Los autónomos con tarifa plana en la cotización podrán contratar
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha asegurado que el objetivo del Gobierno es eliminar barreras que puedan frenar el emprendimiento y la creación de empleo.
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha asegurado que el objetivo del Gobierno es eliminar barreras que puedan frenar el emprendimiento y la creación de empleo.
Las empresas deberán facilitar a la Seguridad Social información sobre la base de cotización de sus trabajadores para que este organismo les facture el pago de cuotas.
Más control sobre las cotizaciones.
El Gobierno confía en que las previsiones del cuadro macro en cuanto a creación de empleo para 2015 se queden muy pronto cortas. Varios cambios cruciales así lo avalan.
Las empresas deben pagar este mes las cotizaciones pendientes por el salario en especie de sus trabajadores desde diciembre hasta julio, si no quieren pagar un recargo.
El Ministerio de Empleo ha elaborado una guía para unificar los criterios por los que los pastores de jaurías para cacerías deberán cotizar a la Seguridad Social si ganan más de 9.036 euros al año.
La mayoría de las empresas no prevé contratar nuevos trabajadores en el último trimestre. Y entre las que sí prevén cambios, son más las que recortarán empleo que las que contratarán.
Hay una gran cantidad de jubilados que cobran su pensión en una región distinta en la que han cotizado.
El Ministerio de Empleo ha llegado a un acuerdo con patronal y sindicatos para permitir la jubilación a los 61 años a un colectivo de despedidos que actualmente se pagaban la cotización de su bolsillo con un convenio individual.
Un total de 267.964 personas se han aprovechado de la tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social para convertirse en autónomos, de los que casi el 41%.
La tarifa plana de 100 euros para la contratación de nuevos trabajadores indefinidos ha supuesto la creación de 111.025 contratos indefinidos desde su puesta en marcha a finales de febrero.
Primas de antigüedad el aliciente desincentivado.
La evolución del empleo mantiene la tendencia alcista y hasta julio acumula once meses consecutivos de avance en el registro desestacionalizado de cotizantes a la Seguridad Social.
La cotización por la prestación por cese de actividad será voluntaria para todos los autónomos, tras la modificación del régimen jurídico de las mutuas de accidentes de trabajo.
El Gobierno prevé aprobar el anteproyecto de ley en el Consejo de Ministros de este viernes Los autónomos podrán seguir eligiendo si cotizan o no por desempleo
Burgos avanza que la recaudación está creciendo un 3% por la recuperación del empleo y la menor morosidad en los pagos.
El Eurogrupo ha aceptado hacer una interpretación más flexible del Pacto de Estabilidad como reclaman Francia e Italia, pero exigirá a cambio más reformas estructurales.
Varios economistas reclaman que se abarate el empleo a cambio de subir el IVA
Los líderes europeos pedirán hoy a España subir el IVA y bajar cotizaciones.
El IEE cree que la recuperación económica ya está en marcha y para consolidarla es vital crear más empleo. Para eso recomienda bajar las cotizaciones del empleo poco cualificado y moderar salarios dos años más.
A ganancias de cotizantes ya conocidas de abril (133.765) y de mayo (198.320) les seguirá un nuevo incremento en mayo de cerca de 28.000 cotizantes más.
El 80% de los trabajadores por cuenta propia elige la base mínima de cotización: 261,83 euros. La pensión media de este colectivo es de 610 euros, 354 menos que los jubilados del régimen general.
La Comisión insiste en que el Gobierno concrete los ajustes que prevé para cumplir los objetivos de déficit para 2015 y 2016.
El presidente del Tribunal de Cuentas, Ramón Álvarez de Miranda, ha presentado a las Cortes un informe donde se revela si se controlan o no las incapacidades temporales.
CCOO ha denunciado que se han producido errores en la cotización a la Seguridad Social del personal del Ministerio de Justicia y que ya ha comunicado al Ministerio las equivocaciones detectadas.
Calcule cuánto cobrará una vez se jubile. ¿Necesitará ahorrar durante su vida laboral para mantener su nivel de ingresos?
El Consejo Empresarial para la Competitividad recuerda que ya dijo en 2012 que la prima de riesgo debía estar en el entorno de los 150 puntos básicos.
Un mercado de trabajo que echa a andar.
Aunque la Semana Santa explica la mayor parte del tirón del empleo, la mejora afecta a casi todos los sectores. La parte mala es que la cuarta parte de los contratos son a tiempo parcial, y que la mejora no supone alivio para los parados de larga duración.
El Ministerio de Empleo ha incluido en el anteproyecto de ley de mutuas una nueva normativa que regulará la prestación por cese de actividad de los autónomos.
La reforma continua de las pensiones.
El pasado martes avanzó la posibilidad de que se introdujeran retoques en el decreto que obliga a cotizar por los cheques de comida o los seguros médicos.
Tilda de “demagógico” el aumento fiscal a las plusvalías del ahorro Reclama una reducción de los impuestos directos
Este año está previsto que la cuota de formación alcance los 1.778 millones de euros Los agentes sociales proponen que las empresas accedan a ese dinero que aportan a la Seguridad Social
El impacto sobre el empleo de la tarifa plana.
La obligación de cotización del salario en especie suscita dudas ante la falta de reglamento que desarrolle los detalles. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha aclarado algunas.
La patronal ultima estos días las negociaciones con el Ministerio de Empleo sobre el reglamento de la cotización del salario en especie. Busca mecanismos que permitan a las empresas valorar a la baja estas retribuciones.
La mayoría de los expertos cree que la tarifa plana incentivará la contratación fija. Pero alertan de que podría suponer un elevado coste o un efecto sustitución de fijos caros por otros más baratos.
Proponen un cambio total del sistema de cotizaciones a la Seguridad Social, sustituyendo el modelo por otro en el que las aportaciones de empresasarios y trabajadores sean progresivas, en función del salario.
Si las empresas despiden a los trabajadores contratados con esta medida antes de los 36 meses de su contratación, deberán devolver las cuotas no abonadas El Gobierno recomienda en su informe hacer previsiones del impacto de esta rebaja "con cautela"