La externalización del proceso de selección, con un equipo de consultores que aporta tecnología y experiencia, mejora la eficiencia y precisión en la captación de talento, sin comprometer recursos internos
Esta solución surge ante la necesidad de hacer más ágiles, eficientes y exitosos los procesos de selección. Su gestión personalizada basada en nuevas tecnologías mejora la experiencia de empresas y candidatos respecto a la vía tradicional
Seis de cada diez trabajadores extranjeros en España tienen capacidades por encima de sus empleos, en su mayoría en ocupaciones elementales. La burocracia, una de las principales barreras que impiden su progreso
La empresa de recursos humanos lanza esta advertencia en medio de las negociaciones por la reforma laboral, en la que Trabajo aspira a acabar con esta figura de contratación
La firma prevé que el 2021 finalice con una subida promedio del 2,3% del número de ocupados
La pandemia ha acelerado la digitalización de las empresas y elevado el comercio electrónico y con ello la demanda de profesionales para estos sectores
Estas empresas hicieron un millón menos de contratos de puesta a disposición el pasado año, casi la mitad de ellos en la hostelería, donde cayeron casi un 80%
La patronal de las pymes (Cepyme) alerta de que subir esta renta a 1.000 euros en 2021, como planteó UGT, destruiría entre 85.000 y 135.000 empleos en dos años
La logística, el comercio electrónico, el sector tecnológico y el sociosanitario sí pueden esperar, por el contrario, incrementos retributivos en algunos puestos
La crisis de la COVID-19 ha llevado a acelerar la digitalización del sector de recursos humanos, lo que agiliza y hace más eficaces los procesos de selección
Según el análisis del estudio 'Randstad Workmonitor' correspondiente al último trimestre de 2019, España muestra una movilidad laboral alta situándose por encima de Estados Unidos
El 30% de los trabajadores tiene dificultades para olvidar los asuntos laborales en verano, entre otras razones, porque no saben delegar y se creen imprescindibles
Randstad prevé un nuevo récord de más de 400.000 nuevos contratos, un 8,5% más que hace un año
Adecco, por su parte, espera la primera desaceleración del avance del empelo en diez años
Cepyme y Randstad prevén un alza del 3,1% en 2018 y del 2,9% en 2019
Destacarán restauración y comercio, la cultura del ocio y del bienestar y el turismo
Las empresas de menos de 9 empleados generarán un 3,2% de puestos de trabajo más
Las empresas medianas pasarán de crear un 11% de empleo este año en la construcción a destruir un 1,1% el próximo
Solo los empleados griegos superan a los españoles en su pesimismo, según Randstad
Apenas la mitad de los trabajadores creen que se promocionarán dentro de su empresa
Las habilidades transversales, como trabajar en equipo o hablar en público, recobran importancia en los programas
Los centros son conscientes de que casi la mitad de las profesiones actuales se encuentran en riesgo de desaparecer