Claves: el diálogo social, “cerrado por vacaciones”
Trabajo relaja el tono y apunta a “plazos más flexibles” para la reducción de la jornada laboral
El gran consumo calcula que la reducción de la jornada laboral le costará a las empresas 2.900 millones de euros
Anged, la patronal de El Corte Inglés, Carrefour, Ikea o MediaMarkt, carga contra la reforma del Gobierno y le acusa de cambiar las reglas de juego y de erosionar las formulas de conciliación pactadas en convenio
Los factores determinantes de la dinámica reciente de los salarios
La productividad, los precios así como la oferta y la demanda terminan decidiendo los salarios del tejido laboral
La reducción de jornada pone en riesgo el sector de la dependencia
Ignacio Gamboa|
Es imperativo que las autoridades reconsideren su planteamiento y trabajen conjuntamente con los representantes del sector
La productividad y el debate sobre la reducción de la jornada laboral
En los sectores en los que España está más especializada, la eficiencia de la actividad avanza a menos ritmo
¡A ganarse el pan! También en Alemania
Mientras los alemanes quieren trabajar menos y vivir más, llegan nuevas propuestas, como la semana laboral de seis días
Seis años encadenando becas no bastan para probar una relación laboral encubierta
La becaria no registraba la jornada de trabajo y su actividad no era necesaria para el funcionamiento de la universidad, según el TSJ de Madrid
Telefónica iniciará en julio el proceso de reducción de jornada en España para llegar a 36 horas en 2026
La operadora cierra un acuerdo con los sindicatos
El trabajo con horario flexible: un arma de doble filo
Es fundamental encontrar el equilibrio justo que permita aprovechar las ventajas sin comprometer la productividad de las personas trabajadoras
Registro horario: un debate vivo para la mejora de las relaciones laborales
Victoria Miravall|
La normativa es un paso esencial hacia el establecimiento de un entorno de trabajo más transparente y justo
Trabajadores y empresas: mismas dudas laborales, pero desde distintas perspectivas
La conciliación es lo que más preocupa a los empleados, mientras que las empresas están inquietas ante los cambios regulatorios que se prevén en los próximos meses
Efectos de la posible reducción de jornada en las empresas
El Gobierno negocia actualmente con los Agentes Sociales esta reducción de manera progresiva.
Trabajar de sol a sol y otros abusos que controlará la Inspección de Trabajo en la Feria de Abril
Realizar jornadas que exceden los límites legales es una de las infracciones más habituales en este tipo de eventos
Claves: el interés carente de emoción de la Fórmula 1, y un soplo de aire fresco entre los más ricos
El fútbol interesa... y el automovilismo también, aunque carezca de emoción
¿Semana laboral de cuatro días? El multimillonario Steve Cohen cree que es cuestión de tiempo y ya invierte en ello
Cohen y varios socios han destinado 3.000 millones a proyectos de golf, un sector que puede verse beneficiado de un mayor tiempo de ocio
Los riesgos laborales inherentes al trabajo en horario nocturno
Es fundamental garantizar el derecho al descanso y al tiempo libre como parte integral de la salud y el bienestar de los trabajadores
Las cuestiones laborales: el centro de la estrategia empresarial en 2024
La subida de costes puede influir en la toma de decisiones de inversión o de organización de las empresas
Las paradojas del tiempo de trabajo en España
El exceso de horas extras no remuneradas no es un problema de falta de legislación, sino de incumplimiento y ausencia de control suficiente
El Supremo condena a una empresa a pagar a una trabajadora a tiempo parcial el jornal completo porque, en realidad, hacía 40 horas semanales
El Alto Tribunal declara abusiva la práctica de acudir a sucesivas ampliaciones de horario para evitar pagar a los empleados por jornada completa
La cuestionable urgencia de reducir la jornada laboral
Las advertencias sobre los posibles efectos adversos en el empleo y la productividad hacen inevitable preguntarse si no habrá cuestiones más vitales para la economía
