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Reforma del mercado de trabajo

Seis miniacuerdos laborales y un gran desacuerdo

El gran pacto laboral ha resultado ser un pequeño acuerdo en materias cuya importancia para reformar el mercado laboral es menor, ya que no tocan ni la estructura de la negociación colectiva, ni las condiciones de entrada y salida del mercado laboral, ni los contratos de trabajo, ni la flexibilidad interna de las empresas.

Solo a finales de año se percibirá una ligera mejora

2012 será "totalmente plano" para el empleo, según Infojobs

Si 2011 ha sido pésimo para el empleo, con un balance de casi millones de desempleados, 2012 no se espera mucho mejor. Ningún sector tirará de la economía y mejorará la situación, según las previsiones de Infojobs, que señala que únicamente a finales del ejercicio "podrá percibirse un ligero repunte en el empleo que marcaría el punto de inflexión hacia un nuevo periodo de recuperación moderada".

El incremento más común está entre el 1% y 2%, tal y como está pactado

Un millón de trabajadores registra una subida salarial superior al 4%

La crisis ha ralentizado notablemente la firma de nuevos convenios colectivos en 2011. Así, hasta noviembre había seis millones de trabajadores con su convenio revisado o recién firmado, un millón menos que hace un año. De ellos, casi la mitad registran subidas salariales de entre un 1% y un 2%; y hay aproximadamente un millón de asalariados con incrementos retributivos superiores al 4%.

Están dispuestos a aplazar las cláusulas de revisión salarial a 2014 como pide CEOE

CC OO y UGT aceptan cambios de contratos de jornada completa por parcial

Los sindicatos dieron ayer un paso adelante en la negociación de la reforma laboral al anunciar públicamente que están dispuestos a propiciar que los empresarios cambien contratos a tiempo completo por jornadas parciales, como alternativa al despido. Asimismo, anunciaron que aceptarán subidas salariales inferiores al IPC durante 2012 y 2013, con cláusula compensatoria en 2014. Todo para "salvar el empleo a toda costa".

También alzas salariales menores al IPC

UGT y CC OO plantean cambiar tiempo completo por parcial para salvar empleo

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha avanzado este miércoles algunas de las propuestas que los sindicatos han puesto sobre la mesa de los empresarios de cara a la negociación de la reforma laboral que el Gobierno del PP les ha reclamado para los próximos días. El objetivo de las propuestas sindicales, ha resaltado el dirigente de UGT, es preservar el empleo a toda costa.

El sistema pierde otros 355.060 cotizantes y el desempleo registrado crece un 7,8%

2011 deja el menor nivel de empleo y el mayor de paro desde el inicio de la crisis

Otro año perdido para la recuperación del empleo. El ejercicio 2011 ha cerrado con el menor nivel de trabajadores afiliados a la Seguridad Social (17,2 millones) y el mayor número de parados registrados (4,4 millones) de todos los años de esta crisis. El año pasado se destruyeron 355.060 empleos y el paro aumentó un 7,8%, el doble del anterior. Esto ha socavado las arcas de la Seguridad Social que ya ha entrado en números rojos.

Análisis

El paro suma y sigue: crece en 2011 el doble que hace un año

El año 2006 fue el último que cayó el paro registrado. Desde entonces, la tendencia ha sido alcista por culpa de una crisis que todavía no ha tocado fondo. Con 2011 se encadenan cinco años de incrementos del desempleo que se saldan con 4,42 millones de personas sin trabajo. Los duros ajustes que se avecinan para cuadrar el déficit público auguran que la sangría continúe en los próximos meses.

El alza del desempleo se frenó en diciembre, pero el año finalizó con 4,42 millones de parados

2011 negro: 322.286 más personas en paro

2011 termina como un año negro para el empleo, a pesar de que diciembre ha sido un mes menos malo. El número de parados registrados subió en el mes en 1.897 personas, frente al alza de 60.000 en noviembre, para finalizar en 4,42 millones de desempleados. La afiliación a la Seguridad Social bajó en 18.000 personas, aunque en dato desestacionalizado creció en unas 700. Con todo, el paro creció en 322.286 personas en el conjunto del año, un 7,86% más que en 2010, según datos del ministerio de Empleo.

El 'decreto Rajoy' autoriza alzas "excepcionales" de salarios públicos

Las bases máximas de cotización a la Seguridad Social suben un 1%

La base máxima por la que cotizan al sistema de Seguridad Social las mayores escalas salariales subirá un 1% este año, según el decreto de medidas económicas publicado el sábado por el Boletín Oficial del Estado (BOE). El texto, que congela el salario de los empleados públicos abre, sin embargo, la puerta a incrementos retributivos "excepcionales". El Ejecutivo también introduce cambios en el funcionamiento de las cajas de ahorros.

Sindicatos y patronal dan por hecho que no alcanzarán un acuerdo

Rajoy sugiere que se deben congelar todos los salarios al no subir el SMI

El Ejecutivo tomó ayer las riendas de la política laboral y anunció la congelación del salario mínimo interprofesional (SMI), que se mantendrá en 641,40 euros en 2012. Con esta medida, Rajoy envía un mensaje claro a sindicatos y patronal: si no hay acuerdo, legislará, y en materia de salarios, lo recomendable en esta coyuntura es la congelación para todos los trabajadores.

El pacto salarial, vigente hasta 2013, cada vez más cerca de ser modificado

Mensaje del Gobierno a patronal y sindicatos: subida salarial cero

El nuevo Ejecutivo ha congelado el salario mínimo interprofesional para 2012 y todo indica que mañana anunciará lo mismo con respecto al sueldo de los funcionarios. Dos avisos a patronal y sindicatos, inmersos en las negociaciones previas a la reforma laboral que Rajoy quiere tener lista antes de marzo: congelación salarial efectiva de todos los sueldos en 2012.

Arranca la era Rajoy

El Gobierno avisa a CEOE y sindicatos de que no hay prórroga para la reforma

La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, instó el viernes a empresarios y sindicatos a presentar el 7 de enero un acuerdo que sirva al Ejecutivo de base para reformar el mercado de trabajo. El salario de los 2,5 millones de funcionarios seguirá congelado al menos hasta que se conozcan las necesidades de ajuste de gasto, cuyo primer recorte aprobará el Consejo de Ministros del viernes.

Representan ocho de cada diez personas que buscan su primer empleo

Los empresarios podrán contratar a 380.000 jóvenes bonificados

En el mercado laboral español hay 380.000 jóvenes parados de entre 16 y 29 años que buscan su primer empleo, según los datos oficiales que maneja el Ejecutivo. Es el colectivo cuya contratación estará próximamente exenta del pago de cotizaciones durante el primer año del contrato, según la intención del presidente electo del Gobierno, Mariano Rajoy.

Rosell pide cambiar las bonificaciones al empleo por una rebaja generalizada de cuotas

Los sindicatos están dispuestos a aliviar el coste del despido a las empresas

Los líderes sindicales se mostraron ayer dispuestos a buscar mecanismos para aliviar a las empresas los costes de las indemnizaciones por despido, sin que el trabajador cobre menos. El líder de UGT propuso que esto se financie con parte de los 3.000 millones de ayudas a la contratación. Precisamente, el presidente de CEOE, Juan Rosell rechazó ayer estas ayudas al empleo.

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