El director comercial ante un contexto de ralentización
Convencimiento, paciencia y ética son las características clave que debe tener
Un reglamento de la Ley de Costas que no olvide el tejido empresarial
Parece razonable reflexionar sobre el borrador y abrir un diálogo constructivo con las empresas para consensuar en lo posible la regulación
Estos son nuestros secretos para emprender
Exalumnos del IESE cuentan que el futuro pasa por la tecnología y el impacto social
¿Para qué necesita la pyme un ERP?
Según los clientes que lo utilizan, les aporta más agilidad y flexibilidad en el entorno empresarial
La IA en el sector del ‘private equity’
La tecnología ofrece nuevas oportunidades, pero no deben olvidarse los riesgos de utilizar el ‘big data’
La receta de IESE: El liderazgo pasa por la responsabilidad
Las obligaciones derivadas de la innovación centran el debate de la reunión anual de exalumnos de IESE
Innovar en el sector legal requiere revisar los procesos de captación de talento
El proceso de cambio al que deben enfrentarse los bufetes exige apostar por nuevos perfiles de abogados
Los experimentos contra el trabajo obsesivo se hacen fuertes en Japón
Microsoft probó un mes en el país la semana laboral de cuatro días y la productividad creció casi un 40%
Estas son las medidas de los despachos para impulsar la promoción de sus abogadas
Flexibilidad y formación en liderazgo, entre los planes más destacados de los bufetes para promover el ascenso femenino
Los beneficios empresariales destinados a reducir la deuda bajan a la mitad desde 2007
Los expertos alertan de la dependencia de algunas empresas a los tipos ultrabajos del BCE
Ojo, un lío en el trabajo puede costar la carrera
Una relación amorosa con una subordinada ha puesto fin a la carrera del CEO de McDonald’s
Nace el primer ranking para elegir las mejores firmas en las que trabajar
El estudio se centra en organizaciones de más de 20 empleados
El futuro de la retribución pasa por la personalización
Los expertos apuntan que los nuevos modelos no deben ser trajes a medida, pero sí más flexibles
El camino para buscar la excelencia y llegar a cruzar a nado el Estrecho
El empresario Jacobo Parages estaba condenado a vivir en silla de ruedas, pero con empeño, perseverancia y tesón le ha dado la vuelta a su destino
Palabras para ser influyente en la empresa
Hay expresiones que ayudan a cerrar un acuerdo, vender un producto, un servicio o una idea
El estrés lastra el buen estado de salud de los altos directivos
Más del 90% de los altos ejecutivos están angustiados por la carga de trabajo
Entrevista con Alexander Pierrou
General Manager Electrolux Iberia
Los directivos mejor pagados están en Madrid y trabajan en banca
Los mayores salarios se encuentran en la capital y la Ciudad Condal, y los más bajos están en Bilbao
Por qué los empleados son infelices en el trabajo
Un estudio asegura que el 70% de los trabajadores están insatisfechos, y un salario justo, más motivación y compromiso social podrían revertir la situación
Solo el 5% de las empresas tiene a una mujer como CEO
La presencia femenina en los consejos de administración avanza y llega al 20,6% global, según Credit Suisse
Lo ‘agile’ no es enemigo de lo legal
La abogacía ha seguido una estrategia comercial y de desarrollo de negocio poco sofisticada
Transmitir los valores corporativos: de la luna al ‘design thinking’
Un método que ayuda a transmitir valores mediante dinámicas rutinarias
La gestión de personas llama a la puerta de los consejos de administración
La relación entre los directores de recursos humanos y los consejeros debe ser más fluida
La digitalización dispara la demanda de directivos y consultores especializados
El 43% del empleo digital proviene de firmas auxiliares que trabajan para terceros, según ISDI
Las normas ISO y su aplicación en las pymes
Qué son las normas ISO, porqué una pyme debe implantarla y cómo se obtiene su certificación.
De cómo Springsteen se convirtió en el ‘Boss’ y otros retos de comunicación
Lecciones de liderazgo a través de reconocidos músicos: los Rolling Stone con su fama de rebeldes y su buena reputación, Bob Marley, todo un influyente...
Cómo elegir una profesión con futuro
Encontrar el equilibrio entre la vocación y el mercado laboral es uno de los principales retos
El origen deportivo del liderazgo
El deporte profesional ofrece lecciones relevantes para el management
Las empresas que ofrecen comida a sus empleados son más productivas
La mejora de las relaciones sociales y la mayor implicación con la compañía son otras de las ventajas
Alta dirección y consejos se resisten aún a los menores de 50 años
El 40% de los ejecutivos fichados en España en 2018 tenían más de 55 años
¿Cuándo se considerará una compra un bien de inversión?
Existen una serie de requisitos para que una compra pueda ser considerada como bien de inversión. También conlleva una serie de obligaciones registrables extra que los profesionales y empresas deben conocer.
El capital social de una pyme y cómo se aumenta o reduce
Existen diferentes tipos de aportaciones que se pueden realizar a una Sociedad, no sólo dinero. Las aportaciones, o reducciones, pueden realizarse además de diferentes formas.
La precariedad lleva al estrés posvacacional a una nueva dimensión
Este síndrome se agrava debido a los ambientes hostiles y a las situaciones complicadas en el trabajo
Mercadona incorpora 200 informáticos y prevé contratar a 200 más
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Compromiso de invertir 150 millones al año en la mejora de herramientas y procesos informáticos
Dia crea una comisión que asesorará sobre su estrategia financiera
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No tendrá labores ejecutivas y será presidida por Jaime García-Legaz
Las limitaciones del activismo accionarial
Para lograr los objetivos de desarrollo sostenible, hace falta un liderazgo empresarial fuerte
Registro de asesores y secretarios del consejo
Parece claro que los abogados internos no tienen que inscribirse en el Registro Mercantil, pero con los de los despachos no está tan claro
Pedro de Bernardo: “Un buen líder sabe sacar lo mejor de otros”
Es el director general de la compañía de distribución Bunzl
Jugar tu mejor tenis: la excelencia como objetivo
Es obligación de quien dirige crear las condiciones para que todos den lo máximo
Los directivos pierden salario según suman años en la empresa
El sueldo de un ejecutivo cae un 5,5% tras un lustro en la misma compañía, pero recupera poder adquisitivo con otras fórmulas
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