España el 25,5% del empleo femenino y sólo el 7,6% del masculino

La diferencia entre la ganancia media de un hombre y de una mujer se amplía al 24% Los contratados temporales cobran un 34% menos que los indefinidos
Proteger a los trabajadores a tiempo parcial.

Entre 2007 y 2013 ha caído un 22% la contratación a tiempo completo, mientras que las jornadas a tiempo parcial crecen un 12%. Ranstad achaca a este fenómeno el aumento de la presencia masculina en este tipo de acuerdos laborales.

Las nóminas más modestas están entre las personas de menos de 25 años El estancamiento y caída de los salarios estrecha la distancia con las pensiones de la Seguridad Social

El BOE ha publicado la Ley de protección del empleo parcial que regula la cotización del colectivo. Los trabajadores a tiempo parcial no deberán cotizar 15 años efectivos para cobrar la pensión.