Ana Ercoreca, a favor del plan del Gobierno para monitorizar el registro horario de las empresas
La inspectora de Trabajo da el visto bueno si ayuda a frenar el fraude laboral
A vueltas con el registro horario
Se trata de una obligación empresarial que, cinco años después de su creación, sigue siendo polémica y lo será todavía más con los cambios legislativos que se anuncien
Triple condena para la jefa que agredió a una empleada tras un conflicto laboral
Una sentencia declara compatible la indemnización del daño moral en vía social con el resarcimiento civil y la condena criminal de la agresora
Guindos ve margen para subir sueldos en España y cree que “no sería bueno” rebajar por ley la jornada laboral
Agencias|
El vicepresidente del BCE cree que rebajar la jornada por ley es una cuestión que debería dejarse en manos de sindicatos y empresarios
La semana laboral de cuatro días es una solución inteligente a los males económicos
Es una forma de controlar los salarios, contentar al personal y permitirles gastar más al darles más tiempo libre
Los riesgos de la jornada de 37,5 horas, y los nuevos contratos hispano-saudíes
Hay que tener cuidado con lo que se desea en materia laboral
Ahora, la reducción de jornada; y combatir el absentismo, ¿para cuándo?
Es más urgente atajar las ausencias no justificadas que rebajar el máximo horario, que seguirá por encima del tiempo real en la mayoría de empresas
Telefónica cifra en 1.300 millones el coste del ERE que le reportará ahorros anuales de 285 millones
La operadora y los sindicatos ratifican el plan de salidas y el nuevo convenio colectivo
Descanso y desconexión digital en el trabajo: claves para el bienestar laboral
Son necesarios más trabajos académicos que ayuden a aclarar las implicaciones de la falta de descanso digital en la salud mental de los trabajadores
El diálogo social es uno de los grandes retos laborales para 2024
Patronal y sindicatos se han visto arrinconados por las decisiones gubernamentales
Los puntos clave para pasar la ‘ITV laboral’ en 2024
A la extensa lista de obligaciones laborales actuales se prevé que se añadan nuevas reformas en los próximos meses
Sistemas biométricos y control de presencia: el nuevo criterio de la AEPD
Las empresas deberán revisar sus sistemas de registro horario para determinar si es posible seguir utilizándolos
Desafíos legales en el uso de datos biométricos en el entorno laboral
El tratamiento de estos datos requiere una autorización específica, ya que el consentimiento no puede invalidar la prohibición
Reducir la jornada laboral en España: ¿bendición, desafío o trampa?
Manuel Alvariño Vázquez|
Algo que pasa desapercibido es que las ventajas no se repartirán por igual. En Francia, el empleo cualificado se benefició, pero el precario empeoró su situación
La reducción del tiempo de trabajo: un viejo debate de ideas
John Maynard Keynes pronunció una conferencia en España en 1930 en la que aseguró que en 2030 la jornada laboral sería de solo 15 horas
Lo que nos puede enseñar el norte de Europa en materia de jornada laboral
Agustín Peralt|
España es uno de los países con menos conciliación y más horas de trabajo, y aun así uno de los menos productivos en comparación con otros países de su entorno
Un tribunal defiende la desconexión digital de un directivo al que acosaron a mensajes mientras estaba de vacaciones
El TSJ de Madrid dice que es un derecho que debe ser respetado por todos “para con el resto de compañeros”
Del mal uso de la reducción de jornada para evitar el despido
Ni es legal despedir a quien se reduce la jornada para cuidar a un familiar, ni admisible utilizar este derecho para evitar ser despedido
Los trabajos con horarios comerciales son los menos adaptables a la reducción de jornada laboral, según Hays
El grupo reduce deuda en 300 millones mientras el ebitda aumenta un 16%
La reducción de la jornada máxima legal: la excepción al diálogo social en el acuerdo de gobierno
El pacto excluye del diálogo social la introducción de esta medida, y lo hace de forma deliberada y expresa
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