España, el segundo país de la UE donde más crece la vida laboral de las mujeres
La trayectoria profesional de ellas aumenta casi nueve años desde el 2000, el doble que en el resto de Europa, pero es todavía cinco años más corta que la de los varones
Día de la mujer emprendedora: aún por debajo de los hombres
Un 82% de las mujeres posee conocimientos y habilidades para emprender, segun el informe GEM, frente al 85% de los hombres. Otros datos de este informe avalan que también hay brecha de género en el emprendimiento.
Clubes y sindicatos ponen fin a la huelga del fútbol femenino
Acuerdan un salario mínimo de 16.000 euros anuales
Miriam González Durántez: “Las reformas en España no pueden esperar”
Mujer comprometida, siempre se ha implicado allí donde ha vivido. Ya de niña repartía pegatinas de UCD en su pueblo, donde su padre fue alcalde
Cuando la I+D deja su huella en la lucha contra los tumores o la diabetes
El laboratorio de Lilly en Alcobendas ha participado en el desarrollo de Verzenio, un fármaco contra el cáncer de mama
Estas son las medidas de los despachos para impulsar la promoción de sus abogadas
Flexibilidad y formación en liderazgo, entre los planes más destacados de los bufetes para promover el ascenso femenino
La caída del jefe de McDonald’s lanza un claro mensaje #MeToo
Cesarle por una relación consentida evidencia que tampoco se tolerará un comportamiento peor
La innovación pasa por reducir la brecha de género
ClosingGap cifra en 100 mil millones las tareas no remuneradas de las mujeres en el ámbito de los cuidados
Guía para reducir la brecha salarial en la empresa
Los directivos deben estar formados para garantizar un trato laboral equitativo
María Emilia Casas, Rosario Silva y el ICAB, ganadores de los premios WLW
La ceremonia de entrega tendrá lugar el próximo día 30 de noviembre
Óscar Mesa del Castillo: “La I+D sanitaria avanza, pero una mejor salud implica más dinero”
La compañía española centrada en la investigación clínica a terceros prepara su entrada en oftalmología
El fútbol femenino da un paso más hacia la equidad
Iberdrola ha firmado un acuerdo con la Federación Española para prolongar su patrocinio seis temporadas
La brecha de género en la empresa empieza en el lenguaje
Casi la mitad de las mujeres podrían no solicitar a un puesto que incluya la palabra agresivo en su descripción
Un campamento online sólo para mujeres emprendedoras
Hasta el 31 de agosto podrán asistir a un campamento digital para conocer cómo manejar sus propios negocios.
¿Cuánto cobran los abogados (y las abogadas) de Cuatrecasas?
La firma desvela las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres
Mujeres juristas y referentes en su nicho de negocio
La Asociación Women in a Legal World (WLW) sigue peleando por conseguir su objetivo: que cada vez haya más mujeres en puestos directivos en el sector legal
Liderar inspirando, aprender enseñando
El programa de ‘mentoring’ es una más de las iniciativas de Women in a Legal World para impulsar el cambio social
Los 893 millones que deja de ganar el fútbol femenino
Agrupar el patrocinio de hombres y mujeres es la principal razón de la pérdida de valor, según Brand Finance
En Indra, cuando eres primero retienes todo el ingenio
Trece años atrás pusieron en marcha su primer plan para eliminar la desigualdad de género. Ellas ocupan hoy uno de cada cinco puestos en la dirección y en la gestión
Correos, promotores de la integración laboral
El fomento de la igualdad ha sido siempre una seña de identidad de la empresa de paquetería
Así salí del armario en el trabajo
El 62% del colectivo LGBTI permanece oculto en sus empresas por temor a que la confesión perjudique su carrera
Endesa, en la vía para avanzar en equidad
La eléctrica quiere aumentar la presencia femenina en el consejo del 18% al 30% en 2020
Trabajo cumplirá desde hoy el fallo que tumba el cálculo de la pensión de empleadas a tiempo parcial
El Constitucional matiza en su sentencia que la anulación de la ley no beneficiará a las trabajadoras que ya tengan un fallo en contra
Viesgo, la apuesta femenina en órganos de decisión
En un año la compañía ha duplicado la tasa de mujeres en puestos directivos hasta el 33%
El Constitucional anula el cálculo de la pensión de trabajadoras a tiempo parcial
El Tribunal de Justicia Europeo vio en mayo discriminación en este mismo sentido
Goirigolzarri: “Nos está sorprendiendo la pujanza de la economía española”
El presidente de Bankia reconoce la importancia que las oficinas físicas siguen teniendo para los clientes
Inditex, todo es más sencillo cuando son mayoría
Con un 75% de trabajadoras, la compañía promueve políticas para mejorar sus condiciones
Banco Santander, eliminar barreras al crecimiento profesional femenino
La diversidad del talento en materias de ciencias será clave
La industria farmacéutica, el sector con menor brecha salarial
La diferencia de sueldo es del 10%, mientras que ya suponen el 52% de la plantilla total
Enagás, una década buscando el equilibrio
La gasista cuenta ya con un 50% de mujeres ejecutivas en las áreas técnicas
Un mismo lenguaje para hombres y mujeres en BBVA
El banco diseña programas de ‘coaching’ y campañas de ‘role models’
Iberdrola, el valor del mérito
La energética es una de las firmas del Ibex con mayor porcentaje de consejeras, el 42,8%
Las marcas se fijan en las que deciden qué comprar
Las campañas de publicidad se adaptan a las transformaciones sociales e intentan atraer con mensajes feministas a un público que tiene el poder económico
Jubilación en autónomos: mejor ser hombre que mujer. Mejor vasco que gallego
La diferencia de pensiones entre asalariados y autónomos es un hecho, pero también lo es la diferencia entre autónomos y autónomas y dependiendo de dónde se ubiquen.
Fuencisla Clemares: “Hay que trabajar para que la conciliación sea real”
La máxima ejecutiva de Google en España y Portugal señala que las multinacionales han entendido el impacto positivo que tiene la diversidad en el negocio
Una conquista llena de claroscuros
El empleo es un derecho, pero la falta de conciliación frena el avance social femenino
La fuerza económica de las mujeres
El informe más completo sobre el papel de la mujer en la empresa
En REE están las mejores referentes para las niñas
Tres directivas de la empresa advierten del descenso de mujeres en las carreras técnicas
En Seat los coches ya no son solo cosa de hombres
La marca ha incorporado 532 mujeres en siete años y ha aumentado su presencia en sectores tradicionalmente masculinos
Samsung, más desarrolladoras y programadoras
La tecnológica quiere incorporarlas al sector por la puerta grande