José Medina reflexiona sobre qué características debe tener un buen ejecutivo y ofrece algunas claves para identificar al candidato perfecto, al que dispone de talento, en una entrevista de trabajo.
El libro '¡Influye!' pretende ofrecer claves para dominar la persuasión.
Hora de gestionar el talento
Ha de implicarse toda la organización, incluido el primer ejecutivo. Las redes sociales han abierto un nuevo diálogo entre la marca y el consumidor
EL PRâXIMO SÁBADO, CincoDías ofrece 'Coolhunting', de Daniel Córdoba-Mendiola, por 3,95 euros
Los expertos señalan la importancia de los principios para crear equipo
Ignacio Chico acaba de aterrizar en la empresa de salvaguarda de ficheros
Cuestiona que se sigan haciendo las cosas como antaño, y anima a los ejecutivos a salir a la calle y testar las necesidades de los clientes
El próximo sábado, CincoDías ofrece 'Yes, we did' por 3,95 euros.
Asegura que la clase ejecutiva debe tener una visión periférica, ser previsora y conocer sus capacidades.
Santiago Solanas busca compromiso y cercanía como nuevo consejero delegado.
Internet, las redes sociales y la globalización aceleran el cambio en la gestión de las personas.
Cree que hablar de subsidios es una pérdida de tiempo y defiende un gran pacto para fomentar el empleo.
Alessandro Faccioli dirige la distribuidora de alimentación italiana sin sobresaltos
Una obra de diseño y comunal
El dinero no lo es todo
La reflexión sobre retribución y principios se pospone en las empresas.
EL PRâXIMO SÁBADO, CincoDías ofrece 'El nuevo brand management'.
Cómo entender España
Una doctora que busca trabajo de cajera
Un puesto menor, empleo seguro
Este ejecutivo del mundo del lujo cree que hay que estar preparados para el cambio.
El IE Business School hace un retrato del perfil del nuevo empresario.
El ejecutivo hermético
El único diseñador español de la London Fashion Week trabaja en Kensington.
EL PRâXIMO SÁBADO, CincoDías ofrece 'Lecciones de Brawn GP'.
Camuflando el currículum
Maribel Ferrero considera que el punto de vista de las consejeras es necesario en las empresas y propone medidas de promoción interna para las mujeres, para que lleguen al máximo nivel en las cotizadas
De la presidencia europea al paro
Dispuesto a viajar el 80% del tiempo
Aumenta la propensión a la movilidad y a aceptar un sueldo más bajo con tal de salir del paro.
El cruel destino de los héroes de Fukushima
Álvaro Renilla trabaja envuelto en la magia de la exclusiva editorial
Este científico y ejecutivo cree que la educación no crea emprendedores ni pensamiento crítico
EL PRâXIMO SÁBADO, CincoDías ofrece el libro 'Web 2.0: el usuario, el nuevo rey de internet', por 3,95 euros
Primero, los empleados; segundo, el negocio. Inditex, Mango, BBVA y otras multinacionales han activado su protocolo de emergencia para proteger a sus plantillas frente al desastre japonés
Qué cartas tan bonitas escribes, bribón
Juan José Almagro propone sustituir el concepto de recursos humanos por una visión más humanista de la interacción de las personas en las empresas, clave del desarrollo de las organizaciones.
El 73% de las firmas lo aprecia para retener el talento, según Mercer.
Las cotizadas baten récord de plantilla. Los hombres copan la mayor parte del empleo, sobre todo en el sector industrial.
