Una negociación colectiva desordenada
La reforma ni siquiera soluciona con claridad el problema político que la motiva
Los peones detrás de las opas millonarias: “Dormí dos horas al día durante una semana”
Banqueros de inversión, abogados y consultores invierten miles de horas en jornadas maratonianas de alta tensión en la preparación y ejecución de grandes operaciones societarias que no siempre llegan a buen puerto
Registro horario: un debate vivo para la mejora de las relaciones laborales
Victoria Miravall|
La normativa es un paso esencial hacia el establecimiento de un entorno de trabajo más transparente y justo
Empleo más estable
La reforma laboral del 2021 ha conseguido mejorar notablemente la estabilidad del empleo en España, pero la temporalidad sigue siendo mayor que en la UE, lo que evidencia el margen de mejora
EE UU y los beneficios de la movilidad laboral intrasectorial
La Comisión Federal de Comercio prohíbe a partir de agosto las cláusulas de no competencia
Trabajar de sol a sol y otros abusos que controlará la Inspección de Trabajo en la Feria de Abril
Realizar jornadas que exceden los límites legales es una de las infracciones más habituales en este tipo de eventos
Incrementa el número de accidentes mortales en autónomos
Desafíos y avances en la seguridad laboral de los autónomos
¿Cuánto pagan los autónomos en 2024?
Nerea Merino Sacristán|Madrid|
Sistema de cotización y otras novedades para los trabajadores autónomos
Desafíos persistentes: abordando la igualdad y no discriminación en el ámbito laboral
La proliferación normativa ha generado una importante litigiosidad en torno a este derecho
Triple condena para la jefa que agredió a una empleada tras un conflicto laboral
Una sentencia declara compatible la indemnización del daño moral en vía social con el resarcimiento civil y la condena criminal de la agresora
Así han bajado los accidentes con la reforma laboral que reduce la temporalidad
Una de las maneras de reducir los percances en el trabajo es incidir en las enfermedades profesionales y actualizar las medidas de seguridad
Medidas laborales de la ley trans
La legislación para la igualdad de las personas LGTBI no deja claro si debe cumplirse aunque aún no tenga reglamento
La justicia desmonta una simulación de acoso laboral en una empresa de Zaragoza
El TSJ de Aragón declara procedente el despido de una limpiadora que se autogolpeó y mintió a sus superiores con la denuncia de una falsa agresión
¿Cómo afecta la subida del SMI a los autónomos?
Este 2024 el Salario Mínimo Interprofesional volverá a subir significativamente
Tener ansiedad por roces con el jefe no es sinónimo de acoso, aclara un tribunal
Las acusaciones de ‘mobbing’ en instancias judiciales requieren pruebas sólidas, reiteran los jueces
Rol del CFO externo para una Pyme
La gestión financiera de un negocio es algo crucial, y es importante que la lleve un verdadero experto
¿Un autónomo puede contratar a un familiar como asalariado?
Es fundamental conocer los requisitos de este tipo de contrataciones, para hacer las cosas bien
Las empresas adaptan sus sistemas de incentivos como vía para ahorrar costes
La Audiencia Nacional ha anulado el nuevo plan de bonus de Siemens Gamesa
Beneficios de implementar el salario emocional en una pyme
NVindi|Madrid|
El salario emocional: clave para el bienestar y productividad en la era moderna del trabajo
Descanso y desconexión digital en el trabajo: claves para el bienestar laboral
Son necesarios más trabajos académicos que ayuden a aclarar las implicaciones de la falta de descanso digital en la salud mental de los trabajadores
El diálogo social es uno de los grandes retos laborales para 2024
Patronal y sindicatos se han visto arrinconados por las decisiones gubernamentales
Los puntos clave para pasar la ‘ITV laboral’ en 2024
A la extensa lista de obligaciones laborales actuales se prevé que se añadan nuevas reformas en los próximos meses
BBVA no podrá suprimir la práctica de salir antes del trabajo los días 24 y 31 de diciembre
El Supremo califica como condición más beneficiosa la costumbre de adelantar una hora la salida en esos días durante más de 20 años
La subida del salario mínimo afecta a las pymes españolas
Cepyme analiza los efectos de la subida del salario mínimo en los últimos años en las pymes españolas
“Mobbing subjetivo”: las tensiones propias del entorno laboral no implican acoso
Una sentencia exige la prueba objetiva del hostigamiento, por encima de la percepción personal que pueda tener la víctima
Mercadona ofrece un alza salarial de hasta el 5% en su nuevo convenio pero lo liga a resultados
La compañía baraja dejar de ligar al IPC toda la revalorización de los sueldos en su negociación con los sindicatos
El Supremo fija las pautas para saber cuándo el plus de transporte es salario
El alto tribunal aclara su doctrina respecto a estos complementos y deja claro que solo es indemnización si compensa un gasto real
Reducir la jornada laboral en España: ¿bendición, desafío o trampa?
Manuel Alvariño Vázquez|
Algo que pasa desapercibido es que las ventajas no se repartirán por igual. En Francia, el empleo cualificado se benefició, pero el precario empeoró su situación
El mal uso del correo corporativo acaba en despido procedente
La justicia confirma el despido de un directivo que reenvió habitualmente mensajes desde su cuenta oficial a la particular
ERE de Telefónica en España; la empresa maneja hasta 3.000 salidas
El grupo comunicará el número de afectados a cada una de las mesas de negociación. UGT reclama que las bajas se vinculen al nuevo convenio y pide la jornada de 35 horas
Un tribunal defiende la desconexión digital de un directivo al que acosaron a mensajes mientras estaba de vacaciones
El TSJ de Madrid dice que es un derecho que debe ser respetado por todos “para con el resto de compañeros”
Solo el 27% de los trabajadores españoles disfruta de su trabajo
La mayoría de los empleados se muestra comprometida con su trabajo, a pesar de su descontento con sus tareas o sueldo
El Convenio 190 de la OIT amplía las cargas de la empresa para evitar el acoso laboral
Las pymes son las que más dificultades tienen para adecuar sus protocolos
Clyde & Co amplía a 26 semanas las bajas maternales y paternales
A la medida, que entró en vigor hace 6 meses a nivel global en la firma, ya se han acogido 104 personas en el mundo y tres de ellas en España
La empresa no tiene obligación de dotar a sus teletrabajadores de una silla ergonómica
La Audiencia Nacional considera que la ley no exige que el asiento que utilizan los trabajadores en remoto tenga que ser el mismo que el de aquellos que acuden a la oficina
Prevención de riesgos laborales en autónomos... ¿Es obligatorio?
Muchos autónomos se preguntarán cuáles son sus obligaciones
Sí al teletrabajo, no a la discriminación en el trabajo a distancia
Descontar del salario o de la jornada de trabajo no realizado por no tener conexión a internet o por tener que ir al baño sería discriminatorio en toda regla
Empresa condenada por impedir a una trabajadora conciliar para cuidar de su suegra
El TSJM de Madrid avala la reducción horaria y la indemnización solicitada por la empleada
La justicia declara laboral la relación de una empresa con una diseñadora a pesar de que ella no lo había reclamado
La compañía tenía un acuerdo económico con la falsa autónoma por el que ella recibió casi 9.000 euros a cambio de no demandar
Autónomos con contratos públicos: requisitos y situación legal
NVindi|Madrid|
La situación legal de los autónomos contratados por la administración pública. Requisitos y condiciones de los contratos públicos para autónomos.