Banqueros de inversión, abogados y consultores invierten miles de horas en jornadas maratonianas de alta tensión en la preparación y ejecución de grandes operaciones societarias que no siempre llegan a buen puerto
La normativa es un paso esencial hacia el establecimiento de un entorno de trabajo más transparente y justo
La reforma laboral del 2021 ha conseguido mejorar notablemente la estabilidad del empleo en España, pero la temporalidad sigue siendo mayor que en la UE, lo que evidencia el margen de mejora
La Comisión Federal de Comercio prohíbe a partir de agosto las cláusulas de no competencia
Realizar jornadas que exceden los límites legales es una de las infracciones más habituales en este tipo de eventos
Desafíos y avances en la seguridad laboral de los autónomos
Sistema de cotización y otras novedades para los trabajadores autónomos
La proliferación normativa ha generado una importante litigiosidad en torno a este derecho
Una sentencia declara compatible la indemnización del daño moral en vía social con el resarcimiento civil y la condena criminal de la agresora
Una de las maneras de reducir los percances en el trabajo es incidir en las enfermedades profesionales y actualizar las medidas de seguridad
La legislación para la igualdad de las personas LGTBI no deja claro si debe cumplirse aunque aún no tenga reglamento
El TSJ de Aragón declara procedente el despido de una limpiadora que se autogolpeó y mintió a sus superiores con la denuncia de una falsa agresión
Este 2024 el Salario Mínimo Interprofesional volverá a subir significativamente
Las acusaciones de ‘mobbing’ en instancias judiciales requieren pruebas sólidas, reiteran los jueces
La gestión financiera de un negocio es algo crucial, y es importante que la lleve un verdadero experto
Es fundamental conocer los requisitos de este tipo de contrataciones, para hacer las cosas bien
La Audiencia Nacional ha anulado el nuevo plan de bonus de Siemens Gamesa
El salario emocional: clave para el bienestar y productividad en la era moderna del trabajo
Son necesarios más trabajos académicos que ayuden a aclarar las implicaciones de la falta de descanso digital en la salud mental de los trabajadores
Patronal y sindicatos se han visto arrinconados por las decisiones gubernamentales
A la extensa lista de obligaciones laborales actuales se prevé que se añadan nuevas reformas en los próximos meses
El Supremo califica como condición más beneficiosa la costumbre de adelantar una hora la salida en esos días durante más de 20 años
Cepyme analiza los efectos de la subida del salario mínimo en los últimos años en las pymes españolas
Una sentencia exige la prueba objetiva del hostigamiento, por encima de la percepción personal que pueda tener la víctima
La compañía baraja dejar de ligar al IPC toda la revalorización de los sueldos en su negociación con los sindicatos
El alto tribunal aclara su doctrina respecto a estos complementos y deja claro que solo es indemnización si compensa un gasto real
Algo que pasa desapercibido es que las ventajas no se repartirán por igual. En Francia, el empleo cualificado se benefició, pero el precario empeoró su situación
La justicia confirma el despido de un directivo que reenvió habitualmente mensajes desde su cuenta oficial a la particular
El grupo comunicará el número de afectados a cada una de las mesas de negociación. UGT reclama que las bajas se vinculen al nuevo convenio y pide la jornada de 35 horas
El TSJ de Madrid dice que es un derecho que debe ser respetado por todos “para con el resto de compañeros”
La mayoría de los empleados se muestra comprometida con su trabajo, a pesar de su descontento con sus tareas o sueldo
Las pymes son las que más dificultades tienen para adecuar sus protocolos
A la medida, que entró en vigor hace 6 meses a nivel global en la firma, ya se han acogido 104 personas en el mundo y tres de ellas en España
La Audiencia Nacional considera que la ley no exige que el asiento que utilizan los trabajadores en remoto tenga que ser el mismo que el de aquellos que acuden a la oficina
Muchos autónomos se preguntarán cuáles son sus obligaciones
Descontar del salario o de la jornada de trabajo no realizado por no tener conexión a internet o por tener que ir al baño sería discriminatorio en toda regla
El TSJM de Madrid avala la reducción horaria y la indemnización solicitada por la empleada
La compañía tenía un acuerdo económico con la falsa autónoma por el que ella recibió casi 9.000 euros a cambio de no demandar
La situación legal de los autónomos contratados por la administración pública. Requisitos y condiciones de los contratos públicos para autónomos.
Un estudio elaborado por Cepyme aporta datos desoladores para las pequeñas y medianas empresas